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简介：济南智源广告有限公司1.业务人员:10人,18—30岁,中专以上学历,有业务工作经验,会开车者优先2.公关人员:5人,18—30岁,大专以上学历,会开车者优先。3.办公室人员:4人,18—30岁,大专以上学历,懂档案管理、微机操作。4.影视模特:女,4人,18—23岁,身高1.65—1.70米,中专以上学历。实达电脑集团济南分公司业务员:1人,25岁以下,本科学历,两年以上工作经验,有UPS销售经验者优先,济南市户口,试用期月薪800—1000元。济南澳胜电器公司1.业务员:10人,男,30岁以下,身高1.70米以上,大专以上学历,月薪300元+提成。2.内勤:2人,女,30岁以下,身高1.65米以上,中专以上学历,月薪面议。以上人员需济南市户口。济南信联通讯器材公司业务员:2人,男,35岁以下,高中以上学历,济南市户口,月薪400元+提成。

简介：5月14日，省厅首届运动会在山东技师学院举行。开幕式上焦连合书记宣布运动会开幕，董国勋厅长致开幕词，曹可元副厅长主持开幕式。

简介：今年以来,江西省大余县大力开展农村青年劳动力实用技能培训,以旅游业、家庭服务业、电子商务、创业培训等就业容量大的行业用工需求为重点,整合培训资源,统筹培训项目,创新培训方式,促进农村劳动力转移就业,增收脱贫。

简介：济南鲁锦建材有限公司1.销售人员:10人,男女不限,年龄25—35岁,高中以上学历,月薪500元。2.化验员:2人,女性,年龄20-25岁,职专以上学历,月薪450元。3.烧窑工:8人,男女不限,年龄25—40岁,初中以上学历,有三年以上工作经验。4.保卫:2人,男性,年龄20—25岁,高中以上学历,月薪500元。5.制砖工:5人,男性,年龄20—25岁,高中以上学历,月薪600元。6.稽核员:2人.男女不限.年龄26—30岁,大专以上学历。月薪500元。

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简介：农村劳动力富余状况调查是一项十分繁复、困难的工作，涉及方方面面、许许多多难以解决而又无法回避的问题。本文首先廓清诸多其他因素，从现实情况出发推定全省农村劳动力资源的实际数量：其次，对林业、牧业、渔业全面调查测算，确定农村劳动力林、牧、渔三业具体就业人数：再次，着眼秋季，以主产作物、主产地区为依据，兼顾多种情况，综合选点，抽样调查，测算农村劳动力的耕作能力，从而确定农村劳动力的农业需求数量；最后，从农村劳动力资源实际数量中扣除林、牧、渔、农四业就业人数，从而得出全省农村劳动力富余总量。

简介：河北省是全国惟一兼有高原、山地、丘陵、平原、湖泊和海滨的省份，旅游资源相当丰富。无论是数量规模还是价值品位，河北都堪称是全国的旅游资源大省。然而，在竞争力方面，河北省旅游业综合实力仅在全国排名第14位，这与其全国经济总量位居第6的身份，特别是与其旅游资源在全国的地位极不相称。本文旨在通过对河北省旅游业进行SWOT分析，找出河北省旅游业发展战略。

简介：四川省巴中市职业中学创办于1983年．是一所融职业高中和职业技能、就业培训为一体的国有省级重点职业中学．是四川省唯一一个国务院扶贫办全国“劳动力转移培训示范基地”，是农业部全国蓝色证书认证培训基地．是巴中市巴州区职业教育中心。是四川省首批实施藏区“9＋3”免费中职教育的学校。

简介：川盐成都分公司是四川省盐业总公司直管的国有企业，组建于1965年，前身为成都盐业运销站。公司下设十八个盐业支公司和成都盐业配送中心，负责全辖区食用碘盐、多品种盐、小工业用盐、农牧渔业用盐及其它用盐的供应工作。成都市盐政市场稽查处是受四川省盐务管理局和成都市人民政府双重领导的盐业行政主管部门，主管全市盐业工作，具体履行全市盐业行业管理、食盐专营和盐政执法职能。

简介：2010年1月28日,河南省博士后工作协会成立大会暨第一届会员代表大会在郑州召开。这是全国首家成立的博士后工作协会。著名物理学家李政道先生为协会题写匾名。大会聘任河南省人大常委会副主任王菊梅,国家人力资源和社会保障部专技司原司长、全国博管办原主任侯福兴．河南省人力资源和社会保障厅厅长郭俊民为协会名誉会长．

简介：2006年陕西省养老保险经办工作主要任务是：以贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定为契机，以落实服务宗旨为总揽，确保基本养老金按时足额支付和基金安全，实现扩面工作新的突破，深化养老保险稽核和缴费基数审核，完善统一程序，切实提高退休人员社会化管理服务水平，完善干部管理机制，做好干部培训和养老保险宣传，以创建“民心工程、人心工程、放心工程”为手段，“抓基层、抓落实、抓规范”，实现我省养老保险经办工作向标准化、信息化、专业化、人性化迈进，提高综合管理服务水平。

简介：近日，江苏省职业介绍中心以“帮人才就业，促民企发展”为主题，以现场招聘与网络招聘相结合的方式，重点推出“2013年度民营企业招聘周”活动，积极为人力资源供需双方搭建高质量双选时接“桥梁”。

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简介：为加强党员干部的党风党纪和廉政教育,提高拒腐防变能力,筑牢廉政防线,6月23日,省人力资源社会保障厅举办案例分析警示教育讲座,省人力资源社会保障厅党组成员、省纪委驻厅纪检组组长梁永军作了《严明纪律从严治党为推动人社事业科学发展提供坚强保障》专题报告。梁永军结合近年来发生在全省人社系统的典型案例,以案说法,深刻阐述了全面从严治党的伟大成就和逻辑必然,教育警示党员干部自

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简介：《山东省就业促进条例》(以下简称《条例》)已经山东省第十届人民代表大会常务委员会第七次会议通过,于今年5月1日正式实施。《条例》的颁布实施,是我省促进就业再就业工作的重要举措,对促进我省经济发展和社会稳定具有重要意义,标志着我省就业管理服务工作纳入了法制轨道,是实践立党为公、执政为民、落实"三个代表"的重要体现。因此,各地各部门要把《条例》的贯彻实施,作为当前劳动保障工作的一项重大任务,抓紧抓好,抓出成效。

简介：一、2012年企业工资指导线根据全国2012年国民经济和社会发展计划的总体安排及企业工资分配宏观调控的要求,结合2012年宏观经济形势和我省经济社会发展的实际情况,按照原劳动保障部规定办法对工资增长水平进行预测,并综合考虑影响工资水平增长的有关因素，我省2012年度企业工资指导线确定为：