简介：为加强机关干部队伍建设、机关效能建设和行业作风建设。2005年2月开始．北京市怀柔区档案局在全机关开展了“内强素质。外树形象”活动，建立了“行风监督卡”制度。机关人员到基层单位进行执法检查、业务指导、档案接收等工作中要认真填写行风监督卡．主动接受基层单位监督与考核。

简介：

简介：档案干部队伍如何适应新的形势?自身建设怎样?这是搞好档案工作的关键所在。笔者带着这个问题。对我区道县、江永、宁远、蓝山、新田五县的档案干部进行了考察,得到的印象是忧、思俱在。

简介：桃江县企业档案管理升级工作已经开展三年了。前两年,虽然花了很大力气,但上等级的数量不多。去年,他们采取‘两支队伍,帮一个企业’的作法,大大加快了档案上等级的进度,使全县档案上等级的面由前两年的百分之十三上升到百分之四十。去年档案上等级的企业为前两年的二倍。一、组建一支宣传队提高企业领导和职工的档案意识是档案管理上等级的一项很重要的工作。为此,他们以县档案局副局长、业务干部、主管战线负责档案工作的领导组成‘三结合’的宣传队,深入企业,听企业领导汇报档案工作,宣传《档案法》和中央、省、

简介：<正>今年是中国共产党诞生70周年。在纪念党的70周年光辉节日的时候,我们高兴地看到:全中国人民满怀信心地在社会主义的康庄大道上前进,祖国面貌日新月异,社会政治安定,经济稳步发展,各项事业欣欣向荣,国力全面增强,人民生活显著改善。历史雄辩地证明:中国共产党是伟大、光荣、正确的马克思主义政党,中国共产党是中国人民和社会主义事业的领导核心。在我国社会主义经济建设进入本世纪末最后十年的关键时期,党的十三届七中全会和全国人大七届四次会议制定并通过的国民经济和社会发展十年规划及“八五”计划,向全党和

简介：<正>贯彻落实科学发展观、推动档案事业实现稳定、协调、可持续发展,是当前摆在所有档案人员面前的首要政治任务。然而,一些档案人员却抱着摆形式、走过场的态度,认为档案工作永远都是老一套,对于档案工作如何实现自身的科学发展并服务于科学发展缺乏积极性,甚至把"科学发展

简介：人们欣喜地看到，近五年来，攀枝花市档案局（馆）职工的精神面貌在变，攀枝花市档案事业的整体水平在迅速提高。1998年攀枝花市档案馆晋升为省一级馆，第二年被评为全国档案系统先进集体。然而，谁也不会想到，在1995年10月攀枝花市档案局（馆）新的领导班子组建之际，等着他们的却是四张中层干部的辞职报告，一张中层干部的请调报告和40多万元由于兴办公司所造成的亏欠。经费十分困难的档案局，再加上部分职工利用上班时间私自在外整理档案挣钱，全局上下人心浮动，不少职工对档案局信心不足。1995年底省档案局吴性儒局长到攀检查工作，严肃指出：攀枝花市县档案馆的案卷质量不行，市档案馆还不如区县馆，如不抓紧解决，今后就

简介：1994年6月7日至9日,昆明市召开了全市档案工作会议暨档案学会第二次会员代表大会。市属12个县区的档案局(馆)长、市级各部委办局(直属公司)、人民团体、大专院校及部分大中型企业主管档案工作的负责人、学会会员代表190多人出席了两个会议。昆明电视台、昆明日报记者到会采访。

简介：1985年9月10日，是我国建国后第一个教师节，这是我国仅有的包括护士节、记者节在内的第3个行业性节日。自1931年以来，我国在不同历史时期共有过4种不同日期和性质的教师节。1931年教育界知名教授邰爽秋、程其保等联络京、沪教育界人士，拟定每年6月6日为教师节，并发表《教师节宣言》，这是我国最早的教师节。

