简介：无

简介：报酬激励作为企业人才管理的重要制度模块，其满意度水平处于最低。主要问题表现在：薪酬制度体系不合理、工资收入水平低于预期、报酬奖励不公平等。本文依据对22个省市、6000多家企业的问卷调查，从不同地区、性质、行业、职务、性别、学历、年龄组等层面，对当前我国企业报酬激励的现状和存在的问题进行了深入分析，并提出相关政策建议。

简介：摘要随着社会的不断发展，退休人员再就业的薪资报酬问题得到了社会各界人士的重视。退休人员再就业的根本原因是我国社会养老保险补助资金薄弱，而经济发展带来的物价上升，让退休人员的基本生活开支成为了问题。虽然国家一再出台各种优惠政策，但是依旧不能使退休人员的基础生活得到保障，因此，退休人员只能依靠再就业才能解决生计问题。

简介：有效的报酬激励机制，能协调经理与股东的目标，使经理努力实现企业价值最大化。本文在介绍了国外常见的几种报酬激励方式之后，着重论述了国有企业实行经理股票期权制度的有关问题。

简介：纵向课题可以定性为行政合同,也可以定性为行政给付。对于纵向课题来说,不论是从纵向课题的性质、公正对待研究人员的劳动还是当前政策所产生的效果来看,政府都应该改变政策思路,将纵向课题定性为行政合同,为研究人员支付劳动报酬。研究人员的劳动报酬可以有多种体现形式,最好的方法是在课题经费中直接体现。

简介：文章对当前国际上有代表性的关于员工股票期权的会计准则中对员工股票期权报酬成本计量的公允价值法进行比较,结合会计信息的质量特征进行分析,提出IASB国际财务报告准则征求意见稿中的员工股票期权报酬成本计量的公允价值法比FASB在SFAS123中倡导的计量员工股票期权报酬成本公允价值法更具合理性.

简介：传统厂商理论对资本、劳动等生产要素的规律性认识，在很长时间内都很好地解决了企业生产的最优决策问题。但随着新经济的出现，知识性资源的作用越来越重要，已经改变了企业传统的生产方式。管理作为一种生产要素，首次在马歇尔《经济学原理》一书中提出，但其作用规律并没有得到类似资本、劳动要素一样的分析，本文认为管理作为一种知识性资源，遵循边际报酬递增规律且具有积累性特征。在此基础上进一步分析了集合资本、劳动和管理等要素的企业生产理论，拓宽了企业短期生产的最优决策区间。

简介：当事人基本情况：申诉人：王某,男被诉人：某物业公司案情简介：王某于2006年7月18日到某物业公司工作,2006年11月30日双方签订1年期劳动合同,后续订至2010年7月20日。该物业公司在王某入职时就与其口头约定,表示公司按照每名员工的入职时间自动计算员工的年休假计算周期,故王某应按照每年7月至次年7月为一年计算年休假周期。此后,

简介：学术界关于企业规模报酬与规模边界的研究文献大致可以归为五大类，第一类是规模限制与报酬递减理论，第二类是生产方式复制与报酬不变理论，第三类是垄断优势与报酬递增理论，第四类是分工、交易与“规模不相关”理论，第五类是经济计算与最高边界理论。本文对这五类文献进行总结和评论，为学术界提供一个全面的参考基础，同时也有助于发现有潜力的研究方向。

简介：文章讨论了项目评价指标内含报酬率的缺陷及其修正的方法，并利用EXCEL的内置函数NPV（）、IRR（）、MIRR（），对非常规项目及现金流入分布不同、投资年限不同和投资额不同的互斥项目择优时的净现值、内含报酬率及其修正的内含报酬率等指标进行了计算。

简介：摘要改革开放以后我国的保险业有了长足的发展，与此同时，利用保险合同关系进行保险作骗的案件也日益突出，因此1997年《刑法》将保险作骗罪从一般作编罪中独立了出来，有效地打击遏制保险作编犯罪的猖撅势头。但是现行的保险作骗这个罪名存在一些严重的缺陷。本文就保险诈骗罪中犯罪主体的设定、犯罪主体资格刑的增设、冒名

简介：将暴力型罪犯的监外执行作为工作的重点,二是个别监外执行的暴力型罪犯对基层组织人员（经调查,2.强化对暴力型罪犯监外执行的检察监督力度

简介：根据现行刑法关于受贿罪和公司企业人员受贿罪的主体立法,商业受贿罪的犯罪主体才仅限于公司企业中不具备国家工作人员身份的人员,将犯罪主体都扩展为公司、企业或者其他单位的人员

简介：对罪犯实行人性化管理的合理性何在？考察古代文献，我国传统法强调法以礼为灵魂，礼法统一，强调教化对培育人性的作用。人性何可教化？因为人各有其本心，有其真情实感。尽管人往往会蒙蔽本心放纵私欲而犯罪，但源自本心的真情实感并没有消失。当我们对这种真挚的情感做出积极的道德价值判断时，在理论上我们便有了对罪犯实行人性化管理的合理性依据。因为道德情感是我们教育改化人的根基。人性化管理的本质就在于对人类本有的权利的深切关注。

简介：被迫犯罪的罪犯委屈心理是指受到不应有的指责或惩罚而产生的否定情绪。此类罪犯之所以犯罪，是因为被害人的过错、自己的认知水平低、缺乏法律意识、受他人欺骗或胁迫所致，而主观恶性较小却受到法律制裁，因而产生委屈心理。此类罪犯在服刑中受委屈心理的影响会消极改造，甚至抗拒改造。在对此类罪犯委屈心理的因果分析基础上，采用多种激励对策和心理矫治对策消除他们的委屈心理，目的是提高其改造积极性，促进其早日回归并适应社会，避免再犯罪。

简介：保外就医是刑罚执行的一种特殊情况,由于保外就医监管工作的松懈,致使其不能体现刑罚的惩罚、改造与预防的目的,司法机关的司法权威受到公众的质疑。因此完善罪犯保外就医监督制度是完善我国刑罚执行体系的需要,也是构建和谐社会、法治社会的需要。

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简介：2011年11月3日,嘉禾县森林公安局依法对非法占用林地的犯罪嫌疑人周土保执行逮捕。家住嘉禾县塘村镇清水村的犯罪嫌疑人周土保,多年来走着靠山吃山挖泥赚钱的路子。在2003年3月至2008年6月期间,他受利益驱动分3次伙同他人,在本村水头冲岭开矿洗锰非法占用林地,大肆毁坏森林植被,致使大片林地惨遭破坏。经鉴定,犯罪嫌疑人周土保共非法占用林地15.3公顷。2008年至2011年间,清水村的周辛华等人,继续在该山头扩展深挖,开矿洗锰非法占用林地。

简介：隐私权作为一项个人的权利,越来越受到人们的重视,但作为特殊群体的罪犯是否也享有隐私权呢?刑满释放人员对其曾经的犯罪事实是否也享有隐私权呢?本文将就该问题予以论述.

简介：不少盗窃罪犯在服刑改造期间，其犯罪恶习，不良行为习惯未能得到根本的矫治，回归社会后，他们不仅不思悔改，反而变本加厉地继续危害社会，这就给劳改工作提出了如何对这一类人强化教育矫治的艰巨任务。