简介：摘要：随着国家经济的快速发展，我国逐渐展开电力建设，其中电费账务管理是电力企业管理中十分重要的一环。为了提高电力企业的工作效率和经济效益，本文简单分析了当前电费账务管理所存在的问题并提出了相应的优化措施。

简介：摘要随着国家经济的快速发展，我国逐渐展开电力建设，其中电费账务管理是电力企业管理中十分重要的一环。为了提高电力企业的工作效率和经济效益，本文简单分析了当前电费账务管理所存在的问题并提出了相应的优化措施。

简介：摘要由于公司信息网络桌面终端面广、点多，暴露在外的信息网点给公司信息安全带来了一定的安全隐患，特别是网络边缘末梢，给公司信息安全管理工作带来新的挑战。本文通过对公司现有信息网络构架进行分析，结合公司信息运维和安全管理现状，对现有的计算机入网管理办法进行改进，补充端口绑定环节和计算机自动闭锁措施，以解决网络准入管理和桌面终端安全管理的难题。与此同时，研发了一套接入层交换机用户端口绑定程序固化端口绑定环节和计算机自动闭锁装置，确保管理制度和技术措施到位，实现了信息网络准入管理的规范化，提高了信息专业精细化管理水平。

简介：摘要回顾分析近些年我国电力系统运行实际情况，发现随着广大电力用户用电需求的攀升，电力系统运行存在的安全风险也在不断的加剧，如若不能有效的控制安全风险，那么电力系统运行将会受到严重的影响，不仅会使正产供电被迫终止，还会给电力企业带来严重的经济损失。为了避免此种情况发生，应当强化电力安全管理中的风险管理，使之能够电力系统运行中存在的安全风险予以有效的控制，进而保证电力系统安全、高效、可靠的运行。基于此，本文将着重概述风险管理，进而探讨如何在电力安全管理中有效应用风险管理，并提出可行性意见。

简介：

简介：摘要随着我国经济的飞速发展，国内的电力企业得到越来越多的支持，并且随着科技的发展，人类的生活也越来越离不开电力。因此，电力工程的发展情况与人们生活息息相关，管理工作应该得到相应的关注。电力工程建设的管理主要涉及安全管理、投资管理、质量管理和进度管理等，相较前三者，对进度管理的关注有所欠缺，本文主要对进度管理在电力工程管理中的应用进行探讨。

简介：摘要：根据目前的发展状况，我国的电力需求正处在快速增长的阶段，因此，对工程项目的要求也越来越高。然而，从众多的案例中可以看到，电力工程项目的精细管理并不能适应发展的需要，从而对电力产业的发展造成一定的影响。要使电力行业更好、更快速地在市场上发展，要加强对电力工程项目的精细管理，并采取切实可行的对策。

简介：摘要：化工安全管理的重要性是毋庸置疑的。要保证管理效果达到预期，应该要将应用管理体系、应急处理机制切实构建起来，保证应急处置能够顺利完成。如果此方面的能力较为低下的话，那么安全事故就会进一步扩大，造成的后果难以预估。这两种管理机制间呈现出相互补充的关系，将其作用充分发挥出来可以使得日常生产的安全性大幅提升。一旦出现突发状况，可以在第一时间予以解决，整个安全管理自然更为系统、高效。本文对化工安全管理及事故应急管理进行分析。

简介：摘要：作为供电企业的核心业务，电力营销水平与质量直接与电力企业的生存发展息息相关。为了满足人们的用电需求，在传统的电力营销管理策略基础上，必须要不断创新电力营销管理策略。本文结合电力企业现代化发展的需要，以服务电力客户为宗旨，加强电力营销管理工作，创新电力营销管理策略，为电力企业的稳定、长久、健康发展打下基础。

简介：摘要：电力企业根据市场供求和国家规定制定电价，电费电价分级管理关系到各行业用电费用问题，因此，电费电价分级管理对于我国经济发展有重要作用。同时居民生活用电价格一直处于较低水平，从而造成用户用电量越多，享受补贴越多，用电量越少，享受补贴越少，既没有体现公平负担原则，也不能合理体现电能资源价值，不利于资源节约和环境保护。为了促进资源节约和环境友好型社会建设，引导社会合理用电、节约用电，有必要对用电实行阶梯电价管理。本文通过对当前环境下配电营销管理工作存在的问题，对电量电费管理工作展开探讨。

