简介:2014年9月,湖南省召开创新创业大会,湛哲宏作为全省唯一的企业家代表在会上发言,积淀了八年的湛哲宏和他创办的云中科技公司走进人们的视野,并逐渐以“建筑垃圾资源化利用引领者”为人们所熟悉。人们看见了湛哲宏在经营上的成功,更发现了他身上拥有一种难得的眼力和品格。2007年初,湛哲宏突发奇想:“我感到在翻新道路时,原有的废旧沥青,搁置在荒山野岭,污染环境,也很可惜,想把它们再利用起来。”或许是诗人的浪漫情怀和天真执着,湛哲宏说干就干,从两个人、两间房开始,一头扎进去搞起了研发。八载拓荒,有志者事竟成。如今云中科技不仅实现了废旧沥青的再生利用,还成为了全国规模最大的建筑垃圾资源化利用企业。他说,创业过程中,两位思想大师——熊彼特和曾国藩给他影响极大,使
简介:浙江省宁波市建设工会办公室报道近日,浙江省宁波市建设系统工会决定在宁波市建设系统企事业单位申开展创评“星级职代会”活动。“星级职代会”的创建评选工作,按照机构健全、制度完善、职权落实、发挥作用四项要求,设定三星、四星、五星三个层次进行考核评定。各单位按照“星级职代会”标准要求,组织职工代表和职工群众进行自我评估,并向宁波市建设工会申报。经宁波市建设工会组织考评通过后,在年底予以通报命名。宁波市建设工会每年对三星级、四星级、五星级职代会复核认定一次并采取升降级办法。“五星级职代会”标准,还将作为向上级工会推荐民主管理方面荣誉的主要条件,并作为参评创建和谐劳动关系先进单位的重要依据。
简介:“微时代”的来临,为人们的生活方式带来了全新的体验。人们只要通过手机等移动设备就可以完成对社会热点的关注,对信息的分享与传播以及对新闻动态的了解,而且还可以随时进行交流,拓宽了人际交往的渠道。相应的,“微时代”的到来为思想政治工作的开展带来机遇的同时,也带来了挑战。尤其是针对团场新生代职工开展思想政治教育工作时,亟需调整理念,与时俱进,充分利用微信公众平台等“微时代”信息传播方式,来提高新生代职工思想政治教育工作的效率。本文基于传播学的“使用满足”理论,通过实证分析,指出团场针对新生代职工开展思想政治教育工作面临的困境及制约因素,并在此基础上,有针对性地探讨在“微时代”开展思想政治教育工作的实现路径。