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  • 简介:随着云计算、大数据及共享时代的到来,经济全球化和信息化已逐步成为世界发展趋势,经济的飞速发展和企业经营规模的持续壮大呼唤着新的财务管理模式,在借鉴国外优秀财务管理模式的前提下,通过“移动互联网+”助推,越来越多的中国企业开始逐步建立并应用财务共享模式,这种模式使信息技术得到广泛深入地运用,同时对传统的会计职能定位是个很大挑战。本文作者结合自身工作实际对新形势下财务人员的会计职能转变进行了探讨。

  • 标签: 财务共享 财务人员 转型
  • 简介:摘要国有企业为国家顺利执政提供了坚实的物质基础。在新时期背景下加强国有企业退休人员管理,一方面,是进行国有企业深化改革的重要路径之一;另一方面,是健全社会保障体系,维护社会结构稳定的主要保障。

  • 标签: 新时期 国企 退休人员 管理策略
  • 简介:摘要财务管理是农村建设中的主要内容,尤其现今我国的发展进入了新的阶段,财务管理发挥的作用越发重要起来。但在新农村建设中财务管理出现了多重困境,阻碍了财务管理发展。所以应不断加强农村财务管理手段,促进农村财务管理发展。文章当中便先研究了农村财务管理当中存在的问题,并针对这些问题提出了一些切实可行的化解路径,以提升农村财务管理工作水平,促进农村建设与发展。

  • 标签: 农村 财务管理 问题 对策
  • 简介:自全路实施货运组织改革以来,铁路货运营销工作目前仍处于探索阶段,缺乏全面、系统的科学营销方法,货运营销工作开展中主观性、随意性较大,在营销人员绩效评价方面仍是空白。根据当前货运市场及铁路营销工作的特点,从运量角度、客户角度、内部流程角度、学习与成长角度,通过建立DEA评价模型,设计出在现代物流背景下的铁路货运营销人员评价指标体系。最后对该体系初步方案进行优化,并结合实例进行分析与计算。

  • 标签: 铁路 货运营销 绩效 需求预测 DEA模型
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  • 简介:摘要退离休人员总数逐年递增,加之供电企业职工人数基数较大,这给供电企业离退休人员信息维护管理增加了很大的难度。故此,革新供电企业离退休人员信息维护管理方式,使之适应现社会需求是十分必要的。

  • 标签: 供电企业离退休人员 信息维护 信息管理
  • 简介:摘要随着时代的飞速发展,互联网应用的越来越普及,互联网技术在金融方面的运用也日益广泛,互联网金融行业作为一个新时代行业,具有非常巨大的发展空间,并且,一直保持着在稳定发展中快速提升自身的市场价值。互联网金融融合了传统金融行业的特点,又结合了互联网行业的优势,具有高效率、低成本、广覆盖率、发展迅速等特点。但是互联网金融在发展过程中暴露出很多的问题,如信息安全问题、交易安全问题、资金安全问题等,解决这些问题的核心是如何避免触碰法律红线并且了解法律风险防范对策。本文详细的论述了互联网金融法律风险风险防范对策。

  • 标签: 互联网金融 法律风险 风险防范对策
  • 简介:金融危机以来,企业风险承担成为社会各界研究的热点,风险承担体现了企业追求高风险、高收益投资决策的倾向。本文对国内外近年来有关企业风险承担有关文献进行梳理,厘清有关研究的思路与脉络,为深化企业风险承担理论研究奠定基础,同时为进一步拓宽企业风险承担研究领域提供借鉴。

  • 标签: 企业风险承担 企业价值 经营业绩
  • 简介:2017年以来监管政策密集发布,大额罚单不断开出,被称为"史上最严"监管。商业银行是经营风险的行业,投行市场发展变化快、产品众多、交易较为复杂等特点为投行风险管理提出了更高的要求。本文针对投资银行风险管理的背景形势,总结当前面临的问题,客观剖析其背后成因,并提出加强投行风险管理的具体措施。

  • 标签: 投资银行 风险管理 金融安全
  • 简介:【材料】龙头农企,即农业产业化龙头企业,它一头连着市场,一头连接农户,在自身实力壮大的同时带动农户增收致富,惠农成效显著。在振兴乡村和促农增收方面发挥着重要的桥梁纽带作用。某市比化发展环境《问题通报》反映了这些问题。

  • 标签: 工作人员 畜牧局 农业产业化龙头企业 试题 遴选 农林
  • 简介:伴随政府审计在国家治理中发挥的作用越来越大,政府审计人员面临的压力也越来越大。但政府审计人员究竟面临哪些压力,如何对压力进行有效管理成为普遍关心的问题,也直接影响到政府审计队伍的稳定、审计质量的好坏和审计效率的高低。借助问卷调查等研究方法,研究当前我国政府审计人员的工作压力源及其结构和大小,发现存在工作内在特性和职业发展、审计工作环境、工作和家庭生活冲突、工作人际关系、团队角色、组织支持六大压力源,同时还发现,职务、层次、年龄、工作年限等在压力源上存在差异。为此,基于压力交互模型理论,提出了组织和个体层面互动的压力管理策略。

