简介：摘要目的探讨优质护理管理的实施方法及影响，为实施优质护理管理提供参考。方法在我科实施全面的优质护理管理，改变以往的派班模式，同时量化绩效考核，比较实施优质护理管理前后的护理满意度。结果优质护理前56例患者中满意16人，基本满意25人，不满意15例，满意率为41/56（73.21%）。优质护理后56例患者中满意30人，基本满意26人，不满意0人，满意率为56/56,（100%），优质护理后患者满意率明显高于优质护理前（P<0.01），有统计学意义。结论开展优质护理管理可明显调动护士工作的积极性，提高患者的护理满意度，使护理服务内涵得以提升，并促进了护理质量的提高，应该在临床中广泛推广。

简介：摘要随着医疗卫生事业的不断发展，静脉输液的现象也是越来越普遍的存在，随之产生一些输液的安全问题。目的保障患者安全卫生的输液环境促进静脉输液专业的不断发展。方法通过对专业的静脉护理人员进行考核培训、规范输液人员的操作、成立专门的静脉输液管理的委员会等规范静脉输液的安全管理。结果患者对静脉输液的满意程度提高、并发症的发病几率下降，药物的输入的合理率提高。结论提高静脉输液安全管理可以改善静脉输液的品质，是进行有效管理的手段。

简介：摘要随着人们的生活水平的逐渐提升，对于食用产品的质量安全防范意识提升很多。药品是人们参与医疗保健中重要的产品，药品的安全影响着人们的身体健康。药品在生产环节中存在着问题，将会直接引发药品出场质量问题。为了优化药品生产质量，在本文中对药品生产质量管理的方法进行研究。希望相关的研究能够对药品生产带来帮助。

简介：摘要目的观察分析护理管理中人性化管理的应用方法与效果。方法选取我院2014年3月～2015年3月收治的200例患者，运用随机数字表法分为观察组（n=100）及对照组（n=100），对照组采用常规护理管理，观察组患者采用人性化管理，同时选择20名护理工作人员作为考察对象。结果观察组患者对护理人员满意率较对照组显著提高，人性化护理管理实施后，护理人员操作技能、理论知识、人际关系改善优于实施前（P<0.05）。结论在护理管理中，实施人性化护理管理，有利于提高护理人员综合素质，提高患者满意率，值得临床推广应用。

简介：摘要目的探讨目标管理激励应用于护理管理中的效果与价值。方法选取2013年8月-2016年8月在我院接受治疗的病人200例作为此次研究对象，将其随机分为观察组与对照组，每组病人100例，100例对照组病人接受我院的常规护理方法，观察组病人则接受目标护理管理方法，对比分析观察组与对照组的护理满意率以及临床效果。结果观察组病人出现医疗纠纷以及护理实践的概率明显比对照组更低，差异有统计学意义，P＜0.05。另外观察组的护理满意率达到了98.00％，优于对照组的82.00％，差异有统计学意义，P＜0.05。结论目标管理激励应用于护理管理中的临床效果显著，可以有效提升护理的满意率以及护理效果，可以推广使用。

简介：摘要目的观察和探讨柔性管理在妇产科护理管理中的应用方法及应用效果。方法选择于2015年1月—2015年12月在我院妇产科进行治疗并护理的32例患者作为对照组，选择于2016年1月—2016年12月在我院妇产科进行柔性化管理下进行治疗并护理的32例患者作为观察组，观察对比两组患者的临床效果以及病房管理效果。结果观察组的护理工作质量和护士满意度显著优于对照组，并且具有统计学差异（P<0.05）。观察组的护理质量，考核优秀率和患者满意度均显著优于对照组，观察组的护理差错发生率显著低于对照组患者，并具有统计学差异（P<0.05）。结论柔性管理提高了妇产科护理中的护理工作质量，护士满意度，提高了病房管理的效率，效果显著，值得临床推广应用。

简介：摘要本文对护理管理的新思路以及新方法进行了归纳总结，并结合我国当前医院护理工作管理的实际情况，对其进行系统、详细的阐述，期望能够对护理工作质量的提升具有指导意义。

简介：摘要通过总结医院消毒供应中心消毒灭菌管理的方法和体会，得出结论加强医院消毒供应中心消毒灭菌管理，有利于提高消毒灭菌效果，降低了医院感染的发生率。

简介：摘要目的探讨人为本健康教育方法在癌痛管理中的应用体会。方法选择本院2016年8月-2018年8月收治的76例癌痛患者作为观察对象，通过单双号的分组方式分为对照组（n=38）和实验组（n=38），对照组给予常规健康教育，实验组给予人本位健康教育，对两组护理效果进行比较。结果护理前两组疼痛知识掌握评分、疼痛评分作比较，组间无显著性差异（P＞0.05）；护理后相比，实验组疼痛知识掌握评分高于对照组，疼痛评分低于对照组，两组有统计学意义（P＜0.05）；实验组护理后的躯体功能、物质功能、社会功能、心理功能等生活质量评分与对照组作比较，对照组俊低于实验组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论人本位健康教育方法应用于癌痛管理中有利于提高患者疼痛认知，缓解疼痛，改善生活质量，具有临床使用和借鉴价值。

