简介：我们都是喜欢尝鲜的时尚人士，对于时尚都有着敏感的触角。其实我们一直都在寻找一款称得上是时尚的手机，我们要求它具有金属的质感，超轻超薄，彩色屏幕宽大、亮丽，而照相功能也是必不可少。在层出不穷的手机海洋中，我们不停地寻找，终于我们发现了今天的主角，它就是——MOTOV3。

简介：摘要：伴随国际形势的复杂多变，安全突发事件频繁出现，对人们的生命财产安全造成严重的威胁。本文针对将网联无人机应用于武警的应急通信中，结合其本身的关键性技术，有效且及时满足高清视频的回传与反馈、开展有效的生物识别以及提供精准的导航定位等通信需求，为武警执行任务提供更加高效的技术保障。

简介：当前,电力改革不断深化,特别是售电侧改革试点持续落地,对于供电服务性质的电力企业,面临着前所未有挑战和压力;＂互联网＋＂得到广泛应用,各类信息高速发展、呈现井喷,如何挖掘利用有效、有用信息为供电企业参谋服务,各基层供电企业面临着很多薄弱环节以及突出问题,为着力解决以及强化基层供电企业在信息参谋服务运用中存在的问题,强化电力信息在基层电力企业的参谋作用,并发挥基层试点单位的标杆作用,本文就强化基层电力信息参谋作用做出了探讨,仅供参考。

简介：摘要：基层党建在石油化工企业运行与发展中能够发挥重要价值，近年来受到高度重视。基于此，简单分析基层党建的价值，并深入探讨石油化工企业基层党建价值的创新实现途径，以供参考。

简介：【摘 要】当前，把握住数字化机遇，进一步释放数字活力，充分发挥数字经济的新优势，已经成为了时代的使命。这其中，合同的数字化管理对企业管理的科学化、合规化、精细化有着重要意义。本文拟针对现有合同管理流程中存在的问题，就如何利用信息化手段并结合合同管理的制度，提升合同的数字化及全过程管理进行阐述。

简介：本文以基层供电企业为例,探究如何在党建工作中维护群众利益。

简介：

简介：为进一步提升基层党组织战斗力和党员队伍活力，助推企业改葩发展，持续改善工作作风。2012年9月，重庆联通党委开展了为期一个月的党性作风基层实践轮训活动。轮训活动继续分类开展，职能、支撑部门（中心）的党支部由公司统一组织轮训，网络分公司、区县分公司等党组织根据生产情况自行开展。

简介：文章总结了当前高职院校学生党建工作现状以及存在的问题，阐述了“微时代”的特征。分析“微时代”背景下高职院校学生党建工作所面临的机遇和挑战，同时探索面对机遇和挑战高职院校应有的对策。

简介：

简介：摘要：自党的十九大以来，乡村振兴战略得到了全面推进和实施，也取得了显著成效，基层党组织作为实施乡村振兴战略的重要保障，发挥着至关重要的引领和统筹作用。重视和加强基层党组织建设，提高党组织引领能力，构建完善的制度体系和运行体系是时代发展的客观要求，也是乡村振兴战略实施的基础保障需要。本文对基层党组织在乡村振兴战略实施中的作用进行了阐述，并对其组织建设提出了相应的建议，以作参考。

简介：摘要：基层事业单位档案管理信息化建设可以提高其档案管理水平，使档案得到有效储存和及时调用，有利于发挥档案的价值与作用。基层事业单位在档案信息化建设时会受到多方面因素的制约，从而造成信息化水平低、管理能力弱等问题。为了更好地推进档案管理信息化建设，相关单位应该加强对信息化的重视程度，积极完善档案信息化系统，提升信息化管理水平，提高工作人员素养，增加网络化技术应用，提升档案管理信息化水平，提高档案管理的工作效率。

简介：重庆管局召开“第一期年轻干部赴企业交流锻炼总结交流会”，这标志着管局首批年轻监管干部赴基层企业交流锻炼工作告一段落。

简介：为了推动全市信息通信业工作部署的落实，了解基层的真实情况，提升通信监管效能，结合“三严三实”专题教育要求，重庆管局组织开展了下基层集中调研活动。此次调研活动由重庆管局蔡立志局长、谢红华副局长、胥红副局长分别带队赴渝东南、渝西、渝东三个地区开展调研。

简介：

简介：4月22日至24日，中国电信集团公司工会梁艳华副主席一行，利用参加重庆电信第二届一次职代会的机会，对相关工作进行调研。

简介：中国电信重庆公司领导班子成员日前分别深入各自联系点实地调研，相继召开14场座谈会。广泛收集基层有关意见建议百余条。公司党组书记、总经理赵强一行8月16日至30日期间。先后赴南川、彭水、黔江、酉阳、秀山、铜粱、潼南等分公司开展教育实践活动实地调研。

简介：摘要：党的十八大以来，国务院将减政放权作为深化“放管服”改革的关键环节。2020年，武陵区坚持智慧党建和基层公共服务(一门式)全覆盖工作一体推进，通过打通党务政务服务最后一公里，回应群众期盼，解决好群众办事难、办事贵、办事繁的问题。本文从人员配置、业务内容、办理情况等多角度对武陵区基层公共服务（一门式）全覆盖实施现状和存在的问题进行分析，并提出对策建议。

简介：自党的群众路线教育实践活动开展以来，重庆移动党委坚持开门搞活动、问计于基层。无论是前期的调研、中期的专题民主生活会还是后期的落实整改，重庆移动党委的工作不仅做到让员工知情，还交给员工来监督和评判，力求让教育实践活动成为一项让全体员工满意的民心工程。