简介:如何在适应市场化竞争环境的同时完成转型升级,这是传统制造企业所面临的现实考验。在中央企业改革取得阶段性成果之后,地方国有企业的体制、机制改革逐渐成为焦点。作为北京市国资委旗下的装备制造业的龙头企业,北京京城机电控股有限责任公司(下称京城机电)的突破方式是加速跑。比如它与中国航天科技集团公司(下称航天科技)从初次接触,到签订合作协议只用了6个月。
简介:2005年4月,深圳市将正式出台实施招调工新政策,允许高技能人才以个人名义通过职业介绍机构代理的方式招调入户深圳。新政策中对不具备单独立户权的企业,员工只要符合相应的招调工条件并征得企业同意,可以以个人名义申请招调工。拟招调人员必须符合深圳市劳动和社会保障局文件规定的招调条件,并与招调单位建立劳动关系。职介中心统一向市劳动和社会保障局申报招调计划,计划指标下达后,由中心统一发出调档函,调取拟招调人员的档案。本科以上学历或具有中级技术职称和深圳市短缺的高级技能人才条件可适当放宽。而对近年来社会上出现拥有高技能的自由职业者也同样开通招调入深的“绿色通道“政策。
简介:国有菜店的星星之火,能否形成燎原之势?海淀区国有菜店一年的经营显示出,国有菜店要得到消费者的认可,还需国家、企业、社会的共同努力!今天的老百姓说起买菜恐怕不会有什么难处,固定的集贸市场和早市,流动的板车和地摊,总能满足您生活的需要。市场的繁荣兴旺给人民生活带来方便,功归于改革开放,这已不容置疑。与此同时一个严峻的事实也摆在我们面前,面对各类集贸市场的兴起发展,国有菜店这个曾经独自为百姓服务几十年的企业,却默默地远去。去年以来市政府确立了“以组建蔬莱配送中心为龙头,以定点菜店为基础,建立国有商业蔬菜经营新机制”方针,补贴120万元,在城近八个区恢复百家国营定点菜店,使其参与市场经营、竞争,成为政