简介：摘要：国网吉林电力创新性建立职工个人文化账户，将其作为企业文化建设和经营管理的重要组成部分。职工个人文化账户的建立，将有利于提升职工职业素养和精神文化修养，将有效引导职工善始善终、善作善成，将有效补充绩效考核的盲点，进一步提升企业的综合素质和整体形象，拓展以德育企的新境界。

简介：包罗广阔的电力系统造就了数之不尽的电力设备供应商。而大大小小的电力设备供应商又催生了如同繁花的电力展会。渐渐地，有种现象出现了——一年到头，我们伦证者各种理由来确定参加或不参加某个标记考“国际”或“全国”的电力展，可到最后盘点的时候，往往在我们自己也说不清做出的选择是对了还是错了。无奈中真的希望能有一个与电力系统身分匹配的头牌展会供我们展示形象、展示产品、融会信息、广交明友。在该种展会还存在理想阶段的今日，我们的目光暂且停留在一些具备潜力的候选者身上了，由中国电力企业联合会主办，中国电力企业联合会国际合作部与香港雅式展览服务有限公司承办的EP展应该是大家最殷切的期许对象了，虽然它的表现还难说尽善尽美。

简介：摘要长期以来，我国供电公司的营销管理模式特别是电费的管理模式都是以基层或地市级供电分公司为单位的闭环管理，抄表、核算、收费业务全部都在基层或地市级供电分公司内部完成，所谓的电费二级账户管理模式。但是从业务流程及信息化手段应用情况来看，上述电费二级账户管理模式存在资金归集路径长、人工对账方式分散及工作效率较低、电费资金使用效益低且在途风险较大等几个方面的薄弱问题，如能将电费全部回收到一级账户中，不仅能大幅度降低电费资金使用风险，而且可以有效解决上述问题，可谓一举多得。