简介:摘要:随着现代中国社会的逐步发展,传统劳动密集型的第一产业和资本密集型的第二产业逐渐被以技术和知识密集型的第三产业取代并占据产业主体地位。旧工业建筑的更新改造已成为城市发展重要的一部分。通过绿色环保的方式提升建筑的价值,根据改造后赋予的新功能对建筑进行梳理整合,实现建筑的完整合理,集美观与舒适于一身,拥有新的风貌与活力。为了实现旧工业建筑的环保改造,降低对环境的破坏,需要将改造策略与生态意识相结合,走可持续的发展道路。在生态意识的影响下,旧工业建筑的改建开拓了新的思路。文章探讨生态意识下旧工业建筑的改造和利用,将可持续发展理念融入旧建筑的改造中,力求在人类的需求与环境的影响之间建立平衡。
简介:摘要人力资源的培训与开发对事业单位的发展有着积极的促进作用,它不仅有利于提升事业单位的核心竞争力,更有利于使事业单位的职能得到最大程度的发挥。事业单位要重视人力资源的开发,这样才能提高自身的工作效率和发展速度,从而为国家和社会做出更多的贡献。事业单位的根本使命是为人民服务,人力资源培训与开发作为事业单位重要的组成部分,对事业单位服务水平的提升起着决定性作用。人力资源管理是事业单位中极为重要的工作内容,能确保事业单位工作人员工作效能的最大化。但从目前来看,事业单位人力资源管理工作还存在较多问题,难以满足事业单位的发展需求,而事业单位人力资源培训与开发工作的合理开展,可以充分发挥和最大限度地激发职工潜能,提高组织整体绩效。
简介:摘要:通过开展高效的培训,可以提前让员工快速熟练企业业务,提高员工的职业素养和工作积极性,是促进企业稳定发展的有利手段。通过开展有效培训,可以建设一支高素质的职工队伍,为企业的发展形成人才支持。本文围绕企业培训在企业职工队伍建设中的重要性展开分析与探讨。 关键词:企业培训; 职工队伍建设; 重要性
简介:摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求,为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法,对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷,回收问卷638份,回收率100%,近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作,94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品,87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训,最希望获取的知识是法律法规,职业健康管理知识,案例分析、控制技术等方面,需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。
简介:摘要目的了解凉山州用人单位主要负责人和职业健康管理人员对职业病防治法律法规、专业防护和管理知识的认知及其职业健康培训的需求,为凉山州进一步开展职业健康监管工作提供依据。方法以问卷调查的方法,对参加此次凉山州职业健康培训的638名学员进行调查分析。结果共发放638份问卷,回收问卷638份,回收率100%,近40%学员来自矿山开采业。91.8%学员表示在本单位开展了职业卫生基础建设工作,94.4%学员表示为职工配备了个人劳动防护品,87.6%学员表示在单位开展了职业健康体检工作。86.4%学员表示未参加过职业健康培训,最希望获取的知识是法律法规,职业健康管理知识,案例分析、控制技术等方面,需求率在60%以上。95%以上学员欢迎以送教下基层的方式每年定期开展此类培训。