简介：摘 要 ；本文探讨了国有建筑企业党建引领下的干部人事管理工作，阐述了其重要性、基本原则和具体实践策略。国有建筑企业党建引领是干部人事管理的根本保证，对提升干部队伍素质具有重要作用。在干部人事管理中，要坚持党管干部原则，注重政治素质与业务能力并重，实行民主、公开、竞争、择优。在具体实践中，要加强干部教育培训，构建多层次、多样化的培训体系，推广案例教学和实践锻炼；完善干部考核评价体系，建立多维度、全方位的考核指标，引入第三方评估和大数据分析；优化干部选拔任用机制，健全标准体系，推行竞争性选拔，完善交流制度。
简介：【摘要】
简介：摘要：水利工程是我国重要的基础设施，对我国经济发展、社会稳定具有十分重要的保障意义，所以提高水利工程建设质量意义重大。基于此，水利工程基础作为影响整体工程建设质量的关键所在，相关单位需要做好施工技术管理工作，明确各项施工技术的要点、重点和难点，以此避免施工技术应用不当对工程质量造成损害。
简介：摘要：随着我国经济的快速发展，建筑工程行业也得到了迅速的进步和完善，在国民经济发展中占据着重要地位，是促进社会生产的基础性产业。然而在实际工作中，由于施工单位的管理水平较低，导致工程造价的审核出现了一些问题，影响着整个工程的质量和进度。所以，为了提高工程的建设速度，减少成本的支出就成了当前的首要任务。
党建引领：国有建筑企业干部人事管理的核心动力与方向指南
国有企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径探讨
水利工程基础处理施工技术研究
建筑工程造价预结算审核