简介：摘要随着电力企业的飞速发展以及电力企业体制的深入改革，加强电力企业的信息化教育培训成为当下电力企业培养专业人才、提升企业竞争力的重要途径，也已经成为当下备受关注的课题之一。本文从电力企业培训教育面临的问题以及如何提高企业信息化教育培训体系建设等方面展开讨论，以期为电力企业增进人才管理制度、提升企业实力提供参考。

简介：摘要安全警示教育是安全培训的新形式，其培训内容丰富、形式多样，在安全培训中取得了良好的效果。但由于投资费用多、参培人数受限等原因，存在着一些不足之处。基于互联网的线上虚拟安全警示教育基地，既保留了安全警示教育的优势，又克服了实体教育基地的不足。文章主要论述了线上虚拟安全警示教育基地的培训内容与区域设置，为建设基于互联网的虚拟安全警示教育基地提供了思路。

简介：摘要目前我国火电企业人力资源培训存在很多问题，影响了企业的效益和战略目标的实现.因此，必须改变现状，及时对培训中存在的问题进行分析、优化和改进，使企业的人力资源充分发挥其主体作用，促进火电企业培训质量的提升.

简介：摘要“两学一做”学习教育在各层级党的组织有序安排，有力推进下，已经取得了实实在在的效果。习总书记要求的把全面从严治党的精神落实到每个党支部，突出问题导向确保取得实际成效这一目标基本实现。那接下来的工作重点就应该是在抓“常”和抓“长”上下功夫，从而不断深化“两学一做”学习教育，也由此进一步推动党的思想政治建设常态化。

简介：摘要现如今伴随着我国的电力行业在不断的进行发展，从而为人力资源带来了全新的挑战，特别是教育培训方面依然存在着一些问题需要进行改正。因此在本文中，主要针对人力资源教育培训的问题在电力企业中的相关探究做出全面分析研究，与此同时在此基础上提出下文内容，希望能够为同行业工作人员提供相应的参考参考。

简介：摘要政工人员一直以来都是国家在发展壮大过程中不能缺少的重要中坚力量，新时代新背景下政工人员的地位越发重要，只有不忘初心，坚持以人为本，并根据实际情况改善工作方法，才能够提高政工人员的素养。因此，在进行思想教育的过程中，只有努力与政工人员沟通，并扩大沟通范围，缩小政工人员个人与大集体之间的距离，才能够提高政工人员的整体素养，发挥政工的作用。

简介：五年一贯制教育作为我国高等职业教育改革的一种重要形式,自实践以来,逐渐成为培养各行业高技能应用型人才的重要途径。高等职业教育需要适应社会经济的快速发展,进一步深化改革,充分挖掘和利用五年一贯制教育优势。要结合学生特点,以市场和就业需求为导向,改变教育模式,培养具有良好的综合素质、较高的职业素养和过硬的专业技能的应用型人才。此文分析和研究五年一贯制教育培养模式,探讨改进和完善其培养机制、教学模式和管理机制。

简介：摘要随着经济和信息技术的快速发展，在自媒体时代背景下，对传统的企业基层思想教育工作带来了极大的机遇和挑战。对此本文提出了面对自媒体时代企业基层思想教育的应对措施，即要转变认识，将“微媒体”运用到日常的企业基层管理和员工思想政治教育中，使之成为基层管理的“新常态”。

简介：对高职院校学生目前就业创业现状及特性进行分析，提出实施学生职业发展教育体系的构建，以促进职业发展教育的开展。

简介：摘要随着信息时代的来临，培养具有较强实践能力和创新能力的技能人才成为新时期的教育目标。机械基础课程作为工程类专业的核心课程，是培养专业人才的重要内容，它的质量和水平影响着教育的整体水平和质量。尤其是在信息化的社会背景下，机械基础课程的改革与发展的重要性日益提升。本文深入分析信息化背景下进行机械基础课程教育改革的必要性，并指出现行机械基础课程教育4在的问题，提出相应的改革和发展策略。