学科分类
/ 1
9 个结果
  • 简介:摘要目的通过对护患纠纷防范的管理,减少护患纠纷的发生,创造护患和谐,安全的就医环境。方法采取有针对性的护患纠纷防范管理方法。结果护士的法律意识、护患纠纷防范意识增强,护患纠纷发生率降低。结论护患纠纷防范管理方法可行,并在临床护理工作中起重要作用。

  • 标签: 产科 护患纠纷 降低
  • 简介:摘要目的观察头孢哌酮钠对骨科手术止血功能的影响,为骨科围术期抗感染用药提供临床参考。方法选择骨科择期手术患者40例分为术前头孢哌酮钠用药组与术前未使用头孢哌酮钠对照组,观察2组患者术前、术后凝血功能指标Fbg、PLG、TT、PT、APTT的变化并记录术中失血量、输血量、止血时间。结果头孢哌酮钠用药组的凝血酶时间、凝血酶原时间、部分凝血酶原时间比对照组长,术中失血量、输血量和手术止血时间均高于对照组(P<0.05)。结论术前应用头孢哌酮钠5d以上,有术中失血量、输血量增加,手术后止血时间延长的风险,特别是对于高龄、体弱患者,应慎用头孢哌酮钠。

  • 标签: 头孢哌酮钠 骨科围术期 出血
  • 简介:摘要目的探讨物理因子对膝关节骨挫伤的治疗效果。方法将65例患者随机分为观察组和对照组,对照组采用制动和功能锻炼,观察组在对照组的基础上,每日行微波治疗和骨质疏松治疗仪治疗。结果观察组治愈率总有效率明显高于对照组,与治疗前比较P<0.05;与对照组比较P<0.01。结论物理因子治疗可以促进膝关节骨挫伤患者康复,减轻痛苦,值得提倡。

  • 标签: 物理因子 膝关节损伤 骨挫伤
  • 简介:摘要目的探讨腹腔镜胆囊切除手术患者预防术后尿潴留干预模式及具体措施,并验证其效果。方法选取我院腹腔镜胆囊切除手术患者680例,分为干预组和对照组,干预组368例,对照组312例。干预组患者术前、术后实施相关的护理干预;对照组采取常规护理。结果干预后,干预组患者术后尿潴留发生率明显下降,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理干预可降低术后尿潴留病人的发生率,缓解伤口疼痛,帮助其保持较良好的身心状态。

  • 标签: 护理干预 预防 尿潴留
  • 简介:摘要目的观察重组人表皮生长因子(EGF)联合藻酸盐对足部溃疡期压疮愈合的影响。方法局部清创后用EGF涂满整个溃疡面,再将藻酸盐剪合适大小置于溃疡中央,隔日换药,分泌物多时每日换药,伤口被污染时则需随时换药,并做记录。结果用该方法换药后15天肉芽组织覆盖整个疮面,伤口愈合快。结论重组人表皮生长因子联合藻酸盐有明显促进足底溃疡愈合的作用,且愈合时间短,质量好。

  • 标签: 压疮 重组人表皮生长因子 藻酸盐
  • 简介:摘要目的进一步探讨神经营养因子-3在变应性鼻炎发病中的作用。方法采用酶联免疫吸附试验(ELISA)方法及免疫组化方法对30例变应性鼻炎病人鼻黏膜组织中的NT-3含量进行检测,以10例正常鼻黏膜组织作对照。结果实验组的NT-3表达(iOD值=53218.06±24591.0751.23±9.15pg/ml)显著高于对照组的NT-3水平(iOD值=22618.3±6882.5717.52±2.79pg/ml)(P<0.05)。两组差异有统计学意义。结论NT-3与变应性鼻炎的发生有着密切联系。

  • 标签: 变应性鼻炎 ELISA 免疫组化 NT-3
  • 简介:摘要对10例重症脊肌萎缩症长期使用呼吸机的患者,针对其病程长,病情重的特点,我们提出合理的呼吸道管理方案,对患者及时有效地实施气管切开术后护理、呼吸机的管理,结果10例患者中无一例因肺部感染死亡,病情控制稳定,有效降低了呼吸机相关性肺炎的发生。提出合理、细致、全面的呼吸道管理是延缓病情和延长生命期的关键。

  • 标签: 脊肌萎缩症 重症 呼吸机相关性肺炎 措施
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要目的探讨乌司他丁对子宫切除术患者炎性细胞因子的调节作用。方法125例子宫肌瘤需行子宫切除的手术患者随机分为治疗组和对照组,治疗组62例,对照组63例。所有患者均在气插全麻下行子宫切除术。治疗组在术前30min开始给予乌司他丁3000U/kg·次,加入5%葡萄糖水100ml中静脉滴注,1次/8h,共6次;对照组则给予等量、等次数的5%葡萄糖水。结果术前两组患者IL-6、IL-8、TNF-α含量基本相当(P>0.05)。术后,两组患者IL-6、IL-8、TNF-α含量均较术前明显升高(均P<0.05),但是治疗组IL-6、IL-8、TNF-α含量升高幅度较对照组明显要低(均P<0.05);术后IL-6、IL-8、TNF-α含量的下降速度,治疗组明显要快于对照组(均P<0.05)。结论乌司他丁对子宫切除手术创伤引起炎性细胞因子IL-6、IL-8、TNF-α的分泌与释放有一定的抑制作用,有助于患者重要脏器功能的保护。

  • 标签: 子宫切除术 细胞因子 乌司他丁