简介：绩效管理是人力资源管理的关键和基础，员工的转岗、配置、晋升、培训与薪酬等等都是以绩效考核为前提和依据的，科学的绩效管理，在人力资源管理中具有激励、导向、培训、教育、反馈控制与沟通的作用。一方面，组织可以通过绩效管理将组织目标传达给个人，使员工为实现组织目标而积极努力；另一方面，员工可以通过绩效管理发现自身存在的不足之处，用以改善自身不足并得到不断提高，从而通过绩效考评得到组织的认可，从而获得个人利益，实现个人利益的最大化。
简介：主变是输变电系统中的主要设备,是输变电站的核心设备,主变运行状态的好坏将影响到整个电力系统的可靠性和电力需求者的正常用电需求。主变一旦发生事故,轻则机器停转、照明熄灭,重者发生重大火灾乃至造成人身伤亡事故。因此如何确保主变的安全运行就值得重视和关注。本文将主要分析主变运行中常见故障原因并针对性的提出相应的处理措施。
简介：1前言乐滩电厂位于广西忻城县红渡镇上游3千米,是红水河规划的第八个梯级水电站,装机容量为4×150MW。220kVGIS设备系统采用河南平顶山天鹰集团平高电气公司ZF11-252(L)系列SF6气体绝缘全封闭式组合电气设备,双母线接线方式,共分为十一个间隔,有五回出线,乐永线(QF2051)接至永丰
浅析我国企业绩效管理中存在的问题及其对策
220kV主变压器运行中出现的问题及对策
主变高压电缆GIS侧电缆头气室绝缘击穿事故的原因及对策
