简介:摘要:国内经济持续稳定发展,经济新常态的到来,彻底改变了中国经济发展的条件和环境。越来越多的企业也深刻认识到稳定发展对企业的重要性。因此,加强企业内部经营管理策略的创新和优化,合理运用现代经济学、管理学等相关知识,推进企业经营管理模式的改革和创新,将极大地促进现代企业管理水平和能力的提高。中国企业的经营规模也在逐步扩大,企业数量也在逐年增加,这也将给企业的内部经营管理带来巨大挑战。国内企业在经营管理方面还存在许多问题,这将阻碍企业的可持续发展。因此,企业应根据当前企业内部经营的实际情况,选择适当的处理措施,优化工商管理体制,及时处理问题,提高企业经营质量。此外,企业工商管理的发展方向和管理模式也对企业的稳定发展产生重大影响。
简介:摘要:中小型企业的工商管理水平直接关系到企业的经济效益和市场竞争力,据相关调查研究显示,很多中小型企业的发展不顺利主要问题就是,其内部的工商管理适应不了企业发展的需求,从而在生产和贸易的过程中,常常出现很多问题。除了企业内部的管理方式的缺陷和不足以外,大部分的中小企业管理人员也缺乏丰富的管理经验和相关理论知识,这导致在企业工商管理的过程当中,没有将管理做到制度化和系统化,常常是以主观的看法来决定管理方式,而这样就导致很多问题没有预先的进行分析和预测,并且问题出现以后,也不能够及时的采取合理的解决措施,对企业的健康可持续化发展,造成了十分严重的阻碍。中小型企业的发展走向,都是基于市场经济的需求,现在我国市场经济体系在不断的发展和完善,因此,为了给中小型企业实现健康稳定的可持续化发展提供保障,应该更进一步的强化中小型企业的工商管理水平。
简介:通过研究英国工商管理硕士协会对工商管理博士项目的认证要求,对我国今后设立工商管理博士专业学位提出三点建议:第一,开设DBA项目的学校或学院要有高质量的工商管理教育水平;第二,DBA项目要重视研究方法训练;第三。DBA项目应强调实践取向与应用导向。