简介：基于个人的绩效考核是一种必要的管理工具，但同时它可能对团队合作和绩效产生负面影响。为解决这个问题，本文提出并实证检验了员工发展取向的绩效考核能够促进员工的合作，进而有利于形成正向的人际互动和提高团队绩效；相反，评估对比取向的绩效考核会增加员工的竞争，从而带来负向的人际互动关系和降低团队绩效。本研究在拓展现有理论的基础上，对企业如何在团队中有效实施基于个人的绩效考核制度提供借鉴。

简介：随着我国经济的不断发展,企业也更加关注自身管理模式的改革和完善。而优秀企业文化的创建,对企业管理模式的改革有着重要影响,也是目前我国企业最为重视的研究内容之一。适合企业自身的、开放的、完善的企业文化环境,不仅可以提升企业员工的工作积极性以及工作质量,还能有效提升企业的管理效率。

简介：科室管理者作为公司基本执行部门的管理者，起着承上启下的纽带作用。既要认真领会上级领导的意图，向领导汇报工作的完成情况和本科室的运作情况，又要向下属传达这种意图和情况，并带领科室各成员执行好工作指令，高效率的完成工作。所以，科室管理者能否真正起到这种承上启下的作用，是一个科室是否符合公司的要求，积极完成部门职责的关键。科室管理者是一个舵手，指引着科室前进的方向，必须具备优秀的职业品格，具备不断创新的职业精神，同时也是一个敏锐的思考者，一个耐心的倾听者，能针对下属的能力与意愿调整自己的管理方法，协助下属共同发展，带领大家同舟共济，创造良好的绩效。

简介：随着当今科学技术的进步与社会经济的快速发展,泰勒传统的科学管理理论的弊端越来越明显,很多内容已经不能适应当今社会的需求。因此,需要用一种批判性的态度来看待泰勒的管理理论,从而更好地为当今企业提供依据。在仔细研读泰勒《科学管理原理》的基础上,结合当今社会经济发展的形势,笔者对现代企业管理的发展进行了一些思考。

简介：项目层对工程项目采购的管理,一般是从管理规划阶段正式开始,直至项目收尾.项目层采购管理以执行层面为主,是在企业采购战略的指导下,服务于项目建设总目标.采购对工程的质量、进度和费用有很大的影响,故其是项目的管理重点之一.

简介：

简介：现行的上市公司会计信息生产模式为：上市公司生产会计信息→会计师事务所检验会计信息→信息使用者消费会计信息。这种会计信息生产模式既不利于社会资源的有效配置，又是造成会计信息失真的“罪魁祸首”。本文基于经济学的角度，从会计信息市场失灵和会计管制的两难境地两方面探讨了改革上市公司现行会计信息生产模式的必要性，并且提出会计信息生产社会化是解决各种会计难题的根本途径。

简介：由于没有充分考虑人的认知有限性，现阶段对关键链项目管理的研究仍然停留在对物的要素的优化阶段，国内鲜有成功案例。借助和谐管理思想，通过和则、谐则策略的构造来消除人的行为偏差并进行物的二次优化，以认知和行为的兼容为目标，对这一来自西方的理论体系重新进行定义和设计，使之具备中国特色并充分融入人本管理和柔性管理的思想。通过构造适合中国国情的和谐关键链项目管理框架，使这一具备中国文化特色的项目管理方法更为关注项目利益相关者的非理性特征，因而更具备可行性。

简介：对设计-建造项目的评标应以招标人的价值体系作为评标依据，目的是为招标人提供一个更加科学、全面的综合性评标方法，以便选择一个夸适的投标人及设计施工方案。运用价值体系、价值链等价值管理理论对设计-建造项目的评标进钎论述，并结合案例详细说明价值体系评价标准的生成和评标方法。基于价值管理的评标方法是一个具有广泛适用性的新的评标方法，它依照招标人自身的价值体系，根据项目的特性及具体要求产生评价标准及权重，改进了传统的统一化的评价体系。

简介：钢铁工业是工业经济中的重要基础工业,它能够为建筑、汽车、机械和其它工业提供基本原材料,因此钢铁工业也是工业经济的实质和主要部分.虽然有效的钢铁生产计划与调度对于降低成本和能源消耗的重要性不比其它工业弱.但是钢铁生产计划与调度研究还没有引起生产和作业管理研究者象对待机械和电子工业一样的广泛重视.与机械制造业相比,钢铁生产计划与调度由于存在工件成组和优先级约束、以及工件高温引起的高等待费用等特征.这些特征进一步增加了钢铁生产计划与调度的难度.本文综述了我们在钢铁生产计划与调度的理论与方法方面的研究成果,主要目的是在这个有希望的领域刺激更多的研究.

