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  • 简介:通过对构建高校财务管理体系必要性的论述,在分析高校现行财务制度的基础上,提出高校财务管理存在的问题,给出新形势下高校财务管理的建议。

  • 标签: 高校 财务管理体系 风险防范
  • 简介:当前高校危机的层出不穷对高校危机管理提出了较高的要求,而现行危机管理中存在的问题归根结底是没有纳入法制化运行的轨道,法律在介入高校危机管理活动的过程中面临以实质理性还是形式理性为优先的问题。分析高校危机及管理与法律的关系,得出高校危机管理法制建设应以规则、程序优先的形式理性为优先的结论。

  • 标签: 高校危机管理 形式理性 规则优先 程序优先
  • 简介:采用文献研究法为主,辅以个别访谈、社会调研等方法,客观分析研究生党员现状及研究生党员教育管理过程中存在的问题,就如何构建科学有效的研究生党员教育管理模式进行探讨。

  • 标签: 研究生党员 “三助一辅” 教育管理模式
  • 简介:党的十六届三中全会提出了“建立健全国有金融资产、非经营性资产和自然资源资产等监管制度”的重大任务。高校国有资产恰是非经营性资产中行政事业性资产的重要组成部分。是高校履行职能的重要物质基础。高校国有资产是发展高等教育、提高教学质量和科研水平必不可少的物质保障,是学校赖以生存和发展的基础。如何将这部分国有资产的管理好,直接关系到我国公共事业的发展。本文主要结合我校国有资产情况及管理现状分析当前各高校国有资产管理的主要问题,并在此基础上提出了改进建议。

  • 标签: 国有资产 管理 问题 对策
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  • 简介:【摘要】目的 本院为提升整体管理人员的综合素质及人员的凝聚力, 并促进医院的整体发展及医院管理人员的个人素质,通过进行摸索探究有关“T”型能力模式的相关特性,并归纳研讨出一个全新的“T”型能力管理模式。“T”型能力模式包含了一个或多个外在能力特征,并且涉及其他科学知识领域及幻夜技能;内在特征包括个人特征、个人发展、个人成就、个人技能与能力素养等。最终医院管理人员的绩效考评、个人评价、人员培训及薪资都会根据“T”型能力模式进行考评,最终起到对管理人员持续提升的作用。

  • 标签: 公立医院 管理人员 T型能力模式
  • 简介:美国的高校学生事务管理作为一个专业方向,历经几十年的发展,其专业化已经趋于成熟完善。我国高校学生事务缺乏科学的体系,不能很好地承载教育、服务与管理的功能,亟须加强其专业化建设。通过对美国学生事务管理专业化的发展及理论分析,从理论研究、学科建设、制度建设几方面探讨我国高校学生事务管理专业化的模式构建。

  • 标签: 学生事务 专业化 理论 模式
  • 简介:摘要:医学生即将进入社会,成为社会主义接班人,是推动社会发展的重要青年力量,医院内实习教学不仅要传递知识,更要感染学生的精神、熏陶学生的心灵。思想政治素质的形成,与人才的建设是相辅相成的。私德、社会公德的塑形后,还要保障学生在瞬息万变的社会动向下始终保持初心,让学生始终以社会主义核心价值观面对万事,具有大是大非的分辨能力。结合这一思想政治管理的目标,应分别从管理理念、管理体制等层面剖析不足,探寻当代的管理思路。

  • 标签: 医学生 思想政治 管理工作
  • 简介:当前的高校留级生管理工作研究,主要关注留级生降级的原因和特点,在此基础上提出一些对策。该文从对留级生的心理特点和行为表现的全面细致分析入手,找准做好高校留级生管理工作的突破口;同时着眼于充分挖掘和利用家长资源、区分家长类型、把握家长心理特点,共同做好留级生管理工作,以期对高校留级生管理工作研究有所补充。

