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简介：今天国内的中产阶级都已经开始在海外买房了,这是一个既有趣又可怕的现实。十一长假笔者“回”了一次澳大利亚,让我见证了国人财富外流的之惊人——大洋彼岸不再仅仅购买奶粉和营养品了,虽然国人在一个十一假期里已经把澳大利亚悉尼和墨尔本的所有高级奶粉和营养品几乎一扫而光。

简介：1989年。日本大阪实施旧城改造，在城中修建一条高速公路，当建到池田线路段时，遇到了一个棘手问题：一座高层办公大楼正好处在规划线上。当时有两个解决的办法：要么摧毁大楼，要么池田线路绕道而行。但摧毁大楼。损失相当惨重；而要绕道而行，不仅延误了工期，而且提高了工程的造价。正在大家左右为难之时。城市规划首席设计师有了一个好主意：让高速公路穿楼而过，即把大楼的5至7层打通，使高速公路在楼层中通过，这样，那楼层也就成了高速公路的一段。

简介：抓发展就要抓项目，园区是提高项目建设水平、发展县市经济的依托。从廊坊全市看，40％的GDP和65％的引进项目都在园区，园区对全市经济发展的带动作用越来越明显。因此，必须在园区建设上下真功夫，把精力放在园区上，要钱给钱，要人给人，要政策给政策，实现园区经济的快速发展。

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简介：商业情报继资金、技术和人才之后，被认为是决定企业生死的“第四种生产要素”。企业通过商业情报对竞争对手的识剐和研究．并随着公司的发展不断调整对竞争对手动向的信息跟踪，为企业战略科学决策创造稳定的环境。那么，在企业竞争情报的攻与防中，商业情报到底该怎么做，透过本期综述，让我们一起来探寻这个略感神秘的话题。

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简介：由于官方数字在很大程度上掩盖了事实，所以，可以证明上述三个问题当中的第一个并不很重要。相反，表2更详细地显示了美国与欧元区在生活水平上的差别。该表首先表明了由前述机构估计的美国与欧元区在购买力平价上的差距，然

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简介：温家宝总理2010年2月4日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话中称，居民收入差距拉大，人民意见很大。

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简介：管理一家公司，有两个最重要的权力，一个是人事权，一个是财权：管人和管钱。京东是怎么管理人的？我们2004年做电商的时候，总共是36个人，截止到现在已经有75000多人，年底还将新增近4万名员工，而且还有数万名乡村推广员。在此给大家分享京东公司几张内部人才管理表格。

简介：“谷歌是技术驱动，腾讯是产品驱动，京东是运营驱动。在商业上，这三家企业分别从技术、产品、运营不同路径出发，但条条大路通罗马。而且，三家企业有一个共性，都追求用户体验到极致。”京东集团副总裁、

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简介：得益于欧洲央行提供的额外资金，欧元区的日子似乎变得容易些。欧洲的长期再融资操作（LTROs），为一些在2011年年底已身陷困境的银行提供了廉价的资金。这一流动性不仅是银行所需要的，也是政府间接需要的。银行可以以每年百分之一的利息借款三年。他们有的利用这些资金投资政府债券。

简介：不可否认，三四十岁，尴尬的年纪，面临养老、养小、养房的多重压力，一旦失业，可以算是灾难。

简介：近期有调查报告说，中国留学生回国后的第一份工作的年薪普遍不高，其中3615％的人年薪不到4万元，67．2％的人年薪不到6万元。而目前海外留学的费用大都在几十万以上。据此，小编们提出了一个问题：海外留学，值不值？

简介：有读者问我，自己看书总是记不住怎么办，突然让我想起了过去的一些事情。小时候乘车出去旅行的时候，老妈曾经问过司机师傅说：这么多路你怎么能记住呢？——那时候没有什么GPS、电子地图什么的，路牌也不是特别健全。司机师傅回了一句话，我记忆深刻，他说：“别记路，记方向。”