简介：关于人事档案所有权的思考魏勤政在《档案学通讯》2008年第一期撰文指出：要想很好地解决当前在人事档案管理方面的诸多问题，必须对人事档案所有权进行合理定位。作者认为：人事档案所有权从狭义上说属于个人与其所在单位共同拥有。从个人拥有本人人事档案所有权分析，人事档案属于个人所有符合《民法通则》有关条款的规定；个人是人事档案所载内容（信息）的针对者。

简介：开放档案再认识姜之茂在2005年第二期撰文指出:在党和政府的着力推动下,我国的政务公开工作已驶上快车道.为跟上政务公开日益提速的新形势,档案工作应理直气壮地提出政府档案以开放为原则,不开放为例外,至少自形成之日起满三十年的档案应以开放为原则.的颁布实施开启了机关文件、档案对外开放的窗口.

简介：信息资源管理：当代档案管理之主流范式丁华东、李珍在《档案学通讯》2006年第3期上撰文指出：信息资源管理是当代档案管理的主流范式。档案信息资源管理范式的特点是：（1）在价值取向上强调档案的信息价值；（2）在管理模式上强调信息的集成化管理（图、情、档一体化）；（3）在管理目标的实现上，强调信息的开发利用（开放性）；（4）在理论基础上强调信息管理的理念（信息论、信息管理论）；（5）在管理手段上强调现代信息技术的应用：（6）在管理效益上强调绩效管理．

简介：以统筹兼顾作为根本方法科学指导档案事业全面协调发展,确定文书档案保管期限的分析方法,我国电子公文文档一体化的障碍与对策,档案部门服务政府信息公开的实践与思考

简介：

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简介：干部人事档案信息中'三龄二历一身份'是干部人事档案的基本信息,通过对高校干部人事档案审定中存在的材料短缺、信息前后不一致、不准确、涂改造假等问题产生原因进行了分析,提出了审核认定的初步建议。

简介：档案管理工作在企业安全生产、经营管理、科技创新活动中发挥着凭证、查考等基础性作用。持续加强和改进档案管理工作对于维护公司权益，促进公司生产经营工作顺利进行具有重要意义。各级领导要重视分管范围内的工作，积极支持档案工作，各单位要把档案的形成、收集工作贯穿于整个生产经营过程中，保证档案的真实、完整和规范管理。

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简介：文章通过对高校基建档案管理中存在问题的剖析,提出通过提高档案管理人员的业务素质,健全制度、强化过程管理,开发利用档案信息,提升档案的现代化管理水平,档案资料分类科学化及标准化等对策,以加强高校基建档案管理,促进学校各项事业的发展。

简介：医院人事档案管理是队伍建设的重要内容,对于医院事业发展发挥着关键的基础性作用。本文在分析加强医院人事档案现实意义基础上,针对医院人事档案管理中存在的管理意识不强,责任机构有待明晰等问题,从强化工作领导和提升工作人员素质等方面提出了改进建议。

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简介：随着信息技术的飞速发展，出现了越来越多的以计算机磁盘、光盘等材料为载体的电子文件。由于电子文件修改后难以发现修改痕迹，使得它的法律凭证作用产生了问题。作为新的档案形式，电子文件能否具有原始凭证作用，能否作为法律凭证?在些笔者提出自己的观点，与大家共同探讨。

简介：皮肤中有许多复杂的神经．当神经接收到疼痛、冷、热的感觉时，会将讯号传递给大脑，大脑经研究判断后会做出适当的反应。因此皮肤可说是人体的卫兵，担负警戒的任务。

简介：作者提出了为农民增收服务的几项具体措施．如进一步搞好村级建档，建立四大档案信息库，创新档案馆业务建没，建立品牌档案等。

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简介：“通过建立新农村创业档案，真实具体地反映了村干部、农户在新农村建设中工作成绩和表现，提高了村干部的工作积极性和主动性，激发了村民的自尊心和上进心，全体村民自觉投身于新农村建设中”。这是湖南石门县寨垭村支部书记在今年全县新农村精神文明建设现场会上作的典型发言时说到的。近年来，寨垭村通过大力加强村级建档工作，努力发挥档案信息资源的作用，服务新农村建设，使该村成为全县新农村建设精神文明建设的典型。

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简介：文书档案是机关、团体、部队、企事业单位等在领导和行政管理活动中形成的文件转化而成的档案材料,是了解、研究国家社会政治、经济和文化发展史,研究个体的机构、组织历史的基本依据。因此,各单位非常重视文书档案的收集、整理、归档工作,力求通过这些管理工作确保更好地利用。也正是出于对能否确保档案利用,以致部分单位对档案销毁工作不够重视,片面的认为档案只要一直存着总不会有错,宁