  • 标签: 政府审计人员 工作压力 工作压力源 压力管理 国家审计 国家治理
  • 简介:摘要每个企业都有行政管理系统,行政管理工作对于一个企业来说非常重要,是企业正常运营的基础,公司的每个部门都离不开行政管理工作,这就要求行政管理人员除了要具备专业知识外,更要注重其他方面素质的培养。

  • 标签: 企业 行政管理人员 素质
  • 简介:摘要我国下岗失业人员的再就业问题仍然需要我们努力解决,而下岗失业人员自身也必须要清楚自身的实际情况,要主动积极树立正确的就业观念,积极参与再就业培训,提升自身的就业能力;另外,国家、地方政府以及相关机构要形成合力,努力为下岗失业人员创造一个优质的再就业环境,促进社会和谐发展。

  • 标签: 下岗失业人员 再就业工作 思考
  • 简介:摘要在大学管理队伍中行政人员是非常重要的组成部分,其主要的工作是将大学中所需要下发的政策与制度进行有效的落实,并且在落实和执行的过程中进行监督。为此,行政人员的管理能力的高低,以及自身的能力如何都会直接影响整体大学的管理现状。本文即将针对大学行政人员管理能力提升的策略进行分析,希望能够为大学行政人员的未来发展提供有效的参考。

  • 标签: 行政人员 能力提升 大学
  • 简介:本文以概率论为基础,通过对保险公司未来资本盈余的非预期变化进行随机建模,构建了保险公司经济资本量化的理论模型。该模型具有一般性,为保险公司计算经济资本提供了一个统一的框架。基于该框架,经济资本可以转化为对未来一系列经济情景的预测,这为嵌套随机模拟方法的运用提供了理论依据。与传统的风险聚合方法计算经济资本相比较,本文提供的框架的优势是可以直接考虑不同风险因子之间的相关性,而不是风险损失分布之间的相关性,为处理风险相关性提供了新的视角。此外,本文以利率风险和资产收益率风险为例,分析了保险公司经济资本对风险模型参数的敏感性。结果表明:风险因子之间的相关系数、风险模型的参数、保险公司风险资产配置比例等都对经济资本有较大影响。

  • 标签: 经济资本 嵌套随机模拟 利率风险 资产收益率风险 敏感性分析
  • 简介:随着市场经济的不断发展,企业经营理财环境的不确定性给企业带来了不可避免的企业经营风险和财务风险,财务管理是一个企业管理工作的核心,因此,应该充分认识财务风险管理在企业经营管理中的重要性,积极发挥财务风险管理的重要作用,使财务管理更好地为企业发展服务。

  • 标签: 财务风险 管理
  • 简介:摘要世界经济发展过程中,并购作为在市场经济条件下企业发展壮大的重要手段之一,加速了资本的集中和资产规模的扩大,推动了产业的升级和资本结构的优化配置,促进了一大批企业的产生和发展,对经济发展起到巨大的推动作用。并购作为企业成长的一种方式,一方面给企业带来发展机遇;另一方面也蕴藏着巨大的财务风险。近年来,并购失败的企业不在少数,因此加强对财务风险的识别、管理和防范是十分必要的。本文浅析企业并购财务风险防范。

  • 标签: 企业并购 财务风险 成因 防范措施
  • 简介:随着科学技术的进步,近年来,我国各行各业均得到了迅速发展,石油产业是我国重要的能源支柱型产业,当今时代背景下,我国石油产业也走向了蓬勃发展的新阶段。目前我国的石油产业之中,在采油高技术人员的培训方面存在着一些问题,导致了员工技术水平较低、综合素质较差、操作水平不高的现象,严重影响着采油效率的提高。为确保采油效率、采油质量,必须加强对采油高技术人员的培训力度,实现采油高技术人员实际操作水平、综合素质的提高。本篇论文中,笔者主要对采油高技术人员的培训问题进行了分析,并提出了相应的对策,以供参考。

  • 标签: 采油 高技术人员 培训问题 对策
  • 简介:近日,全国人大常委会审议通过了新的《个人所得税法》(以下简称《新个税法》),规定'将个税起征点由每月3500元提至每月5000元,同时允许子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等6项专项附加予以税前扣除',并自2018年10月1日起先实行'5000元起征点'规定,直至2019年1月1日起再与'6大专项附加税前扣除'规定一并执行。相较以往'个税'修订内容而言,本次修订的内容不仅因起征点提高而缩小了纳税人群范围,最大的一项亮点——'6大专项附加税前扣除项',更是大范围减轻了纳税人负担,充分体现了我国税法体系'切实减负、改善民生'的原则。因此,《新个税法》政策下,做好以下几点工作,有助于及时高效完成个税代扣缴工作。

  • 标签: 财会 个税 代扣缴
  • 简介:随着信息系统基础架构复杂度提高,规模日渐庞大,跨地域、跨专业管理重要性凸显,为确保银行生产运行稳定,培养有架构思维、精通IT服务管理实践和IT治理能力的运维管理专家团队和人才队伍的需求迫切.本文通过分析农行生产运维培训现状,结合现代培训理论体系,就如何科学化、规范化、制度化地加强人才队伍建设、提升人力资源价值、实现人员素质整体升级进行了研究.

  • 标签: 生产运维 农银大学 培训体系