简介:摘要新型城镇化是针对“土地城镇化”而提出来的,目的在于提高城镇化发展质量,实现“人的城镇化”。为了破解城镇化中土地紧缺的“瓶颈”,本文提出了节约土地资源、提高利用土地效率的四种途径,通过体制机制的改革创新从而推进“人的城镇化”。
简介:摘要创新型人才的培养关乎着我国的进步和发展,要想建设创新型的国家,必须培养创新型的人才,以此来促进国家的建设,提高国家的整体素质水平,推动我国的发展。近年来,我国高职院校已将“培养创新型人才”作为重要使命,但是由于我国高等教育理念体质、实践能力、教师创新能力、校园文化环境、学生兴趣满足等方面存在问题,严重制约了创新型人才的培养。因此,要通过转变教育理念、夯实创新平台、健全激励机制、营造良好校园氛围等途径,构建出符合我国特色的高职院校创新型人才培养机制。
简介:西部广大的民族地区至今人们的支付方式仍然以现金为主,但随着新农村建设的不断发展,尤其是旅游业的迅速崛起,广大的民族地区商品流通必然会日趋活跃,仍以目前的现金结算为主的支付方式将难以适应这些地区经济进一步发展的需要,所以如何减少西部民族地区消费对现金的依赖性,构建新型的支付结算体系成为了一项紧迫的课题。如果我们单纯的增加建立ATM和POS网络,当然可以解决问题,但相关数据显示,这将是一项既耗时又昂贵的工程。那么我们可不可以利用现有的储蓄和邮政以及通信网络来低成本并且迅速解决问题呢?如果可以,如何操作?这是目前仍然令人困扰的一些问题。通过研究,我希望能够借鉴其他国家在落后地区建立现代支付结算体系的方法,选择一些值得我们学习的方法和思路,并希望该项研究的成果能够对我们西部民族地区经济的进一步发展有所帮助。
简介:在经济全球化不断发展的今天,新兴技术层出不穷、专业化分工明细、千变万化的国际市场和宏观环境、消费者个性化及多样化需求澈增等微观外部环境,潮水般的信息、层层上报程序、层峦叠嶂的组织结构等内部环境,这些挑战都是企业所要面对的。在这样复杂的背景下,企业管理者们行走在管理复杂化的道路上,将投入更多的精力去走好这些路,而忽略了自身所要的到达的目的地。对于许多大型企业,尤其跨国公司管理是从简单开始起步,逐渐复杂化,时间久了,很自然地就掉进了复杂化的管理陷阱,企业“责任模糊、数据不完整、决策不明确”等问题的引起,使得企业的管理局面长期处于高消耗、低效率、笨拙、难以掌控的情况。
简介:摘要院本文着眼于构建符合唐山市经济社会发展需要的科技创新人才型战略这一重要问题,应该围绕如何解决当前唐山市科技创新型人才短缺,充分让其发挥最大创新能力这一核心战略目标,对今后如何构建适合唐山市的科技创新型人才战略提出了合理化建议。
简介:摘要我国明确提出,在2020年之前要建立覆盖城乡居民的社会保障体系制度,为加快我国农村养老保险。从而维护广大农村老年居民的基本生活条件,使其老有所养,妥善解决农民的养老问题,这对于完善我国的社会保障体系,解决“三农”问题,统筹城乡经济社会一体化发展,实现和谐社会目标具有重要意义。