简介:摘要:随着市场经济的发展,市场竞争日益激烈。要在竞争市场中不断发展,扩大市场的占有率,许多企业会选择一体化发展战略,通过企业合并的方式使企业的整体利益得到提高;同时可以使得企业的人力、物力、财力得到最大的利用;企业内部之间也形成相互合作、相互竞争的关系,提升企业整体的效率。同时,企业合并能够使企业进入其他行业领域,扩大企业的经营范围。但是,并非所有的契合合并购买都能够成功的,在企业实施合并之前,要根据企业的目标市场定位选择适合的合并企业,再根据企业的性质选择合适的合并方法,最后进行相应的企业合并会计处理。企业合并处理方法主要有购买法、权益集合法、新起点法。此次论文内容,主要关于企业合并购买法的应用,举例购买法的企业合并。
简介:摘要:在高速发展的市场环境以及多元化的组织结构下,不论是新人员工对工作角色的模糊还员工需要不断进行角色的转换以适应企业发展产生的角色快速更替与交互不可避免的会促使员工对自身的定位不准确,因而产生角色模糊,而角色模糊往往会导致员工产生消极工作行为,因此本研究将在此基础上探讨员工在面临角色模糊带来的工作压力下形成的不同压力会导致员工有如何态度与行为,在此之上又如何影响工作倦怠与工作拖延这两种消极行为,那么其工作拖延将会有所减缓,因此组织应该关注员工角色模糊的成因以及不同员工对于其作出的不同工作压力选择,及时提供员工所需的帮助与支持。
简介:[摘要]从现场采样到分析完备,应用反射波法进行检测时,应该注意的方面有几个方面,每一步骤都是至关重要的,这样才能保证我们的测试准确。