简介：当今时代，公众对信息的需求和利用日益突出，信息社会的新观念已深入人心，作为信息家族一个重要而独特的组成部分，被人们尊称为“源生信息”——档案，也正逐步掀开其神秘的面纱，以其原始性、真实性和载体的孤本性出现在人们面前。江泽民同志早在１９８７年视察上海市档案馆时就曾经说过“现在不是经常讲信息社会吗？档案就是很重要的信息资源……”。国家档案局近年提出了“档案信息为社会主义市场经济服务”的号召，为档案信息走向社会化，走进经济建设主战场提供了政策依据。

简介：随着档案事业的发展，档案安全面临着越来越多的风险。目前，档案管理的重中之重，是能够对档案安全存在的潜在风险进行有效识别，建立安全风险评估机制，并采取有效措施，最大程度地将安全隐患消除。档案安全风险评估，是评估档案信息资源和档案实体所面临的威胁、及其带来的后果和影响。推行和建立档案安全评估的重要依据，就是对评估指标进行制订，

简介：<正>当前转换企业经营机制已成为企业改革的中心环节,也是整个经济体制改革的中心环节。那么在企业转换经营机制过程中如何深化企业的档案管理呢?一、明确档案处室在企业中的地位和作用《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定:“企业有权决定内部机构的设立、调整和撤销,决定企业的人员编制。企业有权拒绝任何部门和单位提出的设置对口机构、规定人员编制和级别待遇的要求。”企业的决策者可以根据企业的需要和要求,

简介：21世纪是信息技术迅猛发展的时代，信息技术的发展，推动了电子政务工作，也使档案管理工作发生新的变化。新时期，我们必须依靠新的技术，新的手段，使档案工作在新形势下保持可持续发展。去年，我馆结合科技部、国家档案局修改《科研档案管理

简介：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新使科学技术不断发展，使社会不断进步，使人类物质文明、精神文明和政治文明不断提高。创新不仅是马克思主义的本质，也是时代对档案工作的要求，更是档案工作自身发展的需要。如何突破固有的思维模式和服务方式，创新档案工作机制，坚持把握大局，服务中心，把档案工作融入全面建设小康社会的实践活动之中，是我们档案工

简介：<正>伴随着我国经济体制改革的不断深入,劳动力市场化的进程也在不断加快。相伴而来的就是档案管理的工作力度问题。我认为新的历史条件下对社保档案管理工作又赋予了新的内涵和形式,增加了许多下岗职工、失业待业人员、农民工的工伤保险、劳动保险、养老保险、医疗保险等一系列问题。因此,我们劳动和社保部门创新社保档案管理机制已是势在必行,否则,将会影响到社会的稳定、人们的和谐、经济的发展、国家的繁荣昌盛。

简介：科学发展观，是指导档案工作创新的灵魂和主线，在指导统领档案事业发展中具有点石成金的意义。据媒体报道．国家档案局成立了“档案事业发展咨询委员会”和“档案事业发展综合评估委员会”。长春市档案局在长春市档案信息资源网的建设中，成立了长春市档案局（馆）专家组。这些举措，是我国档案部门机制创新的大事，为档案部门实现在科学发展观指导下的新跨越创建了新的模式。在祝贺这项科学决策体制的诞生，期待它硕果累累的成效，

简介：

简介：本文阐述了近年来我国各种自然灾害频发的背景下当前档案部门应对自然灾害应急预案体系的不足并初步探讨了如何构建档案部门防灾、救灾和灾后处理的防灾抗灾机制的问题。

简介：随着Web2.0时代的到来，社会大众逐渐参与到档案信息资源开发过程中，建立完善的激励机制成为当务之急。本文揭示大众参与档案信息资源开发的动机，分析档案信息资源开发大众参与激励原则，基于大众参与动机和激励原则，结合档案部门实际情况，构建档案信息资源开发大众参与的激励机制，以期为档案信息资源开发大众参与项目的开展提供参考和借鉴。

简介：公文是当今社会一种重要的信息资产，建立安全的公文档案管理系统是保护这种资产的必要手段。随着信息化的飞速发展和计算机应用的普及，在越来越多的行政机关、公司企业中，电子公文逐步取代了传统的纸质公文。为适应快速查找公文档案信息的要求，电子公文档案管理系统也成为公文档案管理系统的主流。由于公文档案的保密性要求，安全机制成为电子公文档案管理系统成败的关键因素之一。另外，电子公文档案具有的非人工识读性、信息与特定载体之间的可分离性、信息对系统的依赖性、信息存储的高密度性、信息的易变性等特点，使电子公文档案信息安全保障工作与传统的公文档案安全保障有着质的区别。

