简介：在军品任务面临“断线”之际．中船西江造船有限公司8月份民品订单收获丰厚：分别与广东省渔政总队、广东和广西海事部门签订了2艘300吨级渔政船、3艘40米海事巡逻船的建造合同；连同此前与澳门特别行政区签订的1艘34米消防船建造合同．西江造船公司当月共接获6艘新船订单，合同金额达到1．5亿元。

简介：

简介：IPv6在全球正在受到越来越多的重视。正如业内专家所预言．从全局观点看，IPv6将熠熠生辉，也许是比3G更为重要的一次竞技机遇。逐渐成熟的技术，规模化的网络平台，丰富的网络应用．这些都会触动示范应用迅速走向商用推广．同时IPv6市场以及整个产业链的上下游链条也将会被舞动起来．最终形成以IPv6为基础．且可以实现共赢的下一代完整的网络产业链。但我们应该理性地看待IPv6，以避免像几年前欧洲的3G牌照发放那样，出现不必要的损失。这也正是策划本期选题的宗旨。因为我们必须清楚——

简介：小鲜肉入职,百日为新,前面有急转弯,请坐好扶稳。当新鲜人找到第一份工作,尤其是入职大公司,难免要为自己的脱颖而出鸡血几下。不到一个小时疗程,鸡血效应代谢殆尽后,发现自己其实也就一张白纸,白纸之下好像也没有那么多死伤者。再抬头一看,传说中的职场大门近在眼前,

简介：1830年6月031830年6月3日，已在魏玛的歌德家中盘桓半月的费利克斯·门德尔松终于要离开了。歌德依依不舍，临行前将其《浮士德》原稿的一页赠予已有10年交情的好友，并题辞日：“以友谊之名，致我亲爱的小友F．M．B，强大而温柔的钢琴大师，请记住1830年5月我们度过的快乐时光。”

简介：文章对ipv6基本概念，及ipv4向ipv6过渡的现行技术进行了阐述，并给出了路由协议及ipv4向ipv6过渡技术的实现方法，结合学校校园网的ipv6实际解决方案，系统描述了ipv6校园网中的实际应用。

简介：“一汽马自达6（Mazda6）现在卖得挺好，干嘛又要升级？升级的含量高吗？升级会不会加价？”这是记者得知即将被邀试驾新马自达6时脑海中想到的一系列问题。

简介：目前,作为全球通信新技术和应用的主要市场,中国IPv6的发展正成为全球关注的焦点.作为下一代网络的基础核心协议,IPv6已经成为各国抢夺下一代网络话语权的焦点.在我国,尽早实施以IPv6为基础核心协议的下一代互联网发展战略和建立高起点、开放性的大规模IPv6实验平台已经迫在眉睫,以IPv6为核心技术的下一代网络以及应用正受到越来越多的重视.

简介：

简介：我们会发现，在关于钱的问题上，几乎没有人不曾犯过错误。金钱的诱惑力对于人类脆弱的神经是个巨大的挑战，欲望和贪婪时常吞噬我们的判断力。这很正常，任何人都可能在这上面摔跤。不过问题是，如何才能避免在同一个地方犯同样的错误。

简介：这是许多人在商业冒险中所面临的众多问题之一。你或者耗尽你所有的时间去工作．或者不能完全按照你的时间表来行事。

简介：商场的谈判，就有如一场竞技，艰多时候决胜靠的不是力量、权力，而是懂得掌控情势。

简介：如果说，在中国车市，雪铁龙比起那些后进入的品牌在发展上还有些不尽人意的话，那么在法国、在欧洲却是另一番景象。

简介：海尔有一款“小小神童”洗衣机，想必好多人都知道。“小小神童”的洗衣量在3公斤以内，普通洗衣机是5公斤左右，但这并不妨碍它在5年里被200万个用户带回家。因为在些洗衣量并不大的情况下，“小小神童”就显得非常合适。

简介：农业部农药检定所张延秋所长在9月14～15日举办的第二届中国农药高层论坛上表示，我国农药64新规实施以来，成效逐步显现。目前农药登记结构发生了四个可喜变化：一是临时登记和分装登记逐渐减少。正式登记大幅增加。目前已批准登记的产品总数近26000个，其中临时登记近7000个产品，正式登记19000个产品，正式登记产品占登记产品总数的73％；二是环境友好型剂型的登记申请数量显著增加。

简介：销售就是一种说服竞赛。然而，你和买主之间只有一个人可以赢得说服对方的胜利，你最后会成为说服者还是被说服者呢?成功说服买主的关键何在?

简介：1993年,大同矿务局经过20万职工的共同努力,办成了6件大事。这6件大事是:1、加快了职工住宅建设。共筹资1亿多元,建住宅面积57万平方米,已竣工33万平方米。2、职工收入增加。全局职工平均年收入4419元,采掘职工收入达到6253元,分別比上年提

简介：天气热了，一则“一盘蚊香引发三岁宝宝哮喘”的文章在微信上广为流传，让很多妈妈们部十分担心。据本刊记者了解，蚊香引发幼儿哮喘的情况在儿科门诊中并不少见。因为蚊香点燃后，产生的烟尘会使人的呼吸道受到很大刺激，引起气道痉挛，从而诱发哮喘。特别是一些特异性体质的儿童，在接触蚊香、花粉、香水后，都会诱发哮喘急性发作。夏天使用蚊香较为频繁，幼儿哮喘的概率也会因此上升。

简介：如果你想做一番惊天动地的大事业，就绝不能忽略任用员工这件事。任用员工应遵循以下的简单原则：1．强将手下无弱兵。2．不要过份强调学历。3．别忽视你的直觉。4．良好的雇佣关系必须靠长期的经营。

简介：乔·吉拉德1929年出生于美国一个贫民窟．他从懂事起就开始擦皮鞋、做报童．做过洗碗工，送货员、电炉装配工和住宅建筑承包商等。35岁以前．他只能算个全盘的失败者．患有严重的口吃．换过40个工作仍然一事无成。