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  • 简介:我们一般说的非洲包括北非,而我这里写的非洲不包括北非,是黑非洲,或者叫撒哈拉以南非洲。叫黑非洲,因为它都是黑人的国家,叫撒哈拉以南非洲(以下简称非洲),因为它在撒哈拉大沙漠以南。

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  • 简介:一定的音乐素养是学校素质教育的重要内容。音乐教育必须重视对学生音乐兴趣的培养,这是搞好音乐教育的重要前提。当前学校要重视营造良好的音乐教育环境,音乐教师要不断提高自身素质,培养教师的魅力和感染力,不断改进教学方法,积极组织开展各类学生音乐活动,从而有效激发学生的音乐兴趣,提高音乐教育的水平和效果。

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  • 简介:刚刚辞去喜事、大事接连不断的2001年,我们又迎来了充满机遇、挑战和希望的2002年。伴随着共和国法制建设矫健的步伐,《行政与法制》跨入了它的第11个年头。11年来,《行政与法制》茁壮成长,沐露而冠,这是中国依法治国、依法行政伟大实践的客观要求,也是编者、作者高唱日寸代主旋律,绳结薪传、辛勤耕耘的成果,更是广大读者关爱、呵护的结果。

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  • 简介:2017年11月17日,茅台集团'香遇金色非洲——文化茅台走向‘一带一路’'品牌推介活动在开普敦国际会议中心隆重举行,盛况空前。'在茅台的全球布局图上,非洲有着无可比拟的地位。'茅台集团党委书记、总经理、茅台南非推介团团长李保芳在充满情怀的长篇致辞中说:非洲亦是人类酒文化的圣地,时光回溯到6000多年前,当中国人发明了谷物酒,非洲人则酿造出啤酒,国酒茅台'香遇'非洲,正是两种古老文明跨越大洋穿

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  • 简介:我院自2000年10月创刊以来,为广东文化大省建设做了一些工作,产生了积极的影响.例如,配合广东中华民族凝聚力研究会开展中华民族凝聚力系列研究,开设了"中华民族凝聚力"专题栏目,刊发了一批文章.

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  • 简介:企业作为一个经济与人融合的组织,始终处于一个变动的发展过程之中,在这样的组织中,培养员工的组织归属对企业人力资源管理工作有重要意义。本文从组织归属理论、组织归属在企业人力资源管理工作中的应用以及如何培养员工的组织归属等方面进行了论述。

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  • 简介:“名利上要有满足.能力上要有危机”.这是中央某机关在深入学习实践科学发展观活动中对本机关干部提出的要求。这一要求对党员干部特别是领导干部加强党性修养、弘扬优良作风具有相当强的针对性。

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  • 简介:怎样让孩子学会管理金钱,是世界每个国家每一个家庭都会遇到的共同问题。由于受传统“重义轻利”思想的影响,长期以来我国青少年的理财教育处于滞后状态,几乎是一片空白。而在商品经济发达的现代生活中,孩子又不可避免地要与金钱打交道,于是出现了花钱大手大脚、盲目攀比、消费呈成人化等种种问题。

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  • 简介:“我是2018年6月25日实名举报的,7月1日公安局就给我回复,说经过查证举报线索属实,殴打我的那些人也被依法拘留了。有困难找警察,这话不假。”乐山市市中区居民陈某说,恶人被绳之以法,自己和家人都觉得松了口气,有公安民警“撑腰”,心里觉得踏实多了。“深挖细查”“举报奖励”“重拳打击”……在扫黑除恶专项斗争中,四川公安机关坚持“打早打小、有黑打黑、无黑除恶、无恶治乱”的斗争方略,充分发挥打击职能,把打击锋芒对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的“欺压良善”“横行乡里”等各类黑恶势力犯罪,各地群众纷纷拍手称快、点赞叫好。

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  • 简介:对于“标新立异”,大可不必“谈虎色变”。[南朝.宋]刘义庆《世说新语.文学》中说,“支道林在白马寺中,将冯太常共语,因及《逍遥》,支卓然标新理于二家之表,立异义于众贤之外。”通俗地讲,标,就是检举;立,就是树立。

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  • 简介:我从1983年初被上海市第六届人民代表大会选出担任全国人大代表以来,连选连任,已任四届,迄今已进入担任全国人大代表的第二十个年头.这二十年正是我国经济社会在党中央的正确领导下,愈来愈蓬勃发展的关键时期,同时也是进一步发挥人民代表大会制度优越性的'大'好时期.

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  • 简介:随着幼儿教育改革的不断深入,随着科技的飞速发展,对幼儿的创造性、竞争性、合作性、全球性、道德性等特征的培养,是新时代对幼儿教育的呼唤,更是对幼儿教师素质提出新的要求。本文从培养幼儿教师的健全人格、前瞻性未来意识、爱心及责任心等方面入手,应如何培养新时期合格的幼儿教师谈谈几点初浅的看法。

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  • 简介:本文就高校音乐艺术教育应引起全社会的关注,就必须首先解决对音乐艺术教育有重要性的认识。要充分认识到发展音乐艺术教育事业在高校教育中是不可缺少的重要组成部分。它对于陶冶大学生的思想情操,提高大学生的审美情趣,使大学生树立崇高的审美理想,具有其它教育所不可替代的作用。

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  • 简介:摘要 “没有全民健康,就没有全面小康” 职工的生命健康权高于一切。作为党联系职工的桥梁纽带,作为职工的“娘家人”,油田工会从缓解压力、铸就减压阀;促进健康、增强抵抗力;播洒阳光、培育向上态等方面入手,探索非生产性事故预防,增强职工获得幸福

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  • 简介:一、肯尼亚骚乱及部族政治2008年初.东非国家肯尼亚由大选结果引发骚乱,造成近千人死亡.数十万人无家可归。表面上看,骚乱是执政的“民族团结党”与最大的反对党“橙色民主运动”之间的较量.而暗中却日益演变成肯尼亚不同部族之间的仇杀。总人口达3500万的肯尼亚,拥有42个部族.主要有吉库尤族、卢希亚族、卢奥族、卡伦津族和康巴族。其中,吉库尤族人口最多,

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  • 简介:随着中国企业进入非洲国家投资的规模不断扩大,国际社会有关中国在非企业劳工权益保护的争论也越来越多,这种情况反映出中国企业对非洲国家劳工权益保护法律缺乏了解。通过对坦桑尼亚、津巴布韦等国劳工权益保护法律的梳理,可以发现不少非洲国家都有较为严格的劳工保护制度,在劳动合同、集体谈判、维护人身权、限制外国雇员数量等方面有明确的法律规定。对于中国企业而言,需要在日常管理中更加注重劳工权益保护,重视集体谈判等机制,更好地保护所在国劳工权益。

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  • 简介:人才培养规格的确定性和定向性.要求职业教育以就业为导向.贴近学校专业设置所应对的行业办学.密切与用人单位的联系.培养出既符合行业发展要求.又能满足具体用人单位实际岗位职业技能要求的技术应用型人才.推行“订单培养”.是解决职业教育人才培养规格的确定性及定向性的最恰当方式。近几年.湖北省医药学校校毕业生一次性就业率保持在98%以上.这主要得益于我校实行产教结合.开展多种“订单培养”模式的教学实践。

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