简介:通过分析我国互联网保险的特点和发展现状,发现快速变化的市场环境引致的社会日益增长的保险需求同相对落后的保险经营管理方式之间的矛盾日益突出,造成当前保险业增长乏力.互联网保险的出现弥补了传统保险的不足,成为保险业新的增长动力.本文运用分层回归分析方法,对我国2003—2013年网销保费及相关数据进行研究,验证了我国互联网保险驱动因素主要取决于税收、人口、互联网等方面,保险业自身因素对互联网保险影响不显著.研究发现,互联网保险的发展不是对传统保险的替代和竞争,而是保险新需求的发现,互联网保险满足多层次的保险需求.提出互联网保险是当前保险业发展的一种全新业态,其发展促进保险业思维和理念的变革.互联网新技术推动保险业发展,在保险渠道、产品、服务创新等方面产生巨大的推动力.
简介:摘要本模式以“预习”为核心,让课堂成为孩子有所准备的课堂,在已有知识和经验的基础上进一步提升自己,为下一堂课作准备;操作流程规范灵活,评价体系完备开放,摆正了教材的地位,凸显了人的价值,使课堂真正拥有“实效”,构建了新型的高效课堂教学模式。
简介:摘要目的探讨患者分区与护理分层管理在优质护理服务中的结合应用。方法将我院2014年1月~2015年1月的96名护理人员随机分为对照组与观察组,每组48例,对照组行常规管理,观察组行患者分区与护理分层管理。结果观察组的护理质量评分明显高于对照组,P<0.05,差异具有统计学意义。结论在优质护理中进行患者分区与护理分层管理能够有效提高护理人员的综合素质,为患者提供更优质的护理服务,值得临床推广应用。
简介:摘要目的分析护士分层级管理模式在提高护理管理质量中的临床价值。方法选取2012年10月-2014年10月间我院的80例护理人员作为临床研究对象,均采取分层级管理模式进行管理。观察和比较管理前后的护理质量及患者的护理满意度。结果管理后的基础护理、病房管理的质量明显高于管理前,(P<0.05)差异均有统计学意义。管理后的患者的护理满意度明显高于管理前,(P<0.05)差异均有统计学意义。结论对医院护理人员采取分层级管理模式能够明显改善护理管理的质量,提高患者的护理满意度,值得在临床上进一步推广。
简介:摘要目的研究门诊的优质护理中应用护士分层级使用以及管理模式的作用。方法我院优质护理服务中自2014年1月1日开始实施护士分层级使用和管理模式,以2013年1月-12月的护士管理工作为对照组,2014年1月-12月的护士管理工作为观察组,对比分析两组的护士满意度、患者满意度、意外事件发生率。结果观察组的护士满意度和患者满意度均高于对照组,且意外事件发生率低于对照组,P<0.05。结论在优质护理服务中对护士采用分层级使用和管理模式不仅有助于实现护士的人力资源优化配置,提高护士的满意度以及患者对护理服务的满意度,还有助于减少护理意外事件,提高护理质量。
简介:摘要目的探讨分层级护理管理模式在外科护理中的应用研究并对其进行相应的效果评价。方法对本医院外科中的150例护理工作人员进行随机分组,分为对照组与研究组两组。其中对照组有72例护理工作人员,对其进行传统的护理管理模式;其余的78例护理人员为研究组,对其进行层级护理管理模式的管理。在实验的过程中主要是应用护理质量评分问卷以及护理工作满意度调查问卷的形式对其进行质量考核以及满意度调查。将研究组与对照组中护理工作人员的护理质量、患者对护理人员护理工作满意程度以及护理安全质量进行比较,从而得出正确的结论。结果研究组中的护理工作人员的工作积极性以及相应的专业技术能力等工作都明显的高于对照组患者。实施层级护理管理模式之后,患者意外发生事故的概率以及护理人员在护理过程中发生差错的概率明显的降低(P<0.05),比较其之间的差异明显的具有统计学意义。结论分层级护理管理模式在外科护理中的应用有效的提升了护理工作人员的技术能力,并且提高了护理工作人员的护理质量和患者对护理工作人员护理工作的满意程度。