简介：摘要随着新医疗改革的推行（以下简称新医改），医院的档案管理工作也要进行相应的改革。档案管理工作在医院的管理工作中占有非常大的比重，在新医改的背景下，对档案管理方法进行一定程度的改革，能够促进医院管理工作的开展。随着医疗水平的不断提高，医院的规模不断扩大，医院任职员工越来越多等因素，医院的档案管理工作变得越加的困难。因此对医院档案管理的办法进行改进是势在必行的。本文主要论述了目前医院档案管理工作中存在的问题，以及如何在新医改背景下改进医院的档案管理办法。

简介：摘要目的更好的建立医院管理岗位员工绩效考核标准与管理体系，保证医院的良好发展与稳定进步。方法资料分析以及实际案例简述，提出医院发展中的业务管理以及绩效考核标准建立原则与体系，促进医院在绩效考核方面的创新与完善。结果更完善的建立了绩效考核管理体系，并且确立医院的发展目标之后，在原有的基础之上进行不断的改进与创新，提推动医院的高效快速发展。

简介：摘要社会经济的发展带动着人们生活水平的提高，人们对现行护理质量管理的有效性提出了更高要求，本文通过对护理质量管理现状进行概述，探讨了护理质量管理结合现代质量管理理念的重要性，提出了护理质量管理提高措施，希望对相关研究者有一定启发。

简介：

简介：摘要随着我国社会经济的不断发展，人们对于自身的身体健康更为重视。在此背景下，医疗行业正在得到迅速的发展。作为医疗行业中必备的临床仪器，医疗器械的数量和品种也在不断增加。在当前的医院当中，疾病治疗和医疗诊断的水平，与医疗器械的优劣有着很大的关系。但是在实际应用中，很多医院在医疗器械的使用管理、维修保养等方面，都存在着很大的问题和不足。基于此，应当充分的认识到这些问题，采取有效的方法对医疗器械进行更为良好的使用管理和维修保养，提高医院的医疗水平。

简介：摘要病案管理是医院经营管理的重要环节，也是实现病案信息共享与利用的基础。伴随计算机及网络应用的进一步普及，医院管理也逐步朝技术化、电子化、信息化方向发展，病案管理在提高自身信息化水平的同时也暴露了些急待解决的问题。本文就病案信息管理中存在的问题及解决方法进行综述。

简介：摘要通过对基层产科护理风险产生的原因如孕产妇、护理人员素质和技能、组织管理及医院设施、设备等多方面的因素进行分析，有针对性地制定风险管理对策，从而提高护理人员风险识别能力，指导临床规避和化解护理风险，旨在为孕产妇提供更安全、优质的护理服务，不断提高基层医院产科的护理质量。

简介：摘要目的探讨QCC活动在提高内镜下治疗患者饮食管理达标率的效果。方法成立QCC活动小组，确定以“提高内镜下治疗患者饮食管理达标率”为主题，对科室内内镜下治疗患者饮食管理进行调查，并分析影响内镜下治疗患者饮食管理达标率的原因，设定目标，制定对策、实施，进行效果评价等。结果经QCC活动的良性干预，内镜下治疗患者饮食管理达标率由42％提升到86％，差异有统计学意义(P<0.05)。结论QCC活动在提高内镜下治疗患者饮食管理达标率中效果显著，有效提高内镜下治疗患者的安全及舒适度，降低患者住院时间，减少并发症发生。

简介：摘要目的应用探讨通过持续质量改进提高护理人员综合素质。持续质量改进的方法，提升重症监护病房(ICU)护理质量管理。方法健全组织，明确责任，健全相关制度和ICU护理质量标准，定期或不定期对ICU护理工作进行检查、整改、评价。结果护理人员的综合素质得到了提高。结论在ICU护理质量管理中大力推行持续质量改进，能使护理质量达到更高标准。

简介：摘要目的规范精神科病区高危药品的管理方法，探讨精神科高危药品管理中的常见问题和改进措施，提高护理人员用药、取药的准确率，确保精神病人用药安全。方法成立高危药品质量监控小组,对本科室高危药品管理进行现状分析,并制定高危药品目录和管理制度，加强相关知识培训，规范高危药品的放置和使用结果规范高危药品管理后，药品质量管理得到保障，高危药品质量检查结果比实施前有所提高。结论实施高危药品管理，能提高护理人员对高危药品的风险管理意识及临床用药安全。确保病人用药安全，减少护理差错的发生。

简介：摘要医疗卫生事业是与人息息相关的一个行业，是治病救人的一个神圣行业。随着医疗卫生事业的不断发展，相关领导逐渐的对人事管理工作的重视，人事管理工作在医疗卫生事业单位有着重要的影响，发挥着越来越大的作用。但是在医疗卫生事业单位中人事管理的模式上还存在着许多不足之处，需要我们进行研究，提出有效的方案，并且进行改正。