简介：在党的“十四”大精神鼓舞下，档案部门为了适应社会主义现代化建设事业发展的需要，都在积极地探索档案管理工作”的改革措施。广大的档案工作者在探索中提出了一些关于改进现行档案管理工作的新的措施，普遍认为，在档案工作中要建立档案管理工作激励机制，充分调动档案工作人员的积极性，为现代化建设事业提供优质服务，以充分发挥档案管理工作的社会效益和经济效益。就一个档案部门来说，管理工作的对象可分为人和物两大类。管理工作本身也相应的分’为两大部分：其一是对人的管理，即对档案部门工作人员的管理；其二是对物的管理即对档案资料、经费、设备等的管理。其中，第一部分管理工作最重要。因为，构成生产力三要素的劳动力、劳动手段和

简介：本文结合众包理念促进档案信息资源建设,提出＂先富带动后富＂式和＂包揽＂式的档案众包平台构建方式,通过档案众包平台功能、档案众包内容、档案众包流程论述档案众包平台建设重点,并分＂五个环节＂＂三个阶段＂分析档案众包平台运行机制。

简介：本文通过建立覆盖电子文件管理全流程的反馈机制，促进企业内部关于电子文件管理的协同合作机制，形成反馈主体多元化、反馈内容灵活化、反馈流程循环化的高效管理模式，从而促进企业电子文件管理的自我调整和优化升级，不断提高企业电子文件管理水平。

简介：公共服务评价作为促进公共部门改善其服务质量的手段,已得到社会普遍认同,档案服务质量提升同样离不开档案服务评价机制研究。通过阐释档案服务质量评价现实驱动力,构建其价值模型来深化评价机制存在的理性意蕴,同时从信息治理视角引入档案服务质量评价机制系统,从服务效果、效率、意识、层次等七大模块对档案服务质量展开实证评价,以期为优化档案服务提供借鉴与参考。

简介：对学生成绩档案的开发利用和翻译机制直接关系到高校的形象与声誉。因此,如何提高高校学生学籍档案翻译利用工作的质量,建立和创新学籍档案利用和翻译机制也是高校档案工作亟待解决的问题。

简介：近年来，山东省日照市档案局始终把“架文档之桥．连百姓之心。树政府形象”作为做好现行文件利用工作的宗旨，努力务实工作基础。加快机制创新，拓展服务范围。在较短时间内收集中央、省市制发的各类行政规章、法律法规9000余条，各类文件汇编180余册，政府公报、地方期刊、史志年鉴等资料420余册，实现了计算机目录检索。今年4月，日照市档案局又启动了“政策法规信息进社区”活动．将与普通群众日常生活密切又难得一见的“红头文件”分类汇编成册。在全市社区（村居）图书室（活动室）普遍建立现行文件阅览点，供群众免费查阅。

简介：一、构建机关档案利用的新模式我国机关档案室长期以来处于封闭状态，只是对机关内部提供利用。尽管在档案法规中，也规定了经过本级或者上级机关的同意，机关档案室可以向外提供利用，但是实际上由于手续的繁琐和保密观念的根深蒂固，很少有单位向外提供利用，对本单位提供的利用也是数量有限。

简介：高校教学档案是一项系统工程,教学档案管理的协调有序和管理利用水平也是一个高校办学水平和教学规范化程度的重要标志。目前的高校教学档案存在着协调性、系统性、层次性不强,管理队伍不科学等问题。高校教学档案管理可以从巩固宏观管理、发挥微观作用、强化分层建设、培养协调能力等方面入手,构建教学档案三级管理的协调机制,不断提高教学档案管理水平。

简介：工商银行西安市南关办事处积极转换档案管理机制,认真贯彻档案法规,实施依法治档,提高了档案利用效益,使档案工作迈上了一个新台阶。1996年9月12日经省、市档案局和省、市工行评审验收,由原来的省二级档案室晋升为一级档案室,这是西安地区工行系统首家获得“机关档案室一级先进单位”荣誉的基层行处。