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  • 简介:当今,企业所面临的组织环境日益复杂,竞争也日益激烈,这些变化使得管理者的工作任务更加复杂化、多样化,并对管理者提出了更高的要求;管理者的基本素质必须从善于学习、实践和勇于创新等三个方面得到提高.

  • 标签: 组织环境 企业管理 管理者素质 学习 实践 创新
  • 简介:在科学技术飞速发展的今天,技术创新能力是企业发展竞争力的核心。构筑适宜企业发展的技术创新平台,为企业技术创新提供良好的环境空间,是推动技术进步,实现企业跨越式发展的关键所在。从企业技术创新体系、激励机制、技术合作、知识产权保护等方面总结了辽河油田录井公司的成功经验。

  • 标签: 技术创新 科技成果 知识产权 企业发展
  • 简介:全国推进流通现代化工作现场会,是进入新世纪后召开的一次关于流通工作的重要会议。这次会议的任务是,贯彻落实中央经济工作会议和全国经济工作会议精神,总结上海市等典型单位发展现代流通方式的经验,研究部署在全国推进流通现代化的主要任务和工作重点。国务院领导同志对这次会议非常重视。吴仪国务院员专门听取了会议准备情况的汇报,对如何开好会议作了重要指示,并到北京、上海、浙江等地进行了多次调研。明天,吴仪国务院委员将到会听取经验介绍,并作重要讲话。

  • 标签: 中国 流通现代化 商品流通 扩大内需 市场整理
  • 简介:随着企业改革的逐步深化,原有的考核体系已不再适合当前的生产与经济形势,并暴露出一些问题,需要将其不断地创新与完善.天津分公司在原有绩效考核体系的基础上,以"操作条件反射理论"为依据,开拓思路,建立了行之有效的绩效考核体系.新体系具有奖优罚劣、奖进罚退、形式精炼、公正、公平、公开以及鼓励考核部门秉公执法,推动被考核单位开展比、学、赶、帮活动等特色,为企业的生产经营奠定了坚实的基础.

  • 标签: 考核体系 反射理论 操作条件 绩效 创新 企业改革
  • 简介:企业档案管理工作在提升企业竞争力方面具有无可估量的作用,它既是企业实力的一种体现,也是企业管理水平的体现。本文结合企业档案管理工作实际,分析了档案管理与企业各方面工作的密切关系,通过列举企业档案管理的实例数据,提出了进一步提高档案价值和优化服务的方法和途径。

  • 标签: 企业档案 档案管理 档案价值 档案服务
  • 简介:随着社会主义市场经济的发展和改革的不断深化,社会环境和人们的价值观念发生了新的变化,给思想政治工作带来了大量新情况、新问题,对思想政治工作也提出了新的要求和挑战,从而也使思想政治工作跨入了在继承优良传统的基础上延伸视野进行全面创新的新阶段。

  • 标签: 企业文化建设 思想政治工作的创新 企业精神 价值观念 优良传统 企业职工
  • 简介:6月6日,科技部和全国工商联发布《关于推动民营企业创新发展的指导意见》。《意见》提出,要培育一批核心技术能力突出、集成创新能力强、引领产业发展、具有国际竞争力的创新型民营企业。在产业细分领域培育一批“隐形冠军”和“独角兽”企业。

  • 标签: 企业创新 科技部 民营企业 国际竞争力 技术能力 创新能力
  • 简介:一.再生塑料产业需求与国家政策我国是合成树脂第七大产量国.2013年全球塑料产量299亿吨。中国第一。占比24.8%,欧洲第二,占比20%。塑料制品产业近年来发展迅速.是轻工业中发展较快的产业之一.2014年1~6月,我国塑料制品产业累计完成产量3471.85万吨。

  • 标签: 塑料产业 高值化利用 技术方向 再生 中国 创新
  • 简介:吉林化纤公司始建于1960年,经过40多年的艰苦创业,从一个年产3400吨粘胶短纤维发展到今天已拥有20多万吨生产能力,四大系列产品百余个品种,总资产359442万元,占地面积181万平方米,员工近万人,连续9年利税超亿元的大型国有企业集团,在化纤行业激烈的竞争中创造出了一个值得骄傲的中国驰名品牌。

  • 标签: 集团 中国 吉林 总资产 驰名品牌 利税
  • 简介:创新驱动是大势所趋,如何实施创新驱动、如何推动创新落地生根才是关键。技术创新有时候可能会得益于某个人脑海的灵光一闪,研发工作却是“最没有捷径”称号的职业,必须顶得住喧嚣和浮躁,经得起失败和诋毁的考验。

  • 标签: 技术创新 中国石化 企业发展 石油局 总经理 西南
  • 简介:同志们:经集团公司党组批准,2000年安全工作会议今天召开。这次会议的主要任务是,学习贯彻中央领导同志和国务院关于安全生产的指示及集团公司1999年度工作会议精神,总结1999年安全工作,交流情况,部署2000年安全工作任务,研究新形势下安全工作面临的新情况、新问题,提出相应对策,发动各企业进一步加强安全管理,落实安全措施,实现安全生产,为集团

  • 标签: 安全生产责任制 管理创新 要害部位 安全工作 安全管理 科技含量
  • 简介:成人学习具有以问题为中心、以经验为起点、以学员为资源和以自我为导向的特点。基于这些特点,应将提高解决实际问题的能力作为目标指向,立足实践挖掘学员经验和潜能,营造积极的学习氛围。

  • 标签: 成人学习特点 成人培训 教学促进