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  • 简介:摘要:呼吸内科护理是医院呼吸科是的重要工作,在重症患者遇到各种安全隐患的时候,采取应急护理干预能够提高呼吸内科护理的质量、降低患者的死亡率,在很大程度上能够提升医院的治疗水平。目的:本文章对于呼吸内科护理重症患者应急护理干预措施进行研究分析,希望能够熟练地掌握重症患者的应急护理干预措施,更好的给予重症患者救助服务。将会针对医院内都50名呼吸内科重症患者进行分组,将其随机分配为对照组和观察组,每一组的重症患者均为25人。其中,对照组的重症患者采取普通常规护理的方式,而观察组采取应急护理干预措施的护理方式,护理一定时间后针对两组患者护理前后的病情恢复情况展开对比分析,从而得出实验研究的结果。

  • 标签: 呼吸内科护理 重症患者 应急护理干预
  • 简介:摘要:呼吸内科护理是医院呼吸科是的重要工作,在重症患者遇到各种安全隐患的时候,采取应急护理干预能够提高呼吸内科护理的质量、降低患者的死亡率,在很大程度上能够提升医院的治疗水平。目的:本文章对于呼吸内科护理重症患者应急护理干预措施进行研究分析,希望能够熟练地掌握重症患者的应急护理干预措施,更好的给予重症患者救助服务。将会针对医院内都50名呼吸内科重症患者进行分组,将其随机分配为对照组和观察组,每一组的重症患者均为25人。其中,对照组的重症患者采取普通常规护理的方式,而观察组采取应急护理干预措施的护理方式,护理一定时间后针对两组患者护理前后的病情恢复情况展开对比分析,从而得出实验研究的结果。

  • 标签: 呼吸内科护理 重症患者 应急护理干预
  • 简介:护理工作以女性群体为主,护士在社会环境中的地位特殊。她们既要当好医生的合作者、患者信赖的天使;叉要充当贤妻良母、孝顺女儿。要扮演好这些角色,事业家庭兼顾,易导致身心疲惫。随着患者的自我保护意识与法律意识不断增强,以及《医疗事故处理条例》及配套文件的颁布实施,护士面对的职业风险逐渐增多,工作压力也越来越大。因此,作为护理管理者要关注护理职业风险,加强职业风险管理,保证护士的身心健康,从而让患者得到安全、满意的护理服务。

  • 标签: 职业风险 护理工作 身心健康 护士 《医疗事故处理条例》 保障
  • 简介:【摘要】目的:研究护士层级管理对于护理管理质量起到的作用。方法:把2020年在医院从事于护理工作的60例人员视作分析对象,在2020年上半年对这些人员实施一般干预管理、在2020年下半年对这些人员实施层级干预管理,分别记作一般组与层级组,研究两组人员护理质量的评估结果。结果:层级组护理人员基础管理层面分数评估为(93.67±3.54)、病房管理层面分数评估为(94.12±4.13)、健康管理层面分数评估为(94.26±4.08)、文书书写管理层面分数评估为(94.55±2.21),均优于一般组,一般组护理人员基础管理层面分数评估为(80.29±3.47)、病房管理层面分数评估为(82.60±4.13)、健康管理层面分数评估为(83.54±3.69)、文书书写管理层面分数评估为(84.23±2.64),p

  • 标签: 护士层级管理 护理管理 质量影响
  • 简介:【摘要】目的:探究专科护士在分娩护理中的使用效果的效果。方法:将2021年2月至2021年12月入选的76例产妇作为此次研究对象,并根据随机法分为对照组和观察组,各38例。对照组产妇由普通护士采用常规护理方式,观察组由专科护士进行系统化护理。比较两组产妇护理满意度和心理状态。结果:观察组患者护理满意度97.37%,高于对照组78.95%,P

  • 标签: 专科护士 分娩护理 使用效果
  • 简介:摘要:目的:分析规范化培训及专科护士的培训方法及效果。方法:为探究更加科学、高效的护理培训方法,于我院若干临床科室中选取78例实习护士作为实验研究对象,据调查分析,所有实习护士均符合入组标准,可参与实验,同时在入组后,将78例护士随机分配为两组,即使用常规培训方案的对照组和使用规范化及专科培训措施的观察组,每组39例,对比两种不同培训方法的实际效果。 结果:通过实验分析来看,使用规范化及专科培训措施的观察组,在培训后,其总平均分(

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  • 简介:【摘要】目的:探讨综合护理干预在 ICU重症护理中的效果。方法:选择 60例我院于 2017年 1月至 2018年 12月期间 ICU收治的重症患者的临床资料进行分析,将其分为常规组与护理组,每组 30例,常规组给予常规护理护理组给予综合护理,比较两组并发症发生率。结果 :护理组、常规组患者并发症发生率分别为 3.33%、 23.33%,数据差异显著,对比具有统计学意义( P<0.05)。结论:综合护理干预在 ICU重症护理中的效果显著,值得推广。

