简介：摘要建筑工程具有规模大、施工复杂性强、难度高等特点，在实际展开建筑工程施工的过程中，影响施工安全性的因素较多，这就要求监理单位、设计单位、施工单位以及建设单位等主体在运行中，明确自身的安全管理职责，为更加有针对性的展开安全管理工作，保证建筑施工安全性提供保障。鉴于此，本文首先对建筑施工安全管理职责分配现状进行了简要分析，并详细探讨了

简介：摘要本文首先介绍了几种常见的股利政策和一些传统的股利政策理论，然后分析了我国上市公司股利分配现状，并就这些股利分配行为分析了其产生的原因，最后结合实际提出规范我国上市公司股利分配政策的意见和建议。

简介：摘要通过对企业的经营管理进行分析可以知道，要想提高企业的核心竞争力，必须要注重企业的人力资源管理，可以说企业人力资源管理是企业核心竞争力的决定因素。在企业实际的管理过程当中，企业管理人通常会将薪酬和业绩进行联系，实行绩效薪酬管理，这样做的主要目的是更好地激发员工工作的热情和积极性。由此可见，在企业管理过程当中，实行绩效薪酬管理能够提高员工的满足程度，促进员工实现自身价值，而且还可以实现企业的总体目标。本文主要分析的是企业的人力资源管理，对其职能和作用进行了主要的介绍，希望能够对大家提供一些参考意义。

简介：摘要美国“911”恐怖袭击、法国巴黎系列恐怖袭击等事件的发生，使城市反恐问题成为城市安保及治理工作关注的重点问题，伴随城市经济的发展和进步，城市聚集人口不断增多，恐怖袭击事件的发生能够产生更大的社会危害，因而恐怖组织将城市作为重点打击目标。城市反恐作战行动是保证城市公共安全的重要方式，装备分配方案的优化有助于促进行动目标的实现，本文通过对城市反恐作战行动中的装备分配及优化问题进行探讨，分析城市反恐作战行动的关键控制点、装备分配及优化方案，以促进城市反恐工作目标的有效实现。

简介：近些年来，我国建筑行业不断发展，建筑行业的施工安全管理变得越来越重要。能否有效的预防与控制安全事故的发生，最关键的在于能否加强安全管理。本文通过对施工安全管理的深入研究，对建筑施工安全管理职责分配进行了论述，并且依据此对建筑施工安全管理职责提出了科学合理的分配意见。

简介：摘要我国煤炭资源储存丰富且分布广泛，但受地质结构影响，开采利用率小，回采率低，特别是经济效益受开采装备、技术等限制，导致分布最为广泛的薄煤层产量比重低。随着煤炭形势的好转与煤矿电子机械装备的发展，煤矿井下对综采工作面自动化的要求也越来越高，提高自动化程度对产出效益提升具有至关重要的影响。

简介：摘要我国煤炭资源储存丰富且分布广泛，但受地质结构影响，开采利用率小，回采率低，特别是经济效益受开采装备、技术等限制，导致分布最为广泛的薄煤层产量比重低。随着煤炭形势的好转与煤矿电子机械装备的发展，煤矿井下对综采工作面自动化的要求也越来越高，提高自动化程度对产出效益提升具有至关重要的影响。

简介：摘要在市场化机制下，如何实现对下属企业及员工个体工作业绩的公正、公平评价，构建科学合理的薪酬体系，调动企业所有员工积极性，成为企业关注的重要问题。企业根据发展实际，加快企业薪酬制度改革，推行多元绩效薪酬分配，构建起市场机制下的薪酬管理体系，激发员工活力，成为企业经营管理的一个重要工具和有力手段，为企业的跨越式发展提供了强有力的支撑。

简介：摘要建筑工程造价效益分配可以有效的分析和评价工程的综合效益，对工程成本也可以进行有效控制，避免建筑工程成本核算出现误差。在建筑工程造价效益分配优化控制的时候，需要对建筑工程的综合效益进行预测，根据预测结果对建筑工程造价进行控制，使建筑工程施工可以有效的展开，提升建筑工程的经济效益。

简介：摘要随着社会主义市场经济的发展，企业间的竞争日益激烈，企业竞争的本质实际上就是人才之间的竞争。企业人才的水平将影响公司的产品实力，营业利润，营业额等。如何才能吸引人才为企业效力成为一个热门话题。这就要发挥薪酬对于人才的吸引力，制定合理的薪酬以及绩效考核机制，使人才能够在薪酬方面达到自己的心理预期。从企业角度来看，企业应该利用薪酬激励的作用留住人才，在绩效考核绩效考核中发挥作用，促进企业进步。

