简介：近10多年来网络技术的发展，远远超过了已往上百年。这让我们感到高兴的同时，也让我们不得不深深地思考一些问题，诸如通信网络技术的发展对电信运营商提出了什么样的挑战，运营商们应该如何适应网络技术的发展，实现自己做大做优做强的目标等。本文根据当前通信网络发展的特点，分析了现阶段电信运营商面临的形势和任务。

简介：北京威泰视信科技有限公司为北京高级人民法院执行局远程指挥联合强执行动保驾护航．保障行动圆满成功。2014年9月17日．在北京市高院统一指挥下．东城、朝阳、通州，大兴、二中院5家法院执行法官及法警200余人．警车50余辆．前往通州区强制腾退一面积为131万平方米的厂区。此次行动是北京市高级人民法院执行局首次运用远程执行指挥系统．现场视频实时回传，前后方联动．统一部署指挥的一次大规模执行行动。

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简介：近日，由美国麦格劳一希尔建筑信息公司《工程新闻记录》杂志（EngineeringNews—Record，简称《ENR》）和《建筑时报》联合推出的第三届“中国承包商和工程设计企业双60强”评选揭晓，中国移动通信设计院入围ENR中国工程设计企业60强。位居第29位。这是我院第二次入围ENR中国工程设计企业60强。

简介：近日,普华永道（PwC）旗下管理咨询机构思略特（Strategy＆）发布《2018年全球创新1000强企业研究报告》（以下简称“报告”）,145家中国企业跻身榜单.中兴通讯凭借在5G无线、核心网、承载、接入和芯片等关键领域持续投入,连续第3年蝉联全球创新企业前100,本次上榜位列第77名,居中国企业榜单前3.

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简介：实现远程教育培训，是贯彻落实中国邮政集团公司“科技兴邮”，“人才强邮”战略，实现企业大规模员工培训和全市邮政职工三年教育培训工作规划的重要组成部分；是培养邮政人才，提高邮政网络能力，增强邮政核心竞争力的需要。近两年来，重庆邮政努力开发第一资源，加快了远程教育培训平台的建设和运用，在远程教育培训的征途上迈出了坚实的步伐……

简介：2007年中国光通信最具竞争力企业10强评选指标体系是基于对企业竞争力特征和影响要素的分析，并分别从外部环境竞争力、短期生存实力、中期成长能力．长期发展潜力四个方面构造评价指标体系。指标体系主要采用层次分析法（AHP）作为光通信企业竞争力的评价方法，包括：（1）总目标层为光通信企业竞争力；（2）4个分屡目标分别是外部环境竞争力、短期生存实力、中期成长能力、长期发展潜力；

简介：从20世纪90年代以来，科学技术日新月异，经济一体化突飞猛进，人类不仅开始了一个信息、知识及经济科技全球化的新时代，也开始了一个竞争全球化的时代。从全球500强到中国企业500强，再到产业50强，我国企业也在积极参与竞争和主动展现自己的实力，为提高竞争力不断努力，而企业竞争力排行恰巧给了企业展现自己实力的平台，

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简介：VR,在2016年犹如“洪荒之力”席卷而来,在BIRTV2016展会上也出现了不少VR技术和产品,但VR究竟只是概念和虚火,还是真正代表了视频应用未来的方向之一呢？本刊专访了北京强氧科技发展有限公司CEO钱怀宇先生,探究关于VR在专业视频应用领域的发展。

简介：2004年1月全国信息产业工作会议召开后，重庆市通信管理局根据会议作出的工作部署和王旭东部长提出的向电信强国迈进的奋斗目标，进一步转变观念、转变职能，努力营造良好的市场竞争环境，结合重庆通信业的实际情况，提出了做大做强做亮重庆通信业的新思路，用心动脑狠狐各项工作的落实。

简介：高职教育进入内涵式发展阶段,如何提升师资队伍建设水平,是高职院校当前急需解决的重要问题。文章以M职业大学师资队伍建设实践为例,从树立人才强校战略思维、完善人才聘用机制、推进人事制度改革等方面阐述了师资队伍建设策略,为高职院校开展师资队伍建设提供实践模式借鉴。

简介：在2007年的评选活动，我们获得一系列非常有价值的分析结果，也发现了一些非常值得重视的现象和问题。这些监测结果对于认识和研究企业竞争力状况，促进我国光通信企业在国际化背景下实施有效的竞争战略和品牌战略，提高竞争优势，具有重要的参考价值。在这一年的评选过程当中，

简介：在深入学习贯彻十七大精神的大背景下，江苏电信业如何在多年高速发展的轨道上树立科学发展观，实现率先发展、科学发展、和谐发展，成为摆在我们面前的一个新课题。特别是2007年江苏成为全国第一个实现所有地市固定电话号码升八位的多本地网省份，