简介:今年以来,黑龙江省富锦市检察院在队伍管理上注重从“心”出发,全院干警以良好的精神面貌、饱满的工作热情、全新的工作姿态在各自岗位上履职尽责,推动各项工作有效开展。善用微信平台,不断汇聚正气。该院打破传统的线下教育模式,变集中学习为灵活学习,变课堂讲授为微信随时学。在创建的党员干部群中开设“微课堂”,组织“微讨论”,实施“微宣传”,坚持每日晨光分享党章党规部分章节,不贪多只求牢记于心。领导干部、业务骨干带头转发正能量的信息和文章,传递检察动态、传播检察文化。注重案件质量,规范司法行为。该院牢牢抓住案件质量这一“生命线”,成立案件质量评查小组,定期采用交叉评查,多级复查等模式,对业务部门案件进行比例式抽查,将案件质量评查结果作为年终考核评先争优的重要依据,以案件评查倒逼办案质量,增强办案人员的责任心,提高执法公信力。
简介:【摘要】自胡锦涛总书记提出“科学发展”和“构建社会主义和谐社会”以来,中国社会正发生着日新月异的变化。新的历史条件下,政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的素质与建设,是思想政治工作一个重要的新课题。【关键词】政工队伍素质要求自身建设当今社会,构建和谐社会是一个美好的号召。自胡锦涛总书记提出“科学发展”和“构建社会主义和谐社会”以来,中国社会正发生着日新月异的变化。新的历史条件下,政工队伍面临一系列新情况和新问题,如何提高新时期政工队伍的素质与建设,是思想政治工作一个重要的新课题。一、政工队伍的综合素质要求随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期,科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期政治思想工作的主题。现在人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化,企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化。思想政治工作是改造和转化人的思想观念工作,所以就要求政工队伍具有更高的综合素质……