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293 个结果
  • 简介:摘 要:目的:研究静脉药物配置中心配药环节的安全管理效果。方法:选择2023年03月-2024年03月本院静脉药物配置中心(PIVAS)13例静脉调配工作人员,随机分组,分成研究组(6例)、对照组(7例),分析干预效果。结果:干预后,研究组管理各项环节所需时间均低,P<0.05;研究组管理质量高,P<0.05。结论:运用安全管理方式对PIVAS实施配药管理,可降低管理各环节所需时间,提升管理质量,建议运用。

  • 标签: 安全管理 静脉药物配置中心 管理质量
  • 简介:摘 要:目的:研究静脉药物配置中心配药环节的安全管理效果。方法:选择2023年03月-2024年03月本院静脉药物配置中心(PIVAS)13例静脉调配工作人员,随机分组,分成研究组(6例)、对照组(7例),分析干预效果。结果:干预后,研究组管理各项环节所需时间均低,P<0.05;研究组管理质量高,P<0.05。结论:运用安全管理方式对PIVAS实施配药管理,可降低管理各环节所需时间,提升管理质量,建议运用。

  • 标签: 安全管理 静脉药物配置中心 管理质量
  • 简介:专业的医疗家具设计、高效的研发运营团队、完美的整体服务流程、创新的现代医院家具理念科学使用、高效创新的一站式服务。致力打造符合医疗流程和操作标准、满足不同功能科室要求的现代化医疗家具营造与建筑、室内、医院VI系统协调一致,能提升医院品质,温馨又富有品味的环境16年医院家具行业经验,上百家三级甲等医院家具作品及案例

  • 标签: 医疗流程 三级甲等医院 整体解 专家 一站式服务 服务流程
  • 简介:人工光即照明,包括室内照明和室外照明。室外照明强润将建筑本身作为景观来完善,改善建筑物的功能效益和环境质量,提高视觉效果,同时营造出一种和谐自然的环境气氛;而室内照明则注重满足不同的功能要求,为患者和医护人员创造更为融洽的环境气氛。下面将以室内照明为重点,阐述人工光环境的营造。

  • 标签: 环境质量 人工 室内照明 医疗 视觉效果 医护人员
  • 简介:整体设计原则康复中心建筑设计应首先满足其功能需求,不能一味求大求全。因此,设计师在设计时要结合选址周围的市政配套、自然人文等条件,立足功能需求,

  • 标签: 建筑设计 康复中心 足功能
  • 简介:摘要目的通过分析静脉药物配置中心常出现的错误,提出相应的防范策略。方法统计静脉药物配置中心出现的错误,并使用统计学的方法进行统计。结果出现差错的一共有313袋,占总数的0.074%。其中由于医嘱审核出现的错误有60例,占19.17%;由于药品排药环节造成的错误有109例,占34.82%;由于人为原因造成的调配错误的有72例,占23.01%;由于药品质量问题造成的错误有41例,占13.10%;由其他原因造成的错误的有31例,占9.90%。结论通过对常见问题的统计分析,并针对其提出有效的防范策略,促进静脉药物配置中心的发展。

  • 标签: 静脉药物配置中心 差错分析 防范策略。
  • 简介:摘要:目的:探讨静脉药物配置中心建立对临床护理工作的作用,以为后续医护人员的工作提供指导性意见。方法:选取近两年在我院接受静脉给药的患者110例,展开调查,按照区组随机化的分组方式,分为实验A组(55例)与实验B组(55例),由护理人员对实验A组患者进行配药,由静脉配置中心对实验B组患者配药,观察两组患者在给药后的结果,予以回顾性分析。结果:通过对比两组结果可知,实验B组患者的各项指标较实验A组均更占有一定的临床优势,P

  • 标签: 静脉药物配置中心 临床 护理 作用
  • 简介:摘要:目的:探讨静脉药物配置中心的护理风险及控制措施。方法:抽选本院在2019年3月至2020年4月期间接受静脉药物输注的患者共计268例,按照计算机乱序的方式进行分组,将所有被选定的研究对象分成两组,即实验A组(n=134,常规护理管理)和实验B组(n=134,风险管理控制措施),在整个护理期间,医护人员要准确和详细记录下需要进行观察的指标,以确保护理的实际效果。结果:根据研究数据可知,相较于实验A组,实验B组患者的护理质量评分更高,不良事件发生率更低,两组数据差异大,P<0.05。结论:就本次研究所得的具体数据做对比分析发现,在静脉药物配置中心的护理管理中,需要采用风险管理控制措施来展开具体的护理工作,可以大幅度提升护理质量,降低不良事件发生的风险,从而保障患者就医期间的用药安全。各项数据对比发现,采用该护理管理方式比之于仅实施常规护理管理具有明显的优势,因而,可推广。

  • 标签: 静脉药物配置中心 护理风险 控制措施
  • 简介:【摘要】目的:对抗肿瘤药物静脉配置不合理医嘱情况进行研究。方法:本次收治的门诊处方为2022年1月份,患者来自于肿瘤科,均存在不合理的处方。以上科室处方共包含350份,其中不合理处方为13例。结果:不合理处方为13例,一份处方中可能含有2种意见,因此共包含15例。其中所占比例分别为33.33%、33.33%、6.67%、6.67%、6.67%、6.67%、6.67%。结论:引起肿瘤药物不合理医嘱原因较为复杂,因此应加强药师培训和配伍监管,以此来保证用药安全。