简介：开展群众性劳动竞赛活动是增强企业活力，提升职工技能及素质的有效途径。近年来，吴江区总工会围绕大局服务经济，发挥自身优势，针对区域内非公经济特别是民营经济众多的特点，创新工作、因势利导，多形式、多渠道、多层次地持续推进劳动竞赛，把职工劳动竞赛切实转化为现实生产力，组织全区职工为吴江经济与社会发展作出积极贡献。

简介：企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合的一种特有的文化产物,是在企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映,是以全体员工为对象,运用科学理念、方法等对员工的思想和行为加以影响和规范,从而让员工的安全素质最大限度地提高,保证安全生产顺利进行的一种文化。

简介：拟合模型并对模型进行分析是近年来经济类论文的一大特点,其中在宏观经济研究中运用生产函数模型不胜枚举。近日,笔者搜索《中国学术期刊网》,从1999年到目前,其中主题为'生产函数'的就有两千多篇,这些论文涉及经济增长、金融、信息、产业结构、农

简介：师徒制在我国传承已久,但把其作为一种企业中非物质激励的方式,尤其是在激励资深员工方面比较少见。本文通过对国内外相关文献进行整理,从师徒制对知识管理的影响、知识管理与激励、师徒制与激励三个方面出发,构建了以知识管理为中介的师徒制对企业资深员工产生激励作用的模型。

简介：随着我国行政事业的快速发展,县级行政单位作为我国行政机制的基础单位,发挥了贯彻和落实政府各项服务职能的作用。县域经济发展中,县级财政资金是中坚力量,管理好县级财政支出,有利于社会进步和经济发展。文章分析了县级财政支出管理绩效评价的不足,并根据自身经验,提出有效的解决办法。

简介：现阶段,随着社会经济水平的不断提升,我国许多企业已经开始重视人力资源管理的建设。无论是社会制度的改革还是企业的正常运营,都需要人才的支持,因此,企业应在保持正常运营的前提下,重视人才建设,充分运用人才的自身价值促进企业的发展,提高企业的经济效益。基于此,文章从人力资源管理的概念入手,分析了电力人力资源管理对企业经济效益的影响,并提出了相应的对策,旨在为以后的研究提供借鉴。

简介：受恶劣气候条件、生物燃料需求以及消费需求增加等因素影响，全球小麦、大豆、玉米价格也屡创历史新高。天气条件、投机炒作、地缘政治等短期因素是推高当前国际市场价格的主要原因；而作为全球最大的能源消费国和进口国——美国、欧元区经济减速超过预期，需求量增速将回落，则有助于维持平衡市场供求关系和稳定价格。但是，随着中国、印度、俄罗斯、巴西、南非等主要发展中国家经济继续扩张，工业化建设进程不断推进，需求增加，加上美元大幅度持续贬值，近期国际市场价格难以回落。

简介：近年来,伴随着我国经济的飞速发展以及市场体制的日益完善,进一步加剧了各个行业之间的竞争。在新形势下,一些企业特别是生产制造类企业,开展探寻提高效率的新型生产模式,而精益生产模式自20世纪引入我国后,被称为最适合生产企业的生产管理模式,本文分析精益生产模式在我国企业中的应用,以期为促进企业健康、可持续发展提供参考。

简介：一、TFT-LCD生产线的演进近年来新型显示器件，特别是以液晶显示器（LCD）为首的各种新型平板显示器件（FPD）得到了迅速发展，21世纪将是新型平板显示技术大发展的新时代。随着技术进步和工艺的简化，TFT-LCD产业已进入快速增长期，全球液晶电视市场呈现了爆发式的增长。

简介：科举制：一种精英再生产的机制孙立平法国著名社会学家布迪厄（ＲｉｅｒｒｅＢｏｕｒｄｉｅｕ）所开辟的教育社会学研究方向表明，教育制度并不仅仅是知识或文化传承的工具，同时也是社会精英和社会结构再生产的机制。布迪厄的研究令人信服地表明，教育体制能够在各个阶级...