简介：以治理的视阈探索军队政治文化重构,应当呈现四个方面的基本向度：一是以更具实践性和亲和力的意识形态引领军人的政治认同,二是以更为符合军事活动特征的职业观念培育军人的道德认同,三是以逐步完善的现代法治体系强化军人的规范认同,四是以充满人文关怀的群体关系激发军人的情感认同。

简介：清朝对新疆的治理,虽然采用了＂从俗从宜＂的政策,但由于清王朝以儒家学说和传统法制为立国之本,因此,清朝治理新疆的政策和具体制度,也无不显现出中国传统法制结构的特征。

简介：近年来，甘肃总队后勤部针对直属分队点多线长、高度分散、担负任务重、管理难度大的特点，按照“高起点、高标准、高质量，创一流工作成绩”的指导思想和“安全稳定、整体推进”的工作思路，坚持综合治理，从严施管，分队面貌发生了深刻的变化。官兵思想稳定，关系融洽；

简介：以地处青岛高层商务楼宇数量最多的市南区为例，对当前旧式高层商务楼宇消防安全治理工作的“瓶颈”问题进行分析，并就如何有效破解“瓶颈”，创新构筑旧式高层商务楼宇消防安全治理模式进行探究。

简介：为进一步研究军政首长的领导风格,以及军政双首长关系如何在领导风格与军队治理关系中发挥中介作用,为军队治理提供实证性研究成果,本研究采用问卷法对146个部队的146名士兵进行了调查和统计分析。调查发现,军政双首长关系对领导风格与军队治理关系具有中介作用。当军政双首长关系实性和谐时,军事主官领导风格对军队治理没有显著性影响;当军政双首长关系虚性和谐时,军事主官人际取向领导风格对军队治理产生负面影响,政治主官任务取向领导风格对军队治理产生负面影响。因此,应充分认识军政双首长实性和谐关系对军队治理的重要性,加强政工干部人际沟通能力和情绪调适能力方面的培训,在可能的情况下,注重军事政工首长领导风格的测试与配比。

简介：近几年来，8720部队根据自身特点，建管结合、综合治理，着力提高营区正规化管理质量，努力为部队创造整洁、优雅、舒适的学习和生活环境，取得了显著成绩。先后被南京军区和无锡市评为“园林式营院”和“花园式单位”，1998年被全国绿化委员会授予“全国部门造林绿化400佳单位”称号。

简介：以复杂系统作为研究对象的复杂性科学，带来了一场思维方式的变革。复杂性理论体现出的方法论特征，超越了传统的还原论的思维定势，为推动思想政治理论课教学评价研究提供新的视角。在复杂性视域下，思政课教学评价需要一种范式转换，弃用将教学目标解析分化、并与预定指标机械对比的简单化操作，树立整体的评价观念，采用相对的价值标准．注重评价的过程属性。

简介：以科学制度保障学习型军营、学习型党组织建设，是落实科学发展观、提高部队思想政治建设科学化水平的必然要求。为催生官兵学习内动力，切实增进学习教育实效，有必要就如何创新部队政治理论学习教育机制问题作深入研究。

简介：贯彻落实胡锦涛主席关于要在加强思想政治工作的针对性、实效性上下工夫的指示精神，必须在增强政治理论课教学的首位意识，切实加强对政治理论课教学的领导，进一步深化教学改革积极探索新时期政治理论课教学的新路子三个方面下工夫。

简介：天津市红桥区城市管理综合执法大队——民兵应急分队第四连,成立至今已有四个年头,几年来,这支'拳头'力量和这面'窗口'旗帜,发扬过去的优良传统和过硬的作风,在红桥区委、区政府和区人武部的正确领导和大力支持下,他们认真践行'三个代表'重要思想,牢固树立'打得赢'和'不变质'的两个历史性课题,工作中,他们坚持高标准;训练中,他们始终创一流;生活中,他

简介：一、强化大局意识。提高思想认识近年来，随着我围经济建设步伐的加快，汽车工业、道路交通建设得到了迅猛发展，车辆交通事故呈逐年上升趋势。因此，我们必须保持清醒头脑，充分认清车辆交通安全的重要意义，增强做好预防车辆交通事故工作的紧迫感和自觉性。

简介：胡主席从时代和战略高度，郑重提出了培育当代革命军人核心价值观的战略任务，深刻阐明了培育当代革命军人核心价值观的重大意义，精辟概括了当代革命军人核心价值观的科学内涵。这是对中国化马克思主义军事理论的重大创新，是集我军优良传统、时代发展要求、官兵价值追求于一体的智慧结晶，为强化全军官兵精神支柱提供了根本遵循。院校是人才培养基地，对部队培育当代革命军人核心价值观具有重要辐射作用。院校政治理论教学科研要自觉为培育当代革命军人核心价值观作出应有的贡献。

简介：陕西省军区组织民兵，预备役部队艰苦奋战近4年，对全省106条小流域实行山，水，田，林，路，园综合治理，从源头上扼制水土流失，发送生态环境，使当地群众的生产，生活变了样，“在黄土地上矗起了一座造福人民的绿色丰碑”，为西部大开发作出了贡献。这一行动，是对“三个代表”重要思想有力的诠释，生动的实践。在工程浩大的106条小流域治理中，陕西省军区以创新理论为指导，以群众满意为准则，科学地认识和驾驭市场规律，探索出“部队承建，群众投劳，市场运作”等工程治理新模式，化解了经费筹措，人员组织等难题，实现了在承建中用兵，练兵，强兵……这些成功的做法，为全军部队参加和支援西部大开发，提供了有益的经验与借鉴。