简介：摘要：伴随我国在新时期开展的多轮医疗改革，医院的各项管理工作也实现了全方位的革新。人事管理作为医院管理工作的重要构成部分，其与医院的运转稳定性有着极为紧密的联系。提升医院人事管理工作的效率。不仅可以使医院具备更为雄厚的医疗人才储备，还可以提升医院整体管理工作的质量。本文将依据相关研究成果与工作实践经验，从多个角度分别探讨影响医院人事管理效率的因素以及提升这一工作效率的有效途径。最终希望通过本文的分析探讨，能够为广大医院提供经验。

简介：摘要高效的人事管理运行机制对医院的发展有积极推动作用，是建设现代化医院的前提。本文基于医院人事管理状况，阐述了医院人事管理的运行机制，并对医院人事管理的方式选择进行了详细的分析，以期完善医院人事管理体制，选择同医院本身性质、特点及发展前景相适应的管理方式，推动医院事业的发展。

简介：摘要加强医院人事档案管理，为医院选拔和使用人才提供真实可靠的第一手材料，具有重要的现实意义。文章分析医院人事档案管理存在的问题及其原因，探讨新时期加强医院人事档案管理工作的对策。

简介：

简介：摘要人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分。美国的人事档案发展起步早，发展相对成熟。通过比较中美两国人事档案管理的不同，文章期待能从美国的人事档案管理中汲取一定经验教训。

简介：摘要阐述了新建单位在人事档案交接、管理等环节中存在的诸多弊端，指出加强人员政审、规范环节管理是做好新建单位人事档案管理工作的必要手段。

简介：医院之间的竞争关键在于人才的竞争。人事档案作为人才个人信息的重要载体,是医院录用人才、评优评先、选拔人才的重要依据。如何加强医院干部人事档案的利用,为医院的发展服务,越来越受到医院管理者的重视。该文通过分析医院人事档案利用工作中存在的问题,提出新时期下医院人事档案利用工作的建议和对策。

简介：摘要目的加强人事档案管理，充分发挥人事档案的资源优势。方法结论为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料。

简介：

简介：摘要：在单位机关中，人事档案地位凸显，对于服务型单位来说，其价值都是难以替代的，在机构改革背景下，更是要发挥出人事档案的功效。作为人资管理的依据，人事档案管理实效性可以影响用人的科学性，提高管理水平与实践能力。在信息化的今天，需要对人事档案管理进行规范化以及创新性地调整，提升档案管理效率的同时，增强单位机关运维能力。

简介：摘要：本文就当前新时期医院人士管理工作的现状及存在的一些问题进行分析，并提出解决建议，为我国医院人事管理工作者提供参考，以期完善医院人事管理工作。

简介：摘要：干部人事档案关系着领导干部选拔聘用，近些年，随着干部人事档案审查力度增强，干部档案造假现象逐渐凸显，严重影响了干部群体的权威性。对于这一现象，需要加强进行干部人事档案专项审查工作开展，本文就该项工作开展进行研究，首先阐述了该工作开展重要性，其次对其展开深层思考，以供参考。

简介：

简介：摘要目的档案人员素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论，是一个永远的谈论焦点。方法本文从档案人员的思想政治素质、专业知识素质、无私奉献、事业心和责任感素质、职业档案道德素质等五个方面来探讨档案人员素质对档案工作的重要性。

简介：目的分析湖南省一犬伤多人事件的流行病学分布特征及处置情况，为进一步做好狂犬病的防控提供依据。方法收集湖南省2013～2017年一犬伤多人事件的调查报告进行统计学分析。结果2013～2017年湖南省共报告一犬伤多人事件49起，暴露人群413人，暴露人群伤口处置率99．76％、人用狂犬疫苗接种率99．27％、狂犬病人免疫球蛋白注射率90．56％；29只犬进行了犬脑采集，其中21只犬的犬脑检测为阳性，犬只带毒率为72．41％；采集伤人犬只脑组织标本40份，检出狂犬病毒核酸阳性34份，标本阳性率85％，犬只带毒率为72．41％，发病死亡2例。结论一犬伤多人事件由于影响广、危害大，应高度重视一犬伤多人的处置，加强流浪犬管理，减少因一犬伤多人事件而带来的危害。

简介：摘要目的总结分析年牟定县一犬伤多人事件处置经验，为制定狂犬病防控对策提供依据。方法对每起事件进行流行病学调查，对暴露人群开展个案调查；采集伤人犬脑组织进行狂犬病病毒抗原检测；应用EXCEL建立数据库进行分析。结果2013年牟定县共报告一犬伤多人事件19起，暴露人群为55人，暴露人群100%接种了人用狂犬疫苗，有35人注射了狂犬病人免疫球蛋白，注射率为63.6%；采集伤人犬只脑组织７份，检出狂犬病毒抗原阳性5份,阳性率71.4%；所有暴露人群至今(2014年5月)未发生狂犬病。结论牟定县2013年一犬伤多人事件报告较多，犬只狂犬病毒抗原阳性率较高，但因处置得当，未发生狂犬病病例。

简介：2001年10月1～2日,闵行区疾病预防控制中心犬咬伤门诊室连续接诊多名来自闵行区曹行地区被同一条来历不明的恶犬咬伤的病人.事件发生后,区疾病预防控制中心立即通知公安部门并会同公安部门赴现场捕杀恶犬并进行流行病学调查处理.现将结果报告如下:

简介：摘要人事档案是记录和反映职工个人社会实践话动的丰富真实轨迹集合，是记录人才成长信息的重要载体。随着医院快速发展，档案管理工作在许多方面凸显出问题，与社会信息网络化及经济飞速发展时代要求不相适应。基于我院目前存在的问题和现状进行分析，提出以科学发展观为指导，切合实际，开展以人为本的工作方法和对策，不断地完善和创新人事档案答理工作。

简介：

简介：摘要当前，全球社会经济都在逐步实现信息化，医院的人事档案管理工作也应该顺应时代的发展，建立完备的人事档案信息化平台，为医院的发展提供人才支持。