简介：教师节的流变孔子是中国的第一位教育家、是中国教师的鼻祖，被后世公认为“万世师表”，以孔子为教师节的形象代表源远流长。据专家考察，我国尊祀孔子的制度化与公元同其始，即从公元1年开始。到唐太宗贞观四年（公元630年）就下诏州县皆立孔庙，标志着全国性的祭祀孔子。唐以后，从中央到地方各级官方学校旁均立孔庙逐渐成为定制。

简介：古语有云：“师者．所以传道授业解惑者也。”现代意义上的教师．更是教学上的合作者与引导者。一名成功的教师．承担的是一份沉甸甸的责任。一直对教师心存敬畏．一间小小的教室．装载的是无数孩子的梦想。身教重于言教．教师不经意的一次眼神、一句话、一个动作．都会触动他们的心灵．甚至带给他们一辈子的影响。

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简介：2009年5月18日，四川省政府副秘书长齐国生同志应邀到省档案局作了题为“努力提升干部队伍素质。进一步加强机关行政效能建设”的专题报告。国生同志从机关行政效能建设的提出背景讲到了加强机关行政效能建设应该树立的几个理念：从推进行政效能建设的关键是机关干部队伍素质的提升谈到了档案干部特别是新提拔的年轻干部应该如何提升自身素质，

简介：学校的主要职能活动是教学和科研。教师是教学、科研活动的主体。一所学校是否有一个良好的校风？教学质量是否高？科研成果是否丰硕？学习空气是否浓厚？在很大程度上取决于对教师队伍管理的水平，而建立教师业务档案，则是科学管理教师队伍的重要手段。本文就建立教师业务档案谈点认识，与同行们共同探讨。一、建立教师业务档案的必要性和作用领导要决策正确，用人得当，必须占有大量的内部外部的准确信息，教师业务档案是重要的内部信息源。它从宏观上反映了一所学校整体学术水平、学术成果和教学、科研实力，从微观上记载了每位教师的学术水平和工作成绩。它既是学科评估、合格评估、办学水平评估、选优评估及奖惩、领导决策与选拔人才的科学依

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简介：大学教师科研和教学文档内容广泛而丰富,具有持续性和长期性,有必要加强文档管理。对文档的管理模式进行了探索,并就常用文档管理,讨论了文档分类数字化、文档管理制度化、命名方法统一化等内容及其应用。本文所提出的文档管理方案,可有效避免文档的混乱,提高工作效率,适用于大学教师及其学生助手。

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简介：档案是历史的记忆和足迹，是前人经验的总结，历史的再现，也是对未来人的启示，是重要的社会资源和宝贵财富，具有极其珍贵的社会现实价值和经济价值。随着西部大开发，西宁大发展的进程，档案资料越来越显示出了前所未有的、不可替代的特殊作用。它的历史地位逐渐被人们所认识、接受并受到重视，这是社会进步的表现，也是两个文明建设发展的体现。近几年来，档案工作者默默无闻、无私奉献，使全市档案工作紧跟时代的脉搏，贴近市委、市政府的中心工作，取得了可喜的成绩。总结过去，展望未来，西宁档案工作的现状不容乐观，与全国同行业相比还赶不上趟，与档案业的发展形势还差相当大的距离，与市委、市政府的要求，还有很多不尽人意的地方，这就要求全体档案工作者必须牢固树立赶超意识，与时俱进的意识，不甘落后的意识，勇于争先的意识，以实际行动和工作业绩努力改变西宁档案工作的现状。

简介：进入21世纪，社会经济和科学技术的快速发展，推动着高等教育规模的迅速扩大。提高教育质量、规范学校管理、培养各种类型的高质量人才成为当务之急。2003年教育部决定实施“高等学校教学质量与教学改革工程”，建立五年一轮的教学评估制度。教学评估制度有利于加强国家对高校人才培养工作的宏观管理与指导，促进高校重视人才培养工作，推动学校自觉地按照教育规律不断明确办学指导思想，坚持教育创新、深化教学改革、