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  • 简介:为防范和化解地方存量政府债务风险,财政部从2015年起组织发行地方政府置换债券,推动高利率的非政府债券形式存量债务转化为低利率的政府债券,其关键在于必须将置换债券资金严格用于偿还政府债务本金。安徽省桐城市认真贯彻国发[2014]43号文件和财政部要求,实现置换债券资金逐笔精准对应政府存量债务,保障债权人足额收到偿债资金,切实缓解偿债压力,

  • 标签: 政府债务风险 桐城市 安徽省 置换 经验介绍 政府债券
  • 简介:<正>为适应国家干部人事制度改革的要求,优化审计机关内部结构,探索新形势下教人、育人、用人的有效途径,我局于今年初,在局机关及所属企事业单位进行了一次中层及中层以下干部、职工双向选择、择优上岗工作。一、"双选竞岗"工作的指导思想我局现有干部、职工120名,其中行政人员98名,自收自支事业和企业人员22名。在长期的工作实践中。我们坚持"两手抓"的方针,在开展业务工作的同时,积极探索新形势下审计队伍人才管理的新路子。为进一步优化队伍组,党组一班人经过较长时间的酝酿和充分讨论,决定实行双选竞岗工作,在这一问题上,达成了三个共识:一是"双向选择,竞争上岗"是形势发展的客观要求。从总的形势看,国家公务员制度势在必行,通过"双选竞岗"既可以为优秀人才的脱颖而出创造条件,又为那些

  • 标签: 工作人员 新形势 双向选择 优化队伍 人才管理 客观要求
  • 简介:我区自1983年开始乡镇财政试点和创建以来,在自治区党委、政府的重视和关怀下,在各部门的积极配合和大力支持下,经过财政战线广大干部职工,特别是基层财政干部职工的艰苦奋斗,乡镇财政从无到有、从弱到强,基础建设不断加强,综合实力显著提高。截止2000年底,全区309个乡镇中,已有292个建立了财政所,占乡镇总数的94.5%;全面建立起乡级财政所的市县有18个,占全区市县总数的90%;乡财政队伍逐年发展壮大,现已达到了1160人,其中,大专以上文化程度的249人,占总人数的25.3%,党员483人,占总人数的41.6%,年龄在35岁以下的785人,占总人数的67.7%,可以说这是一支政治文化素质较高的年轻队伍;2000年,全区乡级财政综合收入达到2.1亿元,按可比口径(下同),比1997年增长11%,其中:乡级一般预算收入1.3亿元,基金预算收入1939万元,预算外收入5854万元;全区张级财政综合支出达3.6亿元,比1997年增长18%,财政综合收入超过百万元的乡镇达到76个,占张级财政总数的26%。随着基础建设和综合实力的显著提高,乡财政各项工作也取得新的进展。

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