  • 标签: 综合护理 ICU重症护理 应用效果
  • 简介:摘要:目的研究分析循证护理重症护理质量控制中的应用[1]。方法选择2020年1月-2021年1月到医院收治的40例重症患者,采用数字分配分成两组,对照组实施常规护理,观察组实施循证护理,比较两组护理质量及护理满意度。结果通过比较,观察组护理质量及护理满意度比对照组要好,两组差异较为显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论在重症护理中采用循证护理[2],能够进一步提升护理质量,提高护理满意度,应用效果良好,值得推广运用。

  • 标签: 循证护理 重症护理质量 应用效果
  • 简介:【摘要】目的:分析心理护理干预在重症烧伤患者中的应用效果。方法:在我院选取80例重症烧伤患者,按区间随机法分组(实验组、对照组),40例/组。选取时间:2021年1月至2021年12月。两组患者入院治疗期间均采取常规护理、实验组添加心理护理干预。对收集数据进行统计分析后,对比两组心理状态及护理满意度。结果:护理干预前两组心理状态评分对比无意义(P>0.05),护理干预后实验组优于对照组(P<0.05);实验组护理满意度高于对照组(P<0.05),分别为96.67%、80.00%。结论:心理护理干预在重症烧伤患者中的应用效果良好,值得推广应用。

  • 标签: 心理护理 重症烧伤 应用效果 常规护理
  • 简介:摘要:目的:探究心理护理在ICU重症患者护理中的价值与效果。方法:以2021年6月至2022年3月我院ICU所接诊的26例重症患者为研究对象,开展回顾性研究。对照组18例患者接受常规护理,观察组8例患者同时接受常规护理与心理护理,比较两组护理效果。结果:观察组的焦虑自评量表(SAS)评分与抑郁自评量表(SDS)评分均低于对照组(P<0.05);健康调查简表(SF-36)评分高于对照组(P<0.05);护理满意度高于对照组(P<0.05)。结论:对ICU重症患者施以心理护理,可有效改善不良情绪和提高生活质量,同时可构建和谐护患关系。

  • 标签: 心理护理 ICU重症 满意度
  • 简介:【摘要】目的:探讨心血管重症患者心理护理干预。方法:随机选择2020.4月-2021.5月这一年多期间,从我院收治的86例心血管重症患者,将其作为本次研究的对象,并采取数字分配法对患者进行分组,其中有43例实施常规护理干预的患者,为对照组,而另外43例应用心理护理干预的患者为观察组,展开两组患者护理干预效果的分析。结果:观察组患者与对照组患者的心理状态评分相比更优,(P<0.05)。结论:对于心血管重症患者的心理护理干预,可利于患者保持良好的心理状态,以此改善其治疗效果,值得推广。

  • 标签: 心血管重症 心理护理 护理干预
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  • 简介:【摘要】目的 评价并分析导诊护士在骨科护理工作中应用的效果。方法 本研究对象分别为本院骨科一病区和骨科二病区,时间为 2018年 3月到 2019年 3月,随机选择其中的 100个患者进行研究和调查,将骨科一病区和二病区分别分为观察组与对照组,两组平均抽查 88个患者。在进行骨科护理工作的时候本研究的对照组无安排导诊护士上班,观察组有安排导诊护士上班,评价两组的工作效益,并作出比较。结果 评价两组工作效益中的患者接待情况、电话接待情况和呼叫铃处理情况等,观察组和对照组存在差异,两组工作效益间存在统计学意义, p<0.05。结论 对于在骨科护理工作中安排导诊护士上班能够提高骨科护理工作效益,同时可以缩短咨询等待的时间和辅助检查等待的时间。

  • 标签: [ ] 导诊护士 骨科护理工作 应用
  • 简介:摘要:目的 探究并分析将护士分层管理应用在妇产科管理工作中的有效价值。方法 随机选取 2019 年 2 月 -2020 年 2 月期间在我院妇产科工作的 48 名护理人员当作研究对象,回顾性分析所有护理人员的工作状况。将实施常规管理的 24 名护理人员视为常规组,将实施分层管理的 24 名护理人员视为实验组,分析并对比两组护理人员的综合能力、工作质量以及工作满意度。结果 实验组护理人员的综合能力明显优于常规组,( P < 0.05 );实验组护理人员的工作质量明显优于常规组,( P < 0.05 );实验组护理人员的工作满意度明显优于常规组,( P < 0.05 )。结论 将护士分层管理应用在妇产科管理工作中,不仅能够充分增强护理人员的综合能力与工作质量,同时也能够充分提升其工作满意度,具有良好的应用效果,值得积极的应用与推广。