  • 标签: 抗肿瘤药物 静脉配置不合理 情况
  • 简介:摘要:目的:探究静脉配置中心优质护理服务的实施效果及价值研究。方法:从2021年1月~2022年12月我院静脉配置中心收治的静脉滴注治疗患者中,随机挑选出86例作为研究对象,分为对照组(43例,常规护理)与观察组(43例,优质护理),比较两组护理效果。结果:观察组护理质量评分与护理满意度均高于对照组,差异具备显著性(P<0.05)。结论:针对静脉配置中心治疗患者,实施优质护理服务,可有效提高患者护理满意度及护理质量,值得推广。

  • 标签: 静脉配置中心 优质护理服务 护理效果 应用价值
  • 简介:【摘要】目的:探究静脉用药配置中心(后面简称为静配中心)针剂盘点的误差分析与改进措施。方法:将我院2020年1月--2020年12月静配中心针剂的盘点结果作为研究对象,回顾性分析静配中心针剂账物相符率与盈亏在10以内的药品品种数量。结果:经过优化药品管理机制、完善处方确认环节、工作人员合往理划分、优化盘点制度、借助计算机等,静配2020年1月--2020年12月账物相符率由82.34%逐月递增至92.94%。结论:通过对静配中心针剂盘点的误差分析进一步完善了管理制度、优化了管理环节,利用信息技术从而提高药品盘点工作质量与效果。

  • 标签: 静脉用药配置中心 药品 盘点 误差分析
  • 简介:摘要:本文针对门诊输液复诊和急诊输液中心的人员岗位配置提出优化建议。通过分析现状,发现门诊输液复诊中心的就诊时间效率仅为9.32%,主要由于等待穿刺叫号和候诊时间过长。本文提出通过提高PIVAS配药效率、优化高峰期排班、优化分时段就诊机制、增加标语标识等综合措施,旨在从根本上减少患者等待时间,显著提升就诊效率,改善患者就医体验。

  • 标签: 门诊输液复诊 急诊输液中心 人员配置 就诊效率 流程优化。
  • 简介:文章通过分析'色彩疗法'的应用案例,结合色彩心理学的研究成果,阐述了医疗空间色彩设计的两大原则,以便实现提升医院形象,达到辅助治疗的目的。

  • 标签: 医疗空间 色彩疗法 空间色彩设计
  • 简介:近日,“2013年中国重庆一丹麦医养结合研讨会”在重庆召开。中国社会科学院人口与劳动经济研究所助理研究员陈秋霖在本次研讨会上进行了演讲,其演讲内容主要关于医养结合的需求空间到底有多大和政策解读两个方面。陈秋霖提出,“中国老年人有多少愿意在机构养老?在城市化过程中,城市老社区和新社区有什么不同?在城乡一体化过程中,城市和农村养老医疗如何融合?中国的人口规模和聚居情况会对医养结合产生什么样影响?这都是要考虑的问题。”通过对1995年到2009年中国人口年龄分布的医疗消费曲线分析,研究发现老年人口的医疗消费在2003年之后增长尤其快速。陈秋霖说,“这条曲线跟OECT(经济合作与发展组织)国家的发展经历类似。中国老年人的其他消费在下降,但是医疗支出是上升的。”

  • 标签: 中国社会科学院 经济合作与发展组织 医疗消费 老年人口 农村养老 人口规模
  • 简介:摘要  目的:用中医阴阳脉象学理论提出空间有引力和引力常数。方法:用中医阴阳学设计引力常数方程。结果:计算出空间引力常数是2.15793×10-18。讨论:空间引力常数是质量引力常数的32.3402倍。

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  • 简介:摘要:随着医疗体制改革的不断深化,医疗服务作为专业服务将进一步对外开放,医疗市场中各大医院的竞争压力越来越大,而竞争的本质就是人才的竞争。人力资源管理是提高医院经营效果、培养优秀人才的重要途径,需要医院给予高度重视。本文将重点分析医院人力资源的特征以及人力资源管理的策略。

  • 标签: 医院 人力资源特征 人力资源管理
  • 简介:摘要目的研究神经内科护理工时和护理人力合理配置的效果。方法选取本院神经内科2015年2月--2016年2月实施护理改革期间的护理人员37例作为观察组,同时选取本院神经内科未实施护理改革期间的护理人员37例作为对照组。视神经内科专业组的不同,对护理工时进行调整,对人力资源进行合理配置。观察两组患者护理质量评分,观察两组护理人员对护理工时及人力配置情况的满意度。结果观察组患者护理质量评分优良率94.06%,较对照组(81.1%)相比,优势显著(p<0.05)。观察组护理人员对护理工时及人力资源配置满意度100%,较对照组(83.8%)相比,优势显著(p<0.05)。结论应视神经内科专业组的不同,对护理工时进行调整,对人力资源进行合理配置,提高护理质量,降低护理人员工作强度及难度,提高护理的合理性,为患者打造更加良好的护理环境,同时提高护理人员健康水平。

  • 标签: 神经内科 护理工时 人力合理配置