简介：梧州木材厂开展党员“三讲”专题学习，广西地铁公司召开思想政治工作经验交流会，桂林第二机床厂扎扎实实抓“三讲”，防城港务局学习贯彻“三个代表”思想，东风柳汽公司努力探索建立“三适应”的用人机制。

简介：人参不再是“药品”国家标准委发布了包括野山参鉴定及分等质量，以及红参、生晒参、鲜人参、活性参分等质量国家标准和野山参繁衍护育操作规程国家标准，自2009年5月1日起实施。标准明确，人参不是药物而是药食产品，野山参也没有纳入濒危保护植物目录中。

简介：李沧万达广场盛世开盘8月20日李沧万达广场在市北万达艾美酒店开盘，开盘当天推出6、7、8、9号楼。开盘到场客户1200余人，合560余组，当天摇号产生562个选房名额。供应746套住宅，面积区间81—138＾m2，以81-86^m2二房、87-90^m2。小三房为主。二房去化较差，仅27％；三房去化约85％；整体去化率为57％。

简介：

简介：兰州检查病床上用棉絮本刊讯根据国家质检总局和省质监局的通知要求，近日，兰州市质监局执法人员对全市大型医院病床上使用的棉絮进行了检查，共查获用医用及其他废弃棉加工的棉絮近４００条。在甘肃省人民医院检查时发现，该院把病床上用过的废旧棉絮回收来重新加工后又配到病床上继续使用；同时，还使用国家禁止的短绒棉做成的棉絮。在甘肃省中医院和兰州市第一人民医院检查时，也发现了用废旧棉絮做成的“新”棉絮。目前，执法人员已将检查中发现的劣质棉絮全部就地查封。金昌打假手段高效化本刊讯今年以来，金昌市质量技术监督局采用与企业联合打假、网上打假等手段，提高了打假案件的查处效率。为迅速、及时、准确地判断高档产

简介：上证国债指数于2月24日正式动态发布。上证国债指数自今年1月2日起开始发布，初期为静态发布，通过上证所网站和报刊公布每日收盘指数。上证国债指数以2002年12月31日为基日，基日指数为100点。

简介：“现代战略营销的中心，可定义为STP市场营销——就是市场细分。”营销大师科特勒曾说，市场细分是企业战略营销的重要组成部分和平台，也是影响个品牌成功与否的关键。从汇源、统一、可口可乐等品牌的成败更清楚地显现这一点。

简介：“万家乐，乐万家”，万家乐燃器具曾在一年之间，借助强势的营销策略，差异化的广告效应风靡一时。孰料周边众多类似企业迅速崛起后，，它却没能及时对战略进行动态调整，追随者用新的差异化抢夺了大部分市场，直至万家乐再反向跟风，大势已去。

简介：

简介：摘要院通过对液压支架立柱的动态特性进行仿真，研究了立柱活柱腔的压力变化特征，为液压支架立柱防冲击系统研究提供必要的理论基础。

简介：摘要本文分析了建筑工程造价动态管理的现状，对各个阶段的工程造价有效控制和动态管理提出了具体的措施，供大家参考

简介：

简介：<正>根据80/20的原理,企业里80％的工作绩效是由20％的关键岗位员工创造出来的,20％的关键岗位员工又影响着80％的普通岗位员工。然而,目前我国国有企业的人才现状却不容乐观,大部分国有企业一方面缺乏人才,难以招到适合企业发展的人才;另一方面又留不住人才,大量的优秀人才流入外资和私营企业。随着经济全球化的发展,以及我国加入WTO,短期内难免会造成国有企业的人才流失,面对这种现状,国有企业必须以人为本,树立“尊重知识、尊重人才”的人才观,积极探索如何留住人才的方式,化被动为主动。

简介：摘要本文通过采取步长和初始时间序列不同的两种情况，根据运用公式1计算的结果初步推断出动态数列直线趋势预测方法和参数的取值的规律，并对此规律进行数学证明和实例验证，并由此提出公式2和3。通过本文的论述可以得出，按照直线趋势预测法进行预测，预测值与取时间序列的第一个取值无关，也与时间序列间的步长大小无关，只要时间序列间的步长相等即可，预测值都是一样的，且预测值呈等差数列。

简介：文章针对煤化工企业用电电压无功控制调节问题,结合某公司变电站采用的MCR型高压静止型动态无功补偿装置,对机械分组投切电容器（MSC）技术、调压型变压器无功补偿技术、SVC静止无功补偿技术、MCR型静止型动态无功补偿技术等几种无功自动补偿调节方式进行了对比分析。从使用实例说明,该装置提高了电网功率因数,减少线路损耗维持负荷端电压,使电能质量得到了良好的改善,提高了经济和社会效益。

简介：摘要院本文对于目前房屋工程造价的现状进行了研究，从施工方的角度提出了一些控制施工阶段房屋工程造价的具体措施，希望对我国目前混乱的房屋工程造价的动态管理与控制有所帮助。

简介：摘要逆向归纳法是求解动态博弈精炼纳什均衡的有效手段，即用进化观点对逆向归纳过程进行了深入分析，认为精炼纳什均衡是在极限情况下的完美信息动态博弈的唯一进化稳定的结果.当然，使用逆向归纳法也有其局限性。

简介：摘要在组织绩效管理实践中，组织往往因为绩效考核方案的不足而导致绩效管理实施的失败，在企业管理实践中，很多管理者仅仅根据绩效考核的指标进行管理，从而导致整个组织管理的失败。本文从系统的观点出发，通过对组织面临环境的分析和诊断，尤其是对其影响因素的分析，设计出组织的战略目标，并根据组织的战略目标，设计出动态适应外部环境变化的组织绩效管理的系统，同时对绩效管理系统的每一个环节的具体实施做出分析。

简介：

简介：摘要随着我国经济的快速发展，国内生产的石油已不能满足经济发展的需要，进口原油量逐年增加，国际油价也一路高升，且我国原油进口方式不合理，存在一定的“买涨不买跌”现象。本文利用动态规划模型，根据实时价格数据确定采购价格，通过对采购价格选择的优化，节约进口采购成本。实证研究结果表明，本文方法具有一定优越性。