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简介：2月2日，全国市县乡机构改革工作会议召开，从此拉开了市县乡新一轮机构改革的序幕。当前，省级党政机构改革基本完成，全国省级政府精简人员编制7．4万人．机构设置从平均55个减少到40个，推进市县乡机构改革已是顺理成章的事情，是全国机构改革总框架的组成部分。

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简介：从重庆的实际情况看，实行经济结构战略性调整，加快农业产业化步伐，搞好三峡库区移民迁建．加强基础设施建设，发展开放型经济，提高科技创新能力等，都需要大量的各类高级人才。这就从客观上要求引智工作一定要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，本着“统筹规划，突出重点，提高效益，稳步发展”的思路，把工作的着眼点放到为国企改革、为农业产业化、为科技发展、为西部大开发和三峡工程建设服务上。具体讲，要突出以下四个重点：

简介：运用科学计量学的方法,对第三批国家重点学科从学科门类分布、省区分布、单位分布等方面进行了计量分析,描述了我国学科建设的发展现状,并对学科建设提出思考和建议。

简介：近期，国务院办公厅印发《进一步深化“互联网＋政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案》，就加快推进政务服务“一网通办”和企业群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”等作出部署。

简介：学术评价机构要努力实现评价过程的公开性、评价方式的科学性、评价结果的准确性，逐步树立学术评价机构新形象，取信于民，不能自毁声誉。

简介：初入职场，大学生员工希望被组织接纳而不是被边缘化。本文试图建模表现在如同“政治舞台”的职场中员工努力避免被边缘化的过程。为达到以上研究目标，执行了两项研究：预研究在国务院11个部委机关的公务员群体中收集数据，开发了职场边缘化的测量工具；主研究对16家制造型企业中的343个员工、662个同事及343个直接领导的配对数据进行实证分析，发现员工工作绩效、公民行为以及与上司的私人关系（Guanxi）与职场边缘化之间呈负向关联。相对而言，在政治氛围淡漠的企业中．上司关系与职场边缘化之间的负向关联更强。

简介：本文讨论了推销中的灰色营销现象,建立了一个灰色营销模型,并采用实证方法对这一现象和相关因素之间的关系进行了初步研究,最后讨论了研究结果的应用.

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简介：奉节县兴隆镇2003年成为重庆市首批启动的45个中心镇,2004年被国家六部委批准为国家重点镇,在统筹城乡发展中已有了良好的开端。但是长期形成的城乡二元经济社会结构没有根本改变,城乡经济社会发展不够协调,统筹城乡发展的任务十分艰巨。兴隆镇决心抓住国家批准重庆为统筹城乡发展综合配套改革试验区的难得机遇,在科学发展观的指导下,明确思路,找准目标,抓住重点,以期在城乡统筹上有更大的突破。

简介：函授学习的突出特点是面授时间短，教材内容多。如何较好地解决这一矛盾，在较短的时间内学好规定的内容，保证学习效果，这是函授教育教与学双方都必须认真考虑的重要课题。

简介：最新出版的《2001年中国社会形势分析与预测》蓝皮书披露，中共中央党校基于对部分不同层次、性别和职位的干部进行问卷调查后发现，2000年中国党政干部巳把关注的改革重点投向政治体制改革。

简介：大型复杂装备型号研制推行项目管理是当前普遍做法,装备军事代表应结合研制产品实际特点,精准识别项目管理的监督环节和监督内容。在阐述相关基本概念内涵外延的基础上,通过分析技术状态管理活动过程,提出在技术状态管理监督过程中需重点关注的几个问题,指出项目风险管理监督需重点关注的内容,对于提高装备军事代表研制质量监督水平具有一定的参考意义。

简介：随着社会主义市场经济体制基本框架的初步建立，社会经济结构和运行机制发生了重大变化，导致统计调查对象急剧增加，迫切要求更新调查内容和调查方法。面临这样的形势，2000年我省统计工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和党的基本路线为指导，认真贯彻全国统计局长会议和省委八届三次全会精神，进一步落实《黑龙江省人民政府关于加强统计工作的决定》，以提高统计数据质量为中心，重点抓好统计制度方法改革、统计数据质量评估、基层基础建设、统计法制建设和统计信息工程建设，并认真做好第五次人口普查等各项工作，提高统计工作的整体水平。根据上述统计工作的总体要求，今年要重点抓好以下几项工作。一、大力推进统计制度方法改革1

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简介：太仓市“十二五”发展战略实施成效为“十三五”发展奠定了重要基础。分析“十三五”时期太仓市发展环境，制定和落实“十三五”重点发展战略，对太仓市全面协调发展将起到巨大的推动作用。