简介：剧集:倾城时光持续热播,精致将夜收获好评作为赵丽颖婚后首部播出的电视剧,《你和我的倾城时光》一上线便获得了广泛关注。赵丽颖在剧中搭档金瀚,上演现代都市爱情故事,“甜宠”的情节赢得了大批观众的喜爱,男主金瀚也因此火了一把。除了爱情,这部剧也融入了商战、爱国、军事等元素,展现独立设计师在重重压力下创立民族品牌、走向世界的历程。该剧持续热播,也在网上引起了热议。

简介：什么是企业价值观？它是影响一家公司能做什么、不能做什么的重要因素。兰西奥尼认为，企业的价值观可以分为四种类型：1、基本价值观，是指导员工日常工作行为标准的价值观；2、目标价值观，是指企业缺少但管理层希望实现的价值观；3、附属价值观，是指员工个人性格中体现出来的价值观；

简介：剧集:《花不弃》靠王牌明星上榜,IP续作《怒晴湘西》反应热烈作为台剧王牌收视女王.林依晨时隔五年再度出演古装剧。新作《小女花不弃》在浙江卫视上映后获得较好的网台收视表现,位列榜单第三。

简介：绿山咖啡和九阳豆浆机，它们本身和互联网并没有特别强的关联，但都在转型过程中自发运用了互联网思维。最核心的是，它们都围绕用户的痛点和终极需求，实现自己的商业模式转型。绿山咖啡在转型前是一个传统意义上的咖啡供应商，价值空间非常有限。当它聚焦于颊覆式用户体验之后，商业价值获得飞跃，同时推动行业变革并最终重构了整个咖啡机行业格局。

简介：自2008年3月奥运火炬传递开始以来，各网站奥运频道用户流量爆发式增长，用户黏性显著提高，这也拉动网站相关频道使用黏性的增强，为广告主奥运网络营销提供了无限机会。

简介：我国企业经济在不断进步与发展中,但发展的背后仍然存有很多财务管理方面的问题,这些问题能否得到有效解决关系到企业的长远发展,本文主要对财务管理的现状、面临的风险及应对措施进行阐述,以期为企业带来更大的经济效益。

简介：21世纪,人才成为企业之间较量的重要资源。激励作为一种企业管理理论,在企业人资管理中,不仅能够实现对人力资源的优化配置,还能够最大限度上激发员工的创造力。本文将结合激励理论定义探究其在企业现代化管理工作中的应用。

简介：进入2008年后，由外资液晶电视厂商主导的价格战愈发迅猛，目前，外资品牌低端产品的售价已与国产相差无几。手机和数码产品行业国产厂商，面对外资低端产品的大幅降价均无所适从，市场份额急速下滑。

简介：从代理商销售，到自主经营，再到当地建厂当地销售——供应链在缩短，市场份额与品牌影响力在增加。怎样将品牌的海外影响力进行价值变现，这时青啤当前国际化路径的现实问题。

简介：要满足顾客价值的实现才能促成顾客对产品的忠诚度,从而形成产品的品牌效应。体验营销可以满足客户对产品的了解诉求,提升顾客对产品的掌握度与认可度,从而让销售行为更具有信赖感,是企业对产生充满信心的表现,较好地满足可客户诉求。

简介：文章以长尾理论为基石,结合电影营销的具体特征,分别从商品长尾、媒体长尾、受众长尾以及地域长尾四个方面入手,以电影《人再囧途之泰囧》的营销策略及营销效果为例,剖析国产电影在电影营销中所处的现状及面临的困境。

简介：中国装备制造业在区域经济和国家经济中的地位日益重要，但成本控制困难、产品定价困难、目标利润难以实现成为制约我国装备制造业发展的关键因素。本文通过需求弹性理论对我国装备制造业产品定价方面进行了探究。

简介：在国家、社会对创新型、复合型、应用型人才迫切渴求的发展情形下,伴随企业对自身内部人力资源重要性认识的越来越深刻,创新型人力资源概念被提出。心理契约理论表明,只有符合创新型人力资源特征,激励机制效用才能得到充分发挥。因此,本文基于心理契约理论视角下,对创新型人力资源的定义与特征进行了一定介绍,对创新型人力资源激励路径进行了相关探索。

简介：随着网络剧的兴起,网络剧营销已成为制约发展的瓶颈。《盗墓笔记》基于4R营销理论进行网络营销环境和受众分析,以会员制、差异化排播和内容IP为核心,创新了网络剧的营销模式,开辟了全新的网络剧的营销路径。

简介：在社会化商务环境下，基于强弱关系理论分析了用户间关系强度对用户购买意愿的影响，并从社会化媒体的信息流动角度，对比分析了不同用户产生信息在用户间关系强度的协调作用下对用户接收信息的差异性影响，从而对用户购买意愿的间接作用。利用实验和实证方法，基于自建的社会化商务实验平台，验证了用户间关系强弱对用户接收信息的差异性影响以及对用户购买意愿的直接和间接作用，其中强关系更能提高用户接收信息质量，缓解电子商务环境下的信息过量问题；同时强关系更能刺激用户购买意愿。本文体现了强弱关系理论在社会化商务关系营销中的作用，说明了客户关系管理重要性，有助于电商企业选择合适的社会化商务营销策略提高收益。

简介：我国的服装市场需求巨大,近些年里服装行业获得较快的发展。可是,我国的国内服装品牌营销还是有别于国际品牌,我国的服装品牌普遍有一个对发展不利的特点,那就是品牌附加值偏低。笔者在分析了我国服装业的发展情况下,指出我国服装品牌营销中需要改进的地方,并提出提升品牌服装价值的企业品牌营销建议,希望能对这方面的研究有参考作用。

简介：本文利用内容分析法分析44个世界最具价值的品牌发布的微博信息。研究发现,企业在微博上发布的信息类型有:品牌信息、产品信息、链接、生活信息以及企业信息,企业发布不同类型信息的频率与企业所处的行业有关。

简介：一、前言改革开放以来,时尚类期刊逐渐进入人们的视野之中。1980年,《时装》创刊,成为自改革开放以来中国最早出现的时尚类期刊,之后,女性时尚类期刊开始如雨后春笋般出现。相对于女性时尚类期刊,男性时尚类期刊起步较晚。1997年,我国第一本男性时尚类期刊《时尚先生》问世,开启了男性时尚类期刊的发展里程。经过十多年的发展,

简介：随着全球化进程的不断推进,使企业面临着更为激烈的市场竞争环境,人力资源是企业实现可持续发展的重要因素,只有加强人力资源管理,才能提升企业竞争实力。资源基础理论认为,企业竞争优势来源于内部,包括硬件设施等有形资源和知识等无形资源。从资源基础理论视角看战略人力资源管理,其具有一定的优势,但企业仍需施以有效管理策略而加强人力资源管理。本文主要从资源基础理论视角出发,对战略人力资源管理对策建议进行探讨。

简介：<正>搞营销的大概对两个理论都不会陌生,一个是定位理论,一个是4P理论。经典的定义,认为定位就是在消费者心目中确立企业或产业与众不同的位置,给消费者留下不可磨灭的印象;而4P则是通过产品(Production)、价格(Price)、渠道(Place)、促销(Pro-motion)几个要素之间的合理组合形成营销竞争力。其实定位和4P之间有相互衔接的关系,定位的作用在于市场发现,4P的作用在于市场实现。现在一些营销教程把4P进一步扩展到10P(或11P、12P),另外的P实际上就是营销过程中的定位活动的细化和