简介：<正>国家经贸委、中国人民银行近日联合发出《关于试行国有企业兼并破产中若干问题的通知》。《通知》强调,对有挽救希望的濒临破产企业,应充分尊重主要债权人意见,尽可能采取兼并、合并、代管、分立等方式予以挽救。要积极探索利用金融中介机构,以企业重组和债务托管经营相结合的方式解决濒临破产企业的

简介：阅读：据《领导决策信息》报道，国务院国资委最近出台一份直接针对各省级国资委的文件，要求地方国企改革的方向要服从中央整体战略，不许刮“变卖风”，不许“赶进度”；不许让当地国企“从一切竞争性领域全部退出”。地方在决定当地国资要在哪些领域退、哪些领域进时，必须上报国务院国资委备案。

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简介：摘要随着现代企业制度的逐步建立，传统人事管理模式的弊端显现出来，因此，加怏改革与改进企业人事制度，已成为当前企业构建和谐劳动关系，保证企业又好又快发展的重要环节。本文通过对某个国企人事管理改革经验剖析，希望企业决策者要善于运用改制与企业文化这两种手段，软硬结合、相辅相成，发挥人事管理的最佳效用。

简介：上海市江桥批发市场经营管理有限公司（以下简称公司）是上海蔬菜（集团）有限公司的全资子公司，主要从事批发市场的经营管理，下设：江桥批发市场（以下简称江桥市场）、光新分场、华江粮油分场、配销部、冷藏部、果肉部、服务部、停车场、结算中心、检测站等分支机构，现有员工580名，占地总面积20万平方米，总资产2．6亿元，主营蔬菜、肉类、粮油、冻品、水果等食用农产品批发及配送、冷藏业务。

简介：作为国企的一把手，我根据自己这些年来工作，总结了我认为很重要的10条，姑且把它叫作国企“老板”10条“军规”吧。

简介：<正>债转股是党中央、国务院为促进国有大中型企业扭亏脱困、化解国有商业银行不良信贷资产、防范国民经济金融风险而推出的战略举措之一,是我国投资体制的一项重大改革。这也是

简介：<正>当前国民经济最重要的任务是加快国有企业改革,而改革的核心难题之一,就是如何解决大量的富余人员。据中科院研究所的调查表明,80年代末国有企业冗员已达54％,目前国有企业中“隐性失业”人数占企业总人数不低于30％。自1995年以来实施的“再就业工程”对解决富余人员再就业问题起到了积极作用,但要彻底解决这一难题,尚需深入探讨。

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简介：国企有没有效率,要不要改革?改革的方向在哪?如何改?这些问题长期困扰着我们的政府,也困扰着我国的经济学专家学者,甚至引发了2004年由郎咸平教授引起的关于"国企改革方向"的大争论.本文尝试利用经济学的基础原理,以最浅显的经济学知识,对当前我国国企改革的出路提出作者自己的一些思考.

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简介：摘要：在国有企业的发展中，对预算进行科学、高效管理是实现企业持续化发展的关键目标。当前，国有企业面临着预算编制不够科学、预算执行力度不足、预算考核不够完善、预算管理意识薄弱、缺乏完善管理体系等困境，预算管理工作很难实施，必须引起国有企业的高度关注。在加强国有企业的预算管理工作中，需要科学地展开预算编制、管控预算执行过程、完善预算考核体系、增强预算管理意识、完善预算管理体系等工作，切实提高企业预算管理的水平，促进企业的可持续发展。

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简介：企业怎样才能受公众欢迎和尊敬,通过对全球十大最受尊敬的知名企业的调查发现,当今全球最受尊敬企业都在承担社会责任。可以从企业社会责任的概念、评价指标以及对全球知名企业对社会责任的理解和实践出发,把承担社会责任做为企业的运行准则进行阐述,这将给中国企业带来启示。

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