简介:【摘要】本文以国际市场某公路项目双向属地化管理模式的探索过程为基础,分析国际市场公路项目竞争激烈,中籍人工费高,运输成本过高,施工工效和机械设备使用效率低等疑难杂症,探讨中资企业如何成功地“走出去”,并向管理要效益,向创新要价值,得出双向属地化管理是中资建筑施工企业在国际市场发展的必由之路。
简介:摘要:【背景和目的】青年人才是烟草行业高质量发展和现代化建设的中坚力量,是企业创新发展、行稳致远的重要基石。科学统筹谋划,制定行而有效的培养措施,激发青年人才活力,加速青年人才成长,为烟草行业高质量发展提供充足的后备人才保障,是当前亟须探讨的重要课题。【方法】基于此,本文以F企业为例,从工作实际出发,分析青年人才培养存在的问题,系统探究“双向奔赴”工作法在青年人才培育中的应用模式和途径。【结果】从而,帮助青年员工科学制定发展路径,为企业高质量发展转型升级储备复合型、拔尖型人才,为烟草行业改革发展注入强劲动力。【结论】为此,本文基于探索推进“双向奔赴”工作法,旨在为企业青年人才培育提供参考借鉴,以供参考。