简介:摘要近年来,我国的医学模式与医疗制度不断更新、改革,医疗市场也随着改革开放进一步打开,至此医疗市场的竞争日趋激化。在这个激烈的竞争环境中,基层医院要想生存就必须比其他医院更加努力。临床护理是医院工作的主要组成部分之一,对于整个医院的兴衰具有至关重要的作用。目前,我国基层医院在临床护理上存在的主要问题是部分临床护理的工作人员缺乏专业素质、业务能力较差,护理人员的从业态度与心态不正确,临床护理的质量检查制度不健全,临床的护理管理制度不健全,此外,护理人员的法律意识薄弱、缺乏与领导的沟通等等,这些因素最终导致了基层医院临床护理中出现一系列问题;针对这些问题,本文提出了相应的解决策略提高基层医院临床护理人员的专业素质与业务能力,端正护理人员的从业态度,完善、健全质量检查制度,加强护理人员与医院领导的沟通与交流等。
简介:摘要目的探讨长托宁预防产妇腰硬联合麻醉后寒颤最优剂量。方法此次实验选择了我院2014年1月-2015年12月择期行剖宫产术产妇100例,将产妇随机分为观察A组、观察B组、观察C组与对照组,各组产妇25例;观察A组选择静脉注射长托宁0.005mg/kg,观察B组选择静脉注射长托宁0.01mg/kg,观察C组选择静脉注射长托宁0.015mg/kg,对照组选择静脉注射等容量生理盐水;比较4组患者各项实验数据。结果4组产妇经不同方式预防腰硬联合麻醉后寒颤,3组观察组产妇麻醉后寒颤发生率低于对照组;观察C组产妇重度口干发生率高于观察A、B组;3组观察组OAA/S评分优于对照组;组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论以长托宁0.01mg/kg为产妇静脉注射,可有效预防产妇腰硬联合麻醉后寒颤,临床效果显著,患者用药后不良反应少,值得临床广泛应用。
简介:摘要目的研究针对护士长绩效考核制度的设计与应用。方法首先由我院绩效办牵头,针对我院的所有护士长进行调研,界定现阶段我院护士长绩效考核中出现的问题,根据问题重新制度我院护士长绩效考核制度。结果在绩效考核实施前后护理质量评分比较中,护理文书质量、药品管理评价、基础护理评分、病房管理评分、危急重患者护理评分,实施后明显优于实施前,且P值小于0.05,具有统计学意义。由表2所示绩效考核实施前后满意度评分以及护理部与科主任评分比较中,患者护理满意度、医生满意度、护理部评分、科主任评分,实施后均明显优于实施前,且P值小于0.05,具有统计学意义。结论针对护士长的绩效考核制度设计与实施,可以有效提高护理人员护理工作质量,提高上下级沟通协调与管理,增加患者与医生的满意度,得到了广泛的认可。
简介:摘要作为卫生工作中必不可少的一部分,卫生监督管理工作非常重要。作为军队而言,加强卫生监督工作不仅是服务官兵的具体工作,也是从严治军、依法治军的具体需求。同时其还能从某种层面上彰显军队改革的重要意义。近年来,尤其是“非典”后,在军队各级卫生行政部门和卫生监督人员的努力下,卫生监督水平有了很大的提高,不仅加强了日常必须食品和饮用水的监督,还加强了公共场所卫生、放射卫生以及传染病防治等方面的监督工作。使维护官兵健康和提升部队整体战斗力的目标得以实现。当前我国国民经济发展极为迅速,军队改革也已实质化展开,卫生监督机制改革也是其中一部分。但就目前而言,我国军队卫生监督机制还存在一些问题。本篇论文主要针对这些问题进行分析研究并有针对性的提出解决意见和建议。