简介：目前,全球女性的平均薪酬仅为男性的63%,全球男女薪酬差距需要202年才能弥合没有任何一个国家的职场女性得到和男性同样数额的薪资。全球范围内,冰岛是最接近性别薪酬平等的国家,女性收入达到男性的90%左右。也门、巴基斯坦和伊朗的性别薪酬差距最大,在这三个国家中,女性大约只能领到同级别男性员工一半的工资,在对149个国家的性别薪酬进行的排名中,中国排在第103位,女性收入为男性收入的66%,左右,低于世界平均水平(68%)。

简介：

简介：改革开放以来，甘肃省的城乡居民收入差距呈现出先减後增的趋势，尤其是近几年急速上升，已这远超出全国平均水平。突出表现在城乡居民的工资性收入和转移性收入差距的悬殊。本文借助主成分分析方法封影响甘肃省城乡居民收入差距的因素进行分析，并提出相应的对策建议。

简介：2003年全球GDP总值已经达到36万亿美元，其中7个国家的GDP超过1万亿美元：美国居首位，GDP达到10．9万亿美元，日本4．3万亿美元，德国2．4万亿美元，英国1．8万亿美元，法国1．7万亿美元，意大利1．5万亿美元，中国1．4万亿美元。这7个国家的GDP总值共计24万亿美元，占全球GDP总值的三分之二。

简介：改革开放的持续深化，带动了我国国际贸易的迅速发展，也在很大程度上增加了财政收入，促进了人均国民收入的提高。但是就目前来看，在我国不同区域之间，受各种因素的影响，国际贸易的发展极端不均衡，东部地区要远远超过中西部地区。本文分析了国际贸易对我国区域城乡收入差距的影响，并提出了缩小区域城乡收入差距的合理化建议。

简介：城乡收入差距直接关系到社会经济的稳定发展，因此科学地测算城乡收入差距就显得尤为重要。本文以甘肃为例，结合1995-2002年的城乡收入数据，利用Eviews软件，建立平行数据模型，分析了甘肃省城乡收入差距与经济增长的关系及其差距不断扩大的原因。

简介：

简介：基于1985-2014年我国农村金融与经济数据,运用因子分析法来分析农村金融规模和效率,然后建立研究农村金融规模和效率对城乡收入差距影响的VAR模型,实证研究了农村金融规模和效率在缩小城乡收入差距方面的作用。结果表明,农村金融规模和效率与城乡收入差距有着长期均衡关系;农村金融效率在长期会缩小城乡收入差距,农村金融规模在短期会减少农村收入差距,而在长期会扩大城乡收入差距。因此,要将农村金融规模扩大和效率提高相结合来解决城乡收入差距问题,缓解城乡二元结构;要将效率提高放在完善农村金融体系的首位;政府要发挥其财政职能,支持农村地区金融的完善,提高农村金融规模和效率。

简介：在贸易自由化进程中，许多发展中国家的相对工资差距不断拉大，这使传统赫克歇尔－俄林－萨缪尔森理论框架的适用性受到质疑，学者们开始由研究传统理论的假设条件转向研究对象的微观化。综合阐述了贸易自由化与性别工资差距领域的国内外研究成果并对其作简要评价，提出未来在此领域的研究应注重拓展理论研究视角、改进研究方法和扩展研究内容。

简介：收入分配是人类亘古不变的话题，本文首先封中国现阶段居民收入分配差距的现状作了具体分析，并探讨造成收入分配差距拉大的原因。最后，对缩小差距提出了治理封策，即：树立正确的公平分配观、完善制度建设、把“公有制分享经济运行机制”引入初次分配、加大再次分配的力度。

简介：我国实施西部大开发战略以来,新疆经济得到较快增长,但同时城乡收入差距也呈现逐渐扩大趋势。通过计算新疆城乡收入差距的泰尔指数,运用平缓转换回归方法对城乡收入差距和经济增长的关系进行研究表明,新疆城乡收入差距和经济增长存在着非线性关系,当经济发展水平处于高区制状态时,城乡收入差距将会阻碍经济增长,而当经济发展水平处于低区制状态时,城乡收入差距的扩大将会促进经济增长。因此,在经济发展周期的不同阶段应制定合理的社会分配政策,适当调整城乡收入差距,在保持社会和谐发展的条件下使得经济得到较快增长。

简介：主流文献发现组织特征和制度特征都可以解释企业的慈善捐赠行为，企业家作为企业的实际决策者，其个人特征是否会影响企业的慈善捐赠？本文利用2012年全国私营企业调查数据，实证检验了私营企业家一员工收入差距、企业家社会资本对企业慈善捐赠水平的影响。结果发现：私营企业家一员工收入差距与企业慈善捐赠呈现“倒u型”特征，随着收入差距的扩大，企业慈善捐赠先提高后降低，体现了锦标赛理论与行为理论的有机统一；企业家政治身份、行业身份、受教育程度等社会资本与企业慈善捐赠水平显著正相关；私营企业家一员工收入差距与企业慈善捐赠的“倒u型”关系、企业家文化程度与企业慈善捐赠的正相关关系会受到企业异质性特征的影响。这些结论在一系列稳健性检验中仍然成立。本研究对于深入理解私营企业慈善捐赠背后的原因以及推动我国私营企业慈善捐赠事业的发展具有一定的政策含义，同时对私营企业的经营实践也有一定的参考意义。