简介：

简介：<正>合并会计报表中的折算问题是因为母、子公司采用不同的记帐货币,而在报表合并需折算或母公司所在国货币时由于汇率变动引起的。当今世界各国普遍采用浮动汇率制、汇率变动十分频繁;汇率种类也非常多。在这种情况下,如何选择一个恰当的汇率作为折算汇率也就直接影响到最后合并会计报表的真实、公允性。现就几种在选用汇率时可能遇到的情况作一些比较:(一)买入汇率、卖出汇率它们是指外汇市场在买入、卖出外币时所采用的不同价格。由于两者价格不同,在外币折算时应取两者的平均数,即:(买入汇率+卖出汇率)/2

简介：随着我国加入WTO，外币清算需求愈来愈大，但是我国现行外币清算系统还存在许多问题，已不能适应其发展需要。为此，笔者对我国现行外币清算的法律法规、业务程序等方面进行了调查和分析，并提出了一些政策建议。

简介：随着人民币跨境结算规模的不断扩大，本外币管理在机构设置、政策措施、统计监测、检查方式上的差异所导致的问题目益显现，如：企业登记准入实施主体不同，易形成监管盲区；监管政策不统一，影响到对跨境资金的监管合力。

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简介：随着市场的发展加之法制建设的不断健全．我国的房地产业逐渐步入有序、规范的轨道．但也仍然存在不少问题，有待于进一步研究．探讨、规范和统一。对于房地产开疑企业而言，资产负债率普遍偏高，主要原因是房地产企业的“产品”较之普通商品特殊，前者单位价值高，开发经营周期长，投资回收期长，资金投入集中．资金循环慢，而后者单位价值较低，

简介：谈谈会计核算中的外币折算金辉，李怀君在会计核算中外币折算可分为发生额折算和余额折算，外币财务报表的折算可并入余额折算。由于我国外汇调剂市场尚不发达，为便于管理和分析，《企业财务通则》和有关行业财务制度规定，折算汇率采用外币业务发生时的国家外汇牌价（原...

简介：去过香港的人对遍布大街小巷的外币“找换店”（也叫两替店）一定印象深刻，而这种十分便利的外币兑换方式将在广东落地，成为和银行、快餐店一样的连锁经营机构。前日，国家外管局下发通知，将个人本外币兑换特许业务试点从原来的北京、上海两地扩展至13个省市自治区和4个计划单列市，广东“榜上有名”。

简介：中国外汇交易中心广州分中心自2004年7月开始便积极参与银行间外币买卖业务的调研和推介工作。从广州地区看，各会员银行是否加入该系统做外币买卖交易，不仅在于外币买卖系统的价格、服务等是否有吸引力，关键还在于业务许可和金融机构的经营理念。

简介：

简介：多年以来，借款费用一直是某些企业调节利润的手段，尤其是上市公司，把尽可能多的借款费用计入资产，从而达到虚增收入和利润的目的。为了增强企业会计报表的可比性，提高会计信息质量，财政部多次颁布法规规范借款费用的处理：1992年颁布了《工业企业会计制度》，1994年颁布了《企业会计准则——借款费用》，2000年颁布了《股份有限公司会计制度》，2001年颁布了《企业会计准则——借款费用》，2006年2月发布了《企业会计准则第17号——借款费用》。

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简介：已经执行一年多了,其中借款费用核算还不够规范.由于借款费用核算得正确与否,直接影响当期损益和期末资产状况.笔者针对一些实际情况想对此做些探讨.

简介：而人力资本是对人力资源投资的凝结,人力资本的影响因素则主要是对人力资源投资的规模和效率的影响,人力资本投资对社会经济增长的意义主要体现在以下三个方面

简介：一些房屋中介公司通过融资大举进入所谓长租公寓市场,引起房租大涨。这个问题引起了热议。进而,社会舆论开始重新审视资本在中国社会转型中的角色。资本在开发市场与追逐利润过程中,大部分打着创新旗号,由于国家鼓励创新以及新业态、新模式等,因此,一些监管部门放松了对资本的监管,使得一些投资人更加大胆和贪婪,让一些资本在缺乏监管的环境中走向野蛮。

简介：自20世纪90年代以来，以高科技产业为代表的新兴产业快速扩张，逐步取代传统产业而成为经济发展的核心。这些产业的共同特征是具有知识性、增值性、渗透性、风险性和时效性。知识经济的形成使社会经济环境产生了深刻的变化，引起了会计界的重视。本文就与其相关的人力资源资本化问题发表一些看法，以就教于同好。

简介：人力资源资本化是企业人力资源支出成本记作资产的办法，并认为其最终确认的值即为企业人力资本存量。人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程，即通过对人力资源的“激活”，使之成为能够直接投入生产的人力资本和社会资本，从而创造和维持企业持续竞争优势。因此，人力资源资本化的结果应包括两个部分：人力资本和社会资本。这要求我们要促进人力资源的合理配置和有效流动，完善企业人力资源产权制度，实现人力资本产权激励和推进人力资本投资，促进社会经济增长。

简介：我国城市化水平虽然仍稳步提高,但和世界发达国家相比还有差距;1998年底,城市化水平占30.4％。城市建设和发展中存在的一些问题,如中小城镇数量少、规摸小、管理水平低;城建投资总量不足,投融资渠道单一,资本金来源渠道不通畅,城建资金管理体制矛盾突出,资金流失和挪作它用的现象严重存在;市政公用设施不完善,服务功能差,不能满足人民群众生活日益改善的需要等等,已经成为我国社会经济快速发展的制约因素之一。未来10年全国将有2亿农业人口转移到城市,靠现有的668个城市承受巨大的压

简介：而人力资本是对人力资源投资的凝结,人力资本的影响因素则主要是对人力资源投资的规模和效率的影响,人力资本投资对社会经济增长的意义主要体现在以下三个方面

简介：仅在业已形成的外汇储备中做文章是不会有多大效果的，要压缩外汇储备（外币占款），根本是要扭转投资和贸易双顺差的局面，扩大内需，加大进口和对外投资，将多余的外汇用出去