简介：以大数据为背景，介绍了大数据的涵义，大数据对经济社会和企业发展的重大意义，分析了当前中小企业信息化的现状及困境，提出了中小企业借助大数据提供的资源和机会实施信息化建设的若干策略。

简介：由于新疆地域和经济发展的特点,决定了新疆中小企业存在和发展的必然性,中小企业也为新疆的经济发展和社会稳定做出了应有贡献.文章通过对促进新疆中小企业发展财税政策现状分析,揭示出其存在的问题,在此基础上提出了一些改革思路.

简介：开放教育计算机应用专业（专科）毕业设计的目的是学生能够具备综合运用基础知识解决实际问题的能力。但在实际操作过程中却遇到一些问题，分析并解决这些问题对指导今后的毕业设计工作，达到毕业设计的工作目标有非常重要的作用和意义。文章从开放教育学生的实际出发，提出了规范指导老师的管理，建立一支相对稳定的指导老师队伍；毕业设计的选题应符合开放教育计算机专业（专科）的培养目标；抓好毕业设计过程的监控；学校必须提供毕业设计全过程的优质服务等措施。

简介：随着国有企业改革和市场化进程的加快,人力资源管理在国有企业的改革也在不断地深入,这为国有企业人力资源会计的建立提出了紧迫要求。本文分析了国有企业建立人力资源会计的必要性、可行性以及亟待解决的问题,同时提出了解决问题的对策。

简介：加强内部会计控制是施工企业提高自身竞争力，应对激烈市场竞争环境的关键。制定施工业务内部控制制度，加强内部审计，选择关键控制点，注重相互牵制是加强施工企业内部会计控制的有效措施。

简介：本文对现阶段金融信贷政策，中小企业融资的瓶颈，信贷市场中出现的供给导向型歧视和需求导向型歧视进行了浅析，并提出了一些解决中小企业融资困难的对策。

简介：根据中小企业信用担保基金运作和发展的现状,分析目前担保基金运作和发展面临的问题,对发展中小企业信用担保基金提出对策.

简介：在对企业内部会计相关问题的研究中，加强会计人员的相互制约和监督，防止和避免在会计处理中发生错误与舞弊行为，强调出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务帐目的登记工作，还对会计核算的组织形式、方法和程序、会计资料的真实性、完整性做了一系列具体规定，同时，要加强内部审计，强化内部控制。总之，通过对以上一系列的内部控制的规定，形成了一整套内部控制规模，给国家和企业带来不必要的经济损失。

简介：新《会计法》明确指出各单位应当建立、健全本单位内部会计监督机制,单位内部会计控制制度作为我国新世纪会计领域构建的政府、社会和单位内部“三位一体”的会计监督体系的重要组成部分,在建设和维护社会主义市场经济秩序,建立现代企业制度,强化内部自我约束机制,提高会计信息质量等诸多方面发挥着十分重要的作用。但是,我国的单位内部会计控制还存在着各种问题,本文谈到的是对我国企业内部会计控制的体会。

简介：企业管理以会计管理为中心是现代化企业管理的一种新模式,是市场经济发展的必然产物,这一产物的出现,充分体现了会计学与经济学、会计学与管理学以及购成会计系统诸要素之间的相互关系,其理论基础主要来源于会计学。具体地说,会计中心论体现在以下几方面:

简介：建立工作室制是艺术设计教学与人才培养模式的重要途径。漆画工作室作为艺术设计工作室中的一个学科，由于它的特殊性，决定了漆画工作室在人才培养模式上与其他艺术工作室存在共性和差异。漆画作为一门新型的学科，在发展过程中，可以借鉴其他艺术设计工作室人才培养模式的经验，结合自身特点，因势利导，求同存异，创建一个有利于自身发展的新型模式。

简介：中小企业是市场经济的重要主体,是推动国民经济和社会发展的重要力量.但中小企业融资相对困难等问题制约着中小企业的发展.一方面,中小企业习惯依赖银行贷款,而对新兴的BOT、PPP和TOT等融资模式不熟知也不愿意应用.另一方面,个别企业出现非法社会集资行为,给社会带来危害.以山东省龙口市为调研样本,通过目前中小企业融资面临的问题及原因,得出加快中小企业融资的对策建议.

