简介：工人奖励厂长──民革党员陈芳苏１９９６年２月１２日上午，开封市空气压缩机厂假工人电影院召开’９５总结奖先大会，对１３名先进生产（工作）者给予奖励。厂工会主席在大会上宣布“开封空气压缩机厂关于对厂长陈芳苏给予特殊奖励的决定”后，两名喜气洋洋的老工人走上...

简介：有关工人和工会的文章很多,这篇算是另类,它是把阶级分析法拿出来作工具。是我们真的健忘,还是作者有些偏激,这需要大家在仔细研读后得出结论。提供一个不偏不倚的思想平台,是本栏目宗旨之一。

简介：中央国家机关工人培训考核工作10年来的成绩是巨大的,经验是宝贵的。归纳起来主要就是:建立了一套制度、锻炼了一批专家、培养了一支队伍。建立了一套制度就是通过10年的实践,已经初步建立了一整套机关后勤工人培训考核的规章制度和办法,初步实现了培考工作的制度化、科学...

简介：北京工人疗养院天津市第一工人疗养院河北省总工会北戴河工人疗养院河北省总工会温塘工人疗养院

简介：

简介：2月7日，以“您为城市送洁净，工会为您送温暖”“善行贵州守望相助”为主题的2018年春节慰问环卫工人活动在贵阳举行。当日，贵州省总工会、贵州省慈善总会为300名环卫工人代表送上温暖慰问金25万元及棉衣、食用油等慰问物资。此次活动旨在关心感谢支持环卫工人参与城市建设，依法维护环卫工人的合法权益，努力使全社会形成尊重环卫工人、感恩环卫工人的氛围，倡导全社会自觉维护公共环境卫生秩序，共同建设好美丽家园。

简介：编辑同志：你们好。十年来，《真理的追求》给我带来很多愉快，成了我的良师益友。读了２０００年第１１期，我睡不着觉了。因此提笔写信，谈谈个人感受。首先，我想起了“树欲静而风不止”这句老话。蔡老板不专心地去追求他的利润，跑到马克思主义的思想阵地上来，究竟想“发展”什么？看了他的大作，我明白了，蔡老板是来挑战的，向工人阶级挑战，向马克思主义挑战。马克思主义从诞生那一天起，就一刻也没停止过战斗。马克思主义是在斗争中发展的，还惧怕挑战吗？李强等同志的文章，从理论上批驳了蔡文的错误观点，捍卫了马克思主义的基石──剩余价值理论，读这样的文章，我由衷地高兴和敬佩。李强同志在《再论资本家不能当劳动模范》一文中说：

简介：受山海关文联之约“写写杨瑞峰”，我欣然命笔。初次见他，是去年在山海关与文联主席杨立秋晤面时。席问他不多说话，大多时间在听，给我留下的印象是：认真听别人说话，谦逊沉稳的气韵在文静清雅的模样中流露。等到今年初，我从东北赶到设在昌黎的秦皇岛市作协创作基地。

简介：编辑同志:我在一家私营服装厂打工。前不久,工厂为赶制一批服装,强迫工人加班。我由于连续工作身体疲劳,要求厂方合理安排休息时间。厂方就授意保安对我进行殴打.非要我加班。我提出解除劳动合同,厂方认为提前终止合同应赔偿厂里的经济损失。请问:厂方要求我赔偿经济损失合法吗?工厂强迫工人劳动该承担什么责任?红显红显同志:劳动法第三十二条规定:"用人单位以暴力、威胁或者

简介：<正>1949年,我国有职工800万人,占全国人口的1.48%。1957年底,我国职工人数达3193万人,占总人口的4.79%。1958年,开始“大跃进”,1958年年底职工人数到5194万人,占总人口的7.87%。就是说,仅1958年一年职工就增

简介：根据深圳社会工作协会的调查数据显示，去年深圳社会工作人才流失率为17．6％，东莞、中山、珠海等地也都存在社工流失的问题。其中薪酬低、社会地位低、缺乏归属感、发展前景堪忧等为主要原因。笔者周围离职的同行亦多为以上原因。

简介：中国工人的月薪应该是多少？这当然应该和他们的贡献成比例。不切实际的高工资会妨碍企业的竞争力；但过低的工资，不仅会造成社会的不公平，也会影响中国经济的整体竞争力。而在这里，我们探讨的是一个中国工人的理想工资标准。

简介：1月10日,2019北京图书订货会如期开幕,本届订货会现场展示新书、畅销书近40万种。作为与共和国共同成长的出版社,今年的7月15日是中国工人出版社创办70周年。70年来,中国工人出版社始终坚守初心,传播新知、启迪民智,为工会、企业和广大劳动者服务。在图书订货会上,中国工人出版社展台迎来了多位劳模工匠,他们携各自的新书登台亮相,为读者们带来了一场场知识盛宴。

简介：西峡县政协九届一次会议上，委员符新华以“提高县城环卫工人工资待遇，巩固全县文明县城创建成果”为题作了大会发言．．他的发言如同一枚重磅炸弹语惊四座。领导们互相凝视……委员们感慨陈词……职能部门拍手称快……环卫工人热泪盈眶……

简介：2014年4月22日,南方都市报刊登了题为《C区环卫工要求涨薪千元,C区环卫处称在等方案审批》的报道,报道称“环卫工在现场提出自己的诉求：在现有工资基础上,上涨工资约1000元;改善管理模式,对工人的管理要更人性化;透明工资标准制定的程序”……现场环卫工、环卫处负责人的协商始终僵持。

简介：9月27日晚上，我们在唐家岭一个建筑工地的宿舍区就建筑工人生存现状做问卷调查。宿舍楼是面对面排列的双层简易房。我们正在二楼的走廊上走着，忽然对面的走廊上有工人向我们招手。我们随即下楼，见到了几个焦灼的年轻人。他们正面临讨薪。工人聂风一直在问：“有没有办法帮我们明天就拿到工钱？”

简介：按我国法律，私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工８人以上的营利性经济组织。今日我国的私营企业主，就是资本家。私营企业是合法的，资本家是人民的一部分。近年，国内党内一些人提出了吸收私营企业主加入中国共产党的主张。党的一些基层组织不顾党中央的明文规定，擅自吸收私营企业主入党，这些人被群众称为“老板党员”。其中一些私营企业主还担任了他那家私营企业的党支部或党委的书记，被群众称为“老板书记”。这是我们党的历史上从未出现过的怪事。此事涉及共产党的性质问题，迎应引起足够的重视。主张吸收私营企业主人党的理由多种多样，大体可归纳为两类。一类是论证私营企业主不是剥削者，说他们从事管理劳动，同工人一样．都是劳动

简介：在现代资本主义社会里，由于科学技术革命和国家垄断资本主义的发展，社会阶级结构发生了很大变化，到底“谁是工人阶级”，竟成了一个长期争论不休的问题。

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简介：<正>马克思曾经把工人阶级自身的发展划分为“自在的阶级”和“自为的阶级”两个阶段。这两个阶段表明了工人阶级在政治上和组织上成熟程度的质的差异。由第一阶段向第二阶段转变的标志,是马克思主义思想体系的产生和工人阶级政党的出现。但是,能不能说自从世界上有了马克思主义和共产党之后,各国的工人阶级都已经成了“自为的