简介:
简介:结合棒材厂新建综合楼桩基工程特点,阐述在钻孔灌注桩施工过程中,如何以各工序质量控制为要点,对各道工序进行质量把关;并对施工中易出现的事故原因进行分析,提出相应防范措施。
简介:通过对质量信息的获取、集成和分析,将结果利用web进行发布,达到解决人工填写台账效率低下、数据滞后、追溯性差、准确性低的问题。重点阐述了系统的设计架构、功能和采用的主要技术。
简介:文章从提高产业国际竞争力角度,比较宏观地分析了浙江省铜加工企业产业国际竞争力提高的环境、积极与消极因素,针对性提出提升浙江省铜加工企业产业国际竞争力应对思路.
简介:1前言在当前市场经济条件下,知识与经济的结合日趋紧密,市场经济同时表现为知识经济。经济发展的关键、市场竞争的焦点,是知识的竞争,归根结底是人才的竞争,是人力资源开发和运用的竞争。现代企业正面临市场经济与知识经济的双重挑战。企业要在激烈的市场竞争中求生存求发展,就必须把握机
简介:由于稀土市场的无序竞争,产量失控,使我国稀土产品的价格急剧下滑,大部分产品已经是低于成本销售,使中国的稀土行业受到严重的打击,许多稀土企业出现亏损,举步艰难。为了保护中国稀土的宝贵资源并稳定部分稀土产品价格,在内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司的倡议下,甘肃稀土公司、包
简介:2004年宝钢已率先进入世界500强,同为我国中央直管的其它三大钢--鞍钢、武钢和攀钢,如果在5~10年内进入世界500强将产生十分重要的现实意义.世界500强作为商业期刊的一种商业行为,有着严格的评选标准、评选程序,并在世界范围内具有相当强的企业宣传效应.对照世界500强的评选标准,三大钢5年后销售收入应达到130亿美元,10年应达150亿美元.
简介:江泽民同志指出:全心全意依靠工人阶级,就是要加强职工队伍建设,提高职工整体素质"。职工的主人翁地位,既体现职工当家做主的权利,又体现职工对国家、企业的责任,无论是权利的行使,还是责任的履行,都需要有良好的素质保障。职工的素质状况,很大程度上决定着职工积极性的发挥,决定着企业的产品质量、科学管理、技术进步和成本降低,决定着企业的工作效率和经济效益,决定着企业能否实行经济体制和经济增长方式的根本转变。但是从国有企业目前的情况来看,职工
简介:商务部3月2日发布通告称,美国Elkay公司代表美国内产业向美商务部和国际贸易委员会提出申请,要求对来自中国的拉制不锈钢水槽产品(DrawnStainlessSteelSinks)发起反倾销和反补贴调查。
简介:习近平总书记提出了“一带一路”发展战略,党的十八届三中全会将财政的定位提至前所未有的高度,财税改革也将成为政府职能转变、促进国家治理的重要推动力。“一带一路”战略有效展开离不开税收方面的政策支持,税收问题又作为财税改革的重点工作,可见税收问题对于“一带一路”战略的重要意义。而当前走出去企业在国际业务中充满机遇与挑战,在“一带一路”背景下走出去企业税收风险管理也突显其重要性,应加强税收风险管理措施,有效利用税收协定,避免双重征税。
简介:1引言在我国,随着改革开放和经济发展步伐的加快,尤其是社会主义市场经济体制的建立,企业相互间竟争愈演愈烈,这就促使各行各业对信息的需求量日益增大,加强信息管理和利用被摆上了一个极其重要的位置,企
简介:企业文化是指在生产经营和管理过程中所创建的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。价值观念是企业文化的核心。企业文化作为一种新的管理理论和方法,美国自接受这一管理理论和方法后,就将它植根于美国文化的核心价值观中,美国企业文化既有鲜明的民族性,也体现出强烈的时代精神,其产生有着深刻的经济和社会根源。
简介:本文从企业内部经济合同管理制度的重要作用着手,从理论和企业经营实践两方面分析了企业建立健全经济合同管理制度的必要性,以引起企业管理者对此的重视.
简介:在市场经济条件下,思想政治工作对做好企业公安保卫工作具有深远的意义,两者相互融合,辩证统一。思想政治工作为企业保卫工作服务,是保卫工作的思想保证,为保卫工作指明正确的工作方针。思想政治工作能净化社会风气,造就优秀的专门人才,是企业公安保卫工作取之不尽,用之不竭的力量源泉。
简介:目前我国第三方物流业的发展速度非常快,增长潜力很大,但由于我国第三方物流业起步较晚,物流市场秩序不顺畅,所以我国第三方物流企业在大力发展的同时,会遇到一系列的问题.本文就我国第三方物流企业在发展过程中所面临的问题及对策进行探讨.
简介:新形势下,企业职工理想信念、价值取向和道德观念都发生了深刻的变化,这使企业思想政治教育面临严峻挑战。面对挑战,作为思想政治教育工作者必须坚持观念创新,树立适应新形势的思想政治教育观念;坚持方式方法创新,善于运用网络等媒介进行思想政治教育;坚持内容形式创新,不断丰富和发展思想政治教育的任务和内涵。
简介:现代企业,要在激烈的市场竞争中取得主动地位,必须具备技术密集化、设备自动化、管理科学化、劳动智力化、生产高效化、经营集约化的特点。实现企业现代化,形成企业现代化的基础是科技进步,而科技进步靠人材。在最近召开的全国教育工作会议上江泽民同志指出:我
简介:江总书记关于“三个代表”的重要思想,既是对中国共产党先进性的高度概括,也是我党80年风雨历程的科学总结,更是面向新世纪党的建设的伟大纲领。作为一名党员干部,一名企业管理者,应认真学习和深刻领会“三个代表”思想,开动脑筋,理论与实践相结合,不断创新企业管理和企业文化,推动企业改革发展,提高企业整体效益,做好“三个代表”思想的实践者。
简介:国有企业经营管理者的激励与约束机制的建立,是搞好国有企业的一个重要问题。文章从七个方面论述了建立国有企业经营管理者激励与约束机制的必要性,对国有企业的改革有一定的参考作用。
宣钢提高球团矿质量的生产实践
浅谈钻孔灌注桩的工程质量控制
钢铁生产质量信息电子化分析系统的研发
浙江省铜加工企业产业国际竞争力因素分析应对思路
浅谈目前国有企业职工培训工作中存在的问题与对策
包钢稀土高科等6家稀土企业出台价格自律措施共同抵制无序竞争
对我国中央直管钢铁企业进入世界500强的思考
浅谈国有企业职工队伍素质下降的原因及对策
美国企业对我国拉制不锈钢水槽产品提出双反调查申请
一带一路背景下走出去企业税收风险管理
加强全国生产流通信息网的应用 增添企业再发展后劲
基于个人主义价值观的美国企业文化特点探析
略谈企业建立健全经济合同管理制度的必要性
思想政治工作是企业公安保卫工作的力量源泉
我国第三方物流企业发展所面临的问题及对策
新形势下企业思想政治教育面临的挑战及对策
建立现代企业制度试点要在六大难点问题上取得突破
开展继续教育为企业科技进步服务——浅谈南钢的继续教育
深刻领会和运用“三个代表”思想不断创新企业管理
国有企业经营管理者激励约束机制的若干思考