简介：摘要证明责任是民事诉讼的核心。证明责任的分配对民事诉讼的裁判结果起着决定性的作用，直接关系到诉讼中当事人能否胜诉，与其切身利益密切相关。我国目前关于民事诉讼证明责任的分配模式的法律规定仍存在一些漏洞，无法在司法实践中进行充分地运用。如何完善的证明责任分配体系值得思考，本文拟从证明责任的概念出发，通过分析国内证明责任分配制度的现状以探究我国目前证明责任分配体系的漏洞及解决方式，从而实现诉讼中真正的公平。

简介：摘要城市经济不断发展促使着城市化进程更加深入，随之而来的，是建筑行业的飞速发展时期，行业发展的同时也引发了相关建筑安全问题，这些问题引起了我国公众的关注。我国社会公众更加注重建筑工程的质量与安全。在当前社会建筑行业当中比较有争议性的也是关于建筑安全，有安全问题包括建筑安全的管理问题，以及保证建筑施工人员的生命健康，这些都涉及建筑安全问题，对于建筑安全问题的处理直接反映着施工单位是否承担自身责任，这也是一个企业形象塑造的关键。因此在整个建筑工程进行的过程，当中要格外重视工程的安全问题。

简介：摘要目前宽带接入网发展非常迅速，而WDM-PON（波分复用无源光纤网络）是未来宽带光接入网的发展趋势，基于动态波长分配的WDM-PON技术在系统安全和网络宽带升级等方面具有独特优势。基于此，本文通过分析TDM-PON（时分复用无源光网络）存在的问题，介绍WDM-PON（波分复用无源光网络）的工作原理、基本结构及其优势，并提出一种有线业务与无线业务综合光接入方案，对其进行阐述，可为有关方面的需要提供帮助。

简介：摘要自从改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业改革也在不断地深化。作为国有企业人力资源管理制度中的重要组成部分，薪酬分配制度也经历了多次的变革。近些年来，随着经济全球化的发展以及现代企业制度在国有企业中的逐步建立，对于国有企业的薪酬分配制度提出了新的改革要求。目前，我国的国有企业在薪酬分配方面仍然存在着一些问题，本文基于这一背景，对于如何做好企业的薪酬分配工作进行了探析。

简介：摘要城市供水管网系统的运行好坏与居民的生活质量密不可分，尤其是供水管网水力的流量分配情况。本文将着眼于解决城市供水网水力流量分配问题，提出分区计量的模型，并说明其所包括的方案及内容，指出其存在的问题和解决的方法，以解决城市供水流量不均的问题，更加合理地分配水力流量。

简介：摘要城市建筑工程造价效益分配控制就是完成对建筑施工阶段人力、物力以及财力的有效调度，降低工程造价，在保证建筑工程质量的前提下，降低城市建筑工程造价。现阶段城市工程建筑施工规模大，约束关系错综复杂，需建立工程造价效益分配控制模型，协调城市建筑工程各方利益关系。

简介：摘要：我国不断开展城市建设工作，各地积极开展工程施工，逐渐加剧了施工复杂化。虽然近些年建筑企业已经开始重视建筑施工安全管理工作，但是建筑施工安全管理职责分配工作还不够完善，不利于提高施工过程的安全性。因此当前建筑企业需要合理分配建筑施工安全管理职责，提高建筑施工安全性，降低安全事故发生率，促进建筑行业健康发展。

简介：随着我国不断深化建筑施工现场管理，保证建筑工程质量的一项重要措施就是细化施工管理工作，明确建筑施工管理职责。本文首先分析了建筑施工管理的基本规律，并对当前建筑施工管理职责分配的问题进行了重点探讨，研究了建筑施工管理职责分配的现状。

简介：摘要随着现代社会的高速发展，电力资源在社会各方面受到广泛地利用，火力发电是现代社会电力发展是主力军，在电力市场中充满激烈的竞争和复杂的经营管理环境，对于火力发电厂企业经营而言，在增加发电量发展自身技术的同时加强企业的部门管理，保持较高的经济效益才是企业经营的关键所在，在火力发电厂企业管理中工资分配直接影响着员工的工作动力和企业的经济效益，工资的合理分配管理能够为企业创造强大的人力资源队伍，有利于企业自我发展，本文对火力发电厂工资分配事务进行分析，针对工资分配事务管理提出相关方案与建议。

简介：摘要电动汽车充电站的不限制充电影响着电网运行的安全，必须要对充电站的功率以及时间进行分配。基于此，本文阐述了各种类型充电设备的工作原理，提出了一种新的充电站综合控制系统，将电动汽车充电站功率以及时间分配的问题转化成了近似线性规划的问题，为相关工作人员提供参考。