  • 标签: 分层管理 妇产科 护理工作 应用效果
  • 简介:摘要:目的 :探讨提高护士核心素质在骨科优质护理中的价值。方法 :2012年对我院护士进行核心素质培训 , 随机选择 2018 年、 2019 年各 500例骨科病房住院患者 , 比较培训前、后两年患者满意率、平均住院时间、投诉率、压疮发生率和自我护理能力评分 , 以及骨科护理论文发表和新技术新业务应用情况。结果 :2019 年患者非常满意率、平均住院时间、投诉率、压疮发生率和自我护理能力评分分别为 97.2%、 (9.5±3.18) d、 0.4%、 0.4%、 (138.58±21.36) 分 , 分别优于 2018 年的 88.0%、 (11.5±4.66) d、 3.4%、 3.0%、 (117.36±20.52) 分 , 培训前后比较差异有统计学意义 (P<0.05) ;随机调查我院骨科 3个病区 51名护士 , 对比护士核心素质培训前后护士本科、在读硕士生比例及论文、新技术新业务增长率分别是 46%、 200%、 83%、 67%。结论 :提高护士核心素质对改进骨科的优质护理服务水平有积极的意义。

  • 标签: 护士 核心素质 骨科 优质护理
  • 简介:【摘要】目的分析和探讨了护士分层管理在妇产科护理管理中的实际应用价值。方法选取到我院在2017.1-2018.1月份的各个科室护士36名为这次的研究对象,然后将她们随机平均的分成了对照组和实验组,对照组给予到较为常规的护理,而实验组护理则是采用到护理分层管理,然后比较两组护士护理技能综合评分、护士考试合格率以及满意度。结果实验组的护士护理技能综合评分、护士考试合格率以及满意度明显高于对照组,此差异有着统计学方面的意义(P

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  • 简介:【摘要】目的:研究呼吸内科护理中患上了重症疾病的病患的有效护理方法和效果。方法:对我院 2017年 10月 -2019年 3月患上了呼吸内科疾病的重症病患 93例进行研究。根据不同的护理措施进行分组,观察组 47例,对照组 46例。对照组:采取常规性的护理服务;观察组:根据病患的实际患病情况,分别从心理上、环境上以及呼吸机等措施进行针对性的护理。结果:在效果上,观察组的病患痊愈人数明显比对照组的多,无效人数明显比对照组的少;在护理满意度上,观察组的病患对护理方式更加满意, P<0.05。结论:对呼吸内科中患上了重症疾病的病患分别采取心理、环境、饮食、用药等精细化的护理方式后,有效提高了呼吸系统中重症病患的医治效果,减少了并发症的发生,应当在临床中进一步应用。

  • 标签: 呼吸内科 重症病患 护理方法 效果
  • 简介:摘要:目的 文章主要针对优质护理服务应用于重症监护室护理中的效果进行分析研究。方法 本文选择2019年我院重症监护室接收过的

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  • 简介:【摘要】目的:研究细节联合亲情化护理重症护理效果的影响。方法:选取2021年3月-2021年9月重症监护室收治的患者80例,随机分两组。参照组采用常规护理,实验组采用细节联合亲情化护理。比较两组患者护理前后的心理状况及护理满意度。结果:护理前,两组患者心理情绪评分相比,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,实验组患者SAS、SDS评分均低于参照组(P<0.05)。患者护理总满意率高于参照组患者(P<0.05)。结论:在重症护理中,采用细节联合亲情化护理,可有效提高患者的护理满意度,改善患者心理情绪,应用效果十分理想。

  • 标签: 细节护理 亲情化护理 重症护理 护理效果
  • 简介:摘要:目的:评价重症哮喘患者实施护理干预对改善重症哮喘患者负面心理状态的影响。方法:整理出2019年3月至2020年6月间收治的重症哮喘患者的一般资料,在告知患者实验目的后随机挑选出其中140例患者作为实验对象,应用计算机随机分组方案将所有患者均分为两组,分别为对照组(实施常规护理)、实验组(实施常规护理+护理干预),每组70例患者。护理结束后对两组患者的心理状态进行评估,分析护理干预的具体效果。结果:实验组患者和对照组患者在护理前的SDS、SAS评分比较差异较小,护理后实验组患者的SDS、SAS评分显著优于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论:对重症哮喘患者应用护理干预可以明显缓解患者的负面情绪,改善护患之间的关系,具有较高的应用价值。

  • 标签: 重症哮喘 护理干预 负面心理状态