简介:党的十一届三中全会以来,提高经济效益已成为党和国家发展经济的一条重要方针,各级政府、各部门、各企业单位在发展经济中必须认真贯彻执行。一、以经济效益方针指导经济工作党和国家把提高经济效益作为发展经济的一条重要方针,或把提高经济效益作为经济工作的中心。对企业来说,应把提高经济效益作为组织经营活动的中心,以提高经济效益作为经营活动的目标。我国《公司法》第5条规定:“公司在国家宏观调控下,按照市场需求自主组织生产经营,以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。”因此,企业要以提高经济效益为中心,把提高经济效益作为企业经营活动的目标。经济效益一般是指投入与产出的比较,或所费与所得的比较。投入表
简介:今年3月,全国人大、全国政协开会期间,国家统计局给代表、委员提供了一本题为《1997年世界500家最大企业的排行和比较》的小册子,内有很多资料。所谓“500强”,是按企业的营业额排列的,最末一名的营业额为89.68亿美元。除中国三家国有企业外,其他都是资本主义企业。1997年是西方资本主义经济甚为“繁荣”的一年。这“500强”的情况如下:资产总额:341878亿美元。总营业额:114535亿美元,相当于资产总额的33.5%。利润总额:4520亿美元,相当于资产总额的1.32%,占营业额的3.9%。500强中:营业额比上年下降的:225家,占45%,另有下降数不明的13家。利润额比上年下降的:2
简介:摘要:据国家统计局数据,2018年全国粗钢产量破9亿t,超过一半的钢产量需要焊接。焊接作为重要的制造工艺,在各行各业扮演着举足轻重的角色。焊工平均工资这一指标在一定程度上体现了焊接技能的重要性。据薪酬网调查数据,2019年榆林市非私营企业就业人员年平均工资为64 077元,焊工年平均工资约90 000元;2018年青岛市企业就业人员月平均工资为5683元,焊工平均工资约7394元;2018年上海月平均工资为9621元,焊工平均工资为12 000~15 000元。焊工作为高技能人才,从整体工资水平上得到了充分体现。培养一名成熟的技师需要投入大量的资源和时间,职业伤害会带来高额的经济损失。如何延长焊工有效焊接工龄,保护焊工这一重要资源,使其健康地为焊工个人、企业和社会创造更多的价值是每一个企业需要认真思考的问题。
简介:摘要:据国家统计局数据,2018年全国粗钢产量破9亿t,超过一半的钢产量需要焊接。焊接作为重要的制造工艺,在各行各业扮演着举足轻重的角色。焊工平均工资这一指标在一定程度上体现了焊接技能的重要性。据薪酬网调查数据,2019年榆林市非私营企业就业人员年平均工资为64 077元,焊工年平均工资约90 000元;2018年青岛市企业就业人员月平均工资为5683元,焊工平均工资约7394元;2018年上海月平均工资为9621元,焊工平均工资为12 000~15 000元。焊工作为高技能人才,从整体工资水平上得到了充分体现。培养一名成熟的技师需要投入大量的资源和时间,职业伤害会带来高额的经济损失。如何延长焊工有效焊接工龄,保护焊工这一重要资源,使其健康地为焊工个人、企业和社会创造更多的价值是每一个企业需要认真思考的问题。