  • 标签: 高校留级生 教育管理 突破口
  • 简介:随着经济体制改革的不断深化,特别是市场经济的初步建立,人们的价值观念发生了深刻的变化。一个时期“出国、下海、跳槽”成了最时髦的字眼;教师队伍出现了从未有过的躁动,一大批优秀中、青年教师流失了,导致师资的缺乏和教师队伍的断层。这不仅仅是教育界的一大损失,也不仅仅是简单的

  • 标签: 流失原因 高校教师 教师队伍 教师流失 中青年教师 探析
  • 简介:公共关系是指社会组织运用传播手段使自己与公众相互理解、相互适应的一种管理职能。它与图书馆学都起源于应用社会科学,发展成综合性学科,因此两者互为交叉、渗透。本文试图从图书馆公共关系产生的缘由;公关为解决图书馆事业中的某些问题所提供的理论依据和实际解决方法作一论述。

  • 标签: 图书馆公共关系 图书馆学 图书馆事业 图书馆宣传 管理职能 公关活动
  • 简介:针对全国较多地方高校设置了制药工程专业的现状,分析了地方高校在办学过程中存在的困难,提出地方高校应结合自身办学实际.加强制药工程专业建设,培养出社会认可的复合型人才。

  • 标签: 制药工程 专业建设 人才培养
  • 简介:【摘要】:目的:探究静脉用药调配中心信息化管理对提升临床药学服务能力的效果评价。方法:在2020年到2021年间,对本院静脉用药调配中心开展信息化管理模式,对比管理前后临床药学服务能力提升情况。结果:与开展信息化管理前相比较,管理后临床药学服务能力评分明显提升,差错发生率大大降低:P<0.05。结论:在静脉用药调配中心展开信息化管理有助于降低患者静脉用药风险性,能够显著提升药学服务质量,使得静脉用药调配中心工作内容更加简单、快捷,值得推广。

  • 标签: 静脉用药调配中心 信息化管理 临床药学服务能力 管理效果
  • 简介:21世纪是人才竞争的世纪,人才的竞争其实是人才素质的竞争.在人才素质的培养和提高的过程中,高校辅导员扮演了重要的角色.辅导员的言行无不对学生的人生观、价值观产生一定的影响.尤其在当前,随着科学技术不断进步和教育体制的深化改革,高校迅猛发展,办学规模越来越大,所招学生来自不同区域,基础参差不齐,这对学生管理工作提出了较高要求.没有一支高素质的辅导员队伍,就不可能很好地培养和发展学生的学习兴趣与爱好,就不可能为祖国的建设培养出合格人才.因此,了解辅导员工作的作用,明确辅导员应具备的素质,分析当前辅导员的工作现状,进一步加强高校辅导员队伍建设,在新时期具有重大的意义.

  • 标签: 素质教育 21世纪 高校 辅导员工作
  • 简介:目的探讨护士共情能力培训在精神科护理安全管理中的作用。方法选取2017年2月-2019年2月我院工作护士32名及240例精神科患者为研究对象,依据随机均分分配原则将患者分为两组,对照组未对护士实施护士共情能力培训,观察组对护士实施护士共情能力培训,对比两组实施情况。结果实施后,两组所取得共情能力评分高于实施前数值,观察组所取得数值高于对照组数值,观察组所取得风险事件发生率数值0.83%低于对照组数值4.17%,所取得满意度数值98.33%高于对照组数值88.33%,统计学有意义(P<0.05)。结论护士共情能力培训在精神科护理安全管理中的作用显著,值得应用。

  • 标签: 护士共情能力培训 精神科 安全管理 作用
  • 简介:摘要:目的:评价认知行为干预对PICC患者持续管理中自我护理能力的影响。方法:选取2019年1月至2020年2月在我院进行PICC导管治疗120例,随机分为对照组和观察组,每组60例。 对照组接受常规出院指导,观察组接受认知行为干预,并比较两组患者的自我护理能力。结果:干预3个月后,观察组自我管理能力得分明显优于对照组,差异显著(P < 0.05)。结论:认知行为干预可显著提高PICC置管患者的自我护理能力

  • 标签: 认知行为 PICC 置管 延续管理 自我护理能力