简介：摘要本文从电子商务的定位、特征入手，进而分析了物流在电子商务条件下所有具有的意义，并在此基础上对物流行业的发展趋势进行了预测，有针对性的提出了电子商务条件下物流管理的要求和建议。

简介：文章通过文献资料法、数字对比法,对国内外体育产业、体育市场的现状及发展趋势进行综述,并在此基础上通过结合有关广西体育消费的资料,试图分析在市场经济条件下我国体育产业的发展、体育市场的规范及对国民经济的影响等问题,提出在当前所面临的机遇和挑战下大力发展我国体育产业,促进经济发展的一些思考.

简介：摘要本文以忻州市为例，采用理论与实证相结合的方法，通过对忻州市的旅游产业现状进行分析，得出忻州市培育旅游产业集群的条件与机制，从而有助于忻州市旅游产业集群的发展。

简介：摘要院随着我国社会经济水平的提高，各项交通事业也得到了蓬勃的发展。近年来，我国对国内的交通基础设施进行了大规模的投资建设，山体的隧道施工是其中重要工程建设之一。在本文中，将就复杂地质条件下特长双线隧道综合施工技术进行一定的分析与探讨。

简介：摘要我国市场经济的完善，需要发展虚拟经济。如何正确处理虚拟经济与实体经济的关系是我国经济发展的重要课题。事实上虚拟经济与实体经济是一种对立统一的关系，虚拟经济的适度发展会促进实体经济发展，而虚拟经济的过度膨胀会对实体经济产生消极作用。本文在分析实体经济与虚拟经济关系的基础上，探讨了实体经济与虚拟经济的转换条件及转移模式。

简介：摘要改革开放30年来，我国FDI利用规模和层次均有了较大幅度的提高。外商直接投成为我国引进和利用外资的主体。对于促进我国产业结构升级，加速我国经济发展起到了极其重要的作用。但伴随着FDI的引入，也使一些能耗高、污染严重的产业由发达国家转移到我国，使我国本已十分脆弱的环境“雪上加霜”。致使我国面临生态环境恶化、淘汰受控物质进程减缓以及产业结构低度化刚性等问题。这与以经济增长为目标的单一官员绩效评机制以及过低的环境标准和相关法律制度的缺失有关。因而，通过引导外资的产业流向、建立利用外资中的地方干部生态政绩考核制度以及完善我国环境立法体系等措施有助于上述问题的解决

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简介：摘要院应急物资调配是应急物流系统重要研究问题之一，直接关系到应急物流活动的成败。考虑到灾后运输道路破损率不能立即确定，构建了道路破损率与物资需求量为梯形模糊数的多目标应急物资调配模型。通过将其转化为具有确定系数的多目标规划模型来进行求解，并提出了求得该模型满意解的算法。最后通过算例分析说明该方法的有效性。

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简介：随着对历史街区重要性认识的不断深入，国内外都积极致力于历史街区功能的振兴和强化。但是由于运作模式存在的弊端，历史街区复兴遭遇了可持续发展的瓶颈。文章基于城市居民日益增长的休闲消费需求给历史街区复兴带来的机遇，重点分析基于城市居民休闲消费需求的历史街区复兴的5个要素和历史街区复兴实现的过程。

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简介：（神华宁夏煤业集团石槽村煤矿，银川750000）（ShenhuaNingxiaCoalIndustryGroupShicaocunMine，Yinchuan750000，China）摘要近年来，我国煤矿开采的强度不断增加，开采范围和深度持续增大，使得煤矿开采的地质条件越来越复杂。本文就复杂地质条件下煤矿掘进支护技术的应用进行分析探究。

简介：摘要企业文化是一种以团队价值共识为本的管理理论，它对一个企业的可持续发展具有基础性的作用。本文探讨了市场经济条件下企业文化建设的内涵、作用、现状、原则和要求，供广大企业经营管理者开展企业文化建设参考。

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简介：随着经济的不断发展,煤矿不再是独立的个体,领域的发展有着不容忽视的作用。我国对煤矿的需求量逐渐增大,煤矿的开采难度也逐渐增大,煤矿开采的强度、深度要求都更高,而煤矿的地质相当复杂,为确保采煤时人员的安全,掘进支护技术相当重要,文章结合福建煤矿的特点,提出了采煤时的一些问题以及采煤掘进支护技术的应用。

简介：企业文化是一门新兴的管理科学，上世纪80年代传人我国。它是通过把文化和价值观作为企业管理的核心要素加以研究而产生的，在企业发展过程中起着主导地位，不仅能从外层展示企业形象，还能够从企业外层渗人其内部，使企业明确航向、不断创新，进而激发企业和员工的活力，使其功效与潜能在工作中得到充分的释放和发挥，为企业带来持续性的经济效益。可以说，企业文化是企业的灵魂，是经营者要办成一个什么样企业或公司的宣言，是区别于竞争对手的最根本标志。企业文化反映了企业的人文精神和经营理念，它对外是公司的一面旗帜，对内是一种向心力。一个企业真正有价值、有魅力并能流传下来的东西，不是这个企业的产品，而是这个企业的文化。

简介：摘要目前中国正处于经济社会发展的关键时期，要在经济市场化改革中建立起真正的规范的现代市场经济，实现社会的全面小康与和谐稳定，建立合作共赢的劳动关系调节制度实现劳资和谐不仅重要而且必须。本文阐述了构建和谐劳资关系的重要作用，并对铁路企业构建和谐劳资关系的方法进行了分析。