简介：

简介：＂强化＂是借用词,在军犬训练中特指为使军犬达到一种行为的兴奋或抑制,而采取的巩固或纠正犬的行为的一种训练手段。强化从其手段的不同可以分为正强化、负强化和零强化。正强化是指为使犬加速建立和巩固符合训练要求的条件反射活动而采取的训练手段,特指奖励;负强化是纠正、改变或制止犬不符合训练要求的条件反射活动而采取的一种抑制手段，特指机械性条件刺激；

简介：我就鲁迅先生所写的文章《拿来主义》中的一句话“我们要运用脑髓，放出眼光，自己来拿。”发表自己的见解。

简介：警犬是森林公安民警侦查破案的工具，也是一种装备，随着公安部警犬作为装备配发思路的贯彻和落实，许多森林保卫部门都成立了警犬工作机构，选购配备了一批警犬，加强训练，用以打击和预防各种森林案件。一条合格的森林保卫犬应具备哪些能力？

简介：作为一个发展中的大国，我国科技自主创新能力薄弱、核心技术缺乏，已成为制约我国经济社会发展的瓶颈。提高自主创新能力，必须整合资源，突出重点，才能取得实效。

简介：

简介：所谓目标成本管理,就是根据市场行情,将原材料和产品销售均以市场价为核算参数,将各类经济定额以同行业先进水平和本企业的历史最好水平及其经过努力将会达到的水平,综合各类因素合理确定后为核算依据,从而确定分产品、分部件、分工序、分车间的内部产品成本,并以此作为内部结算价,按生产计划和市场售价测算出目标成本和目标利润,并实行成本否决的一种新的企业内部经营管理机制。

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简介：草地是维护全球生态平衡的重要屏障。如今，草地突出问题是草地畜牧业发展与草地生产能力不协调。草地承载力与家畜配置是改善草地生态和促进牧区经济持续发展的战略性研究，为从根本上扭转草地生态退化局面，促进草地畜牧业的可持续发展具有十分重要的意义。本文综述了草地承栽力与家畜配置的国内外研究进展，概括了草地承载能力与家畜配置研究的核心，最后对载畜率研究中存在的问题进行了分析并提出了展望。

简介：随着社会经济的飞速发展和就业形势的日益严峻，“专业技术人才”这一职业学校人才培养目标渐渐不能满足社会的需求，而既有专业能力又拥有团队合作、自主学习及不断自我发展等关键能力的人才成为用人单位近几年的新宠。因此，如何培养职校学生的关键能力逐渐成为我国职业教育课程与教学改革研究的重点之一。

简介：当归,辛甘微苦,能走能补,细分头、尾、身、须,一般头、尾活血化瘀,归身补血养血,须活血通络,但是目前药店所卖当归多为全当归具有活血化瘀,养血补血作用。该药药性温,味道浓厚,为走里之药。同时在四物汤中当归的作用是勾连熟地与川芎,增强其各自作用,起到补血活血的作用,避免造成补而成瘀。临床上经常把当归用于治疗皮肤病方面,皮肤病多血病,而当归恰恰能起到活血养血的作用,攻补兼备,再配合一些引药上达皮表,下达脏腑,血不虚、不瘀,往往皮肤病可以自愈。

简介：随着我国乳品产业的不断发展,提高奶牛个体产乳量,提高牛群总体经济效益已经是养牛业主要的发展方向,在这种形式下,奶牛场引进智能化管理系统,进行科学养牛,已经成为必然趋势。DairyComp305(DC305)软件是完整的牧场管理软件包。该软件拥有强大的报告模块,适用于各种复杂牧场报表或报告的制作,并可通过自定义设置,满足不同牛场的个性需求。DC305数据库庞大,涵盖了牧场绝大部分信息。而牧场对DC305的运用主要体现在牛群管理、奶厅管理、疾病管理、繁殖管理等几大板块。

简介：对园林建筑艺术、园林艺术“借景”、园林艺术中的虚实对比手法、叠石堆山理水艺术以及花草树木与生态环境营造等在茶艺馆的运用作了讨论。

简介：地图处理是计算制图的一个重要环节，通过程序控制、建模等方法可以简化地图处理的过程，提高工作效率。作者通过多年的工作经验，意在向读者介绍一种有效的地形图处理方法。

简介：通过对宁德市区水质和排污现状调查评价，以及近、远期废水量的预测，并针对各种类型的水域分别建立预测模型计算水功能区纳污能力，分析市区的水环境承载能力，为当地水资源保护、开发利用提供技术参考依据。

简介：从2007年起，国家林业局将全面推进现代林业建设，通过构建完善的林业生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的生态文化体系，充分挖掘和发挥林业的生态、经济、社会三大效益和功能，逐步缩小我国与发达国家在现代林业建设上的差距。森林公安是保护森林资源的主力军，应当注重提高如下几方面能力，才能在推进现代林业建设中有所作为。

简介：柑桔黄龙病（HLB）对美国佛罗里达州（以下简称佛州）柑桔产业产生了毁灭性的影响,据估计,该州目前80%以上的柑桔树被感染,2014/2015产季佛州柑桔产量创50年来新低。占佛州柑桔种植面积95%以上的甜橙和葡萄柚更易感染柑桔黄龙病。选育抗黄龙病品种势在必行。

简介：如何帮助销售团队中业绩不好的销售人员提升能力？这是很多企业都普遍存在的问题，每个企业都有一大批优秀的销售人员，还有一大锅是中不溜的，也有少部分是能力不高。这些业绩不好令人头疼的员工，往往牵扯到了管理者大量的时间和精力。结果，每天都在救火都在忙忙碌碌。解决这个问题的出路在哪里呢？有这样四种方法。优秀销售人员模型第一，要想提高销售人员素质，首先要做出一个优秀销售人员的模型。什么意思呢？你要把一个好的优秀的销售员长什么样，在各个要素上面比如产品知识、沟通技巧、为人处事、工具使用、对行业的理解、对技术的理解等要做出模型来。

简介：我是中等林业学校的一名语文教师,长期以来,学生怕写作文,一提作文便谈虎色变;教师怕改作文,改作文犹如移山,费时费力。学生每次完成一篇作文至少要花两节课时间,有时甚至要用一星期