简介：党中央、国务院对＂三农＂问题和农村会计人员素质及培训工作高度重视。文章结合最近几年本人深入乡镇农村对基层会计人员的培训体会,在深入思考的基础上,对管好用好国家支农惠农资金,规范农村财务管理,提出了几点建议。

简介：中小企业在国民经济中具有重要的作用和地位。陕西中小企业近年来发展迅速,成为陕西经济最具活力的经济体,同时也面临融资难等许多问题。本文在这一背景下分析了互联网金融的优势以及陕西中小企业发展中存在的融资困境,并提出陕西中小企业利用互联网金融融资的必要性。

简介：文章对高校当前的人才培养目标做了具体的分析，提出了结合高职学生特征培育一批高技能应用型创新人才的设想，并对如何在高职学生中培育一批创新型人才的思路作了阐述，提出了以“电子创新设计工作室”来带动专业发展和人才培养的具体构想。

简介：摘要：政工工作是企业内部思想政工的重要组成部分，在凝聚人心、提高企业战斗力、统一企业成员思想等方面发挥着不可替代的重要作用。但是，在一定程度上，政治思想工作面临的挑战日益严峻。特别是在移动互联网时代，组织成员获取信息的渠道日益丰富，政治思想工作越来越难以继续发挥宣传窗口和沟通桥梁的作用。笔者在查阅大量文献的基础上，系统思考了传统政治思想工作在发展中的不足，探讨了网络时代的到来对政治思想工作方式转变的影响，从而为政工工作方式的转变提出了切实可行的建议。

简介：在知识经济不断深入,全球化不断发展的今天,企业赖以生存和发展的基础大致可以分为以下五种资源：资金、财产、技术、信息和人力。随着市场竞争越来越激烈,作为经济发展基本要素的人才成为最富活力的“第一资源”,是决定企业胜负的关键所在。现代人力资源管理是一个人力资源的获取、使用、调节、激励、控制与开发的过程,与其他管理活动一样,其根本目的在于如何提高人力管理活动中投入产出的效率问题。人力资源成本作为衡量人力资源管理活动投入的重要指标,必须能够科学合理地综合反映人力资源管理各项工作的效率和质量。本文以人力资源成本会计相关概念、人力资源成本会计在企业中的应用设计、对人力资源成本优化的建议这三个方面进行了阐述。因此,建立科学合理的人力资源成本核算体系对加强企业人力资源管理尤为重要。

简介：在市场竞争日趋激烈的当今社会,企业要生存、发展已离不开内部会计控制。实践证明,内部会计控制制度是企业各项管理的基础,是企业持续健康发展的保证,是企业成功不可或缺的要素。许多企业经营失败、会计信息失真以及违法经营,在很大程度上都归结为企业内部会计控制的薄弱、缺乏或失败。目前我国许多企业对内部会计控制的认识仍然不足。因此,我们有必要对企业内部会计控制问题做进一步地探讨。文章分析了加强企业内部会计控制的必要性,简述我国企业内部会计控制的现状及存在的不足,从而探讨加强企业内部会计控制的具体措施,以期实现企业内部会计控制的有效实施,发挥其应有的效果与作用。

简介：摘要：近年来，我国经济发展迅猛，国家的财务会计制度也随着市场的变化发展不断完善，这种制度的革新对于企业的发展起到一定的促进作用，但对于企业的财务管理工作而言，也迎来了一定的挑战。基于此，本文将重点阐述新会计准则下企业财务管理的创新策略。

简介：目前，我国中小企业的发展几乎得不到主流金融体系的支持，本文首先分析了造成我国中小企业金融市场边缘化的主要原因，接着指出了在培育中小企业方面银行需要澄清的错误认识，在此基础上提出了银行为中小企业提供金融服务的新思路。