简介：“三个代表”重要思想作为马克思主义中国化的理论创新成果，具有两大基本特征：一是“一脉相承”，二是“与时俱进”。在教学过程中，必须阐释清楚“一脉相承，承在哪里”和“与时俱进、进在何处”这两个基本问题。惟有如此，才能使学员深刻领会“三个代表”重要思想的历史价值和现实意义，使“三个代表”重要思想真正进入学员的头脑。

简介：坚持“一抓三治”、强化从严治校，是贯彻落实军委、总部从严治警的一系列重要指示，深化治理“五个重点问题”，确保学院创建具有武警特色的一流中级指挥学院的重要举措，必须抓紧抓好，抓出成效。

简介："三个代表"重要思想开拓了马克思主义在当代中国的新境界,具有解放思想、实事求是、与时俱进的鲜明理论品质及其辩证统一性,是中国共产党历史经验和基本经验的有机统一的反映,是立足现实和展望未来发展要求的有机统一的反映,体现了全面推进党的建设新的伟大工程的辩证统一性."三个代表"之间具有显著的辩证统一关系.

简介：<正>1、面临着用邓小平理论武装全党、全体企业职工,坚定社会主义理想和信念的任务。2、面临着社会主义市场经济体制的逐步完善,以及职工思想观念体系的逐步确立。思想政治工作如何帮助人们解放思想,转变观念,从而建立与市场经济相适应的观念体系,如何

简介：今年以来，江西总队某中队在队务公开栏上增设了一个“提问栏”，由队干部及时解答战士对“账务公开内容”提出的疑问。笔者认为这一做法值得仿效。

简介：

简介：深入开展学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育活动，是今年全军政治工作的一项重要任务，是加强思想建设的重要内容。搞好这项教育，对于进一步提高党员队伍素质，全面加强党的建设，有着非常重要的现实意义。在纪念建党80周年之际，后勤部队要把学习实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性教育，当作思想政治建设的大事来抓，扎扎实实抓好教育的落实。

简介：<正>不久前,笔者同一些厂矿企业的班组工人进行了座谈,倾听了他们的呼声。归纳起来,职工的心态有“十个最”:一、职工最关心的——是企业改革的深度、进程、力度。企业不改革就没有出路的道理已深入人心。他们希望企业按照党的十五届四中全会精神,实事求是、积极稳妥地搞好企业改革,要在调整产品结构、转换经营机制上下功夫;在开发新技术、新产品上多投入。二、职工最盼望的——是企业领导真心实意地为企业负责,为工人负责,下大力气把企业搞好。盼望企业的产品有市场,经济效益好;盼望工人有活干、不下岗,能按时领到工资。

简介：“目标教学”起源于美国的教育家布卢姆“掌握学习法”.1968年他首次提出只要提供足够的时间与适当的帮助,95%的学生都能学习一门学科,达到高水平的掌握的观点,并在七十年代初就得到了社会的承认.这一理论是以群体教学为主的掌握学习思想,它的优点是能大幅度地提高学生的学习成绩,提高教师教好学的自信心,能克服教师讲课的随意性.“目标教学”大致可分为五个阶段:第一阶段是为掌握而学习进行的教学实验前的准备工作阶段;第二阶段是为掌握而定向阶段;第三阶段是进行群体教学阶段;第四阶段是为实施形成性测验阶段;第五阶段是为学生提供矫正教学或拓宽活动并予以小结阶段.

简介：一是要见好第一次面。新兵离别家乡，千里迢迢来到部队，一路很辛苦，心情很不平静。在他们踏进部队的营门时，部队要组织官兵热情迎接，使新兵感觉到部队这个大家庭的温馨和当兵的自豪。

简介：开车有三个危险时段——中午、黄昏、午夜。

简介：近代汉语中,表示结构关系的助词主要有“底”、“地”、“得”、“的”、“来”、“得(的)来”等九个.这些,时贤们多有论述,我们拟在本文讨论另外两个表示结构关系的助词“个”与“价”.

简介：<正>广州市电信局(简称广州电信),是华南地区最大的现代通信网络,也是全国重要的信息枢纽。先后荣获“中国的脊梁——国有企业500强之一”、“中国500家最大服务企业”、“全国邮电先进企业”等荣誉称号。广州电信运用先进的思想文化,将员工塑造成勇于搏击的信息大潮冲浪人,从而使电信服务工作实现了“三个转变”,攀

简介：<正>从时空观的角度看,实施“厂务公开”是一个过程,而把握整个过程中的各个环节,则是决定其成败的关键。笔者根据前段工作实践认为,实施“厂务公开”必须把握好以下6个关键环节:1、公开的内容必须是涉及职工群众切身利益的热点问题和职工群众比较关注而又易发矛盾、滋生腐败现象的难点问题以及事关企业生存、发展的生产经营中的重

简介："冷战前后的世界局势和中国周边的战略格局授课人:杨博"。一千多双眼睛盯着投影仪打出的偌大字幕,"杨博是谁?"前不久的一个傍晚,新疆军区某炮兵旅西营区礼堂内座无虚席,官兵们翘首以待,兀自想象着这个从未听说过的专家。

简介：近年来，我总队紧紧围绕“保障有力”的总要求，牢牢把握后勤规范化管理这个重心，结合贵州地方政府财力不足、经济欠发达的实际，立足现有条件，以与时俱进的精神，认真研究解决后勤建设中的新情况、新问题，部队后勤建设呈现出健康发展的良好势头，为中心任务的圆满完成提供了有力保障。

简介：<正>在当前全社会从严治党治政,加大惩治贪污腐败力度的同时,有些同志对企业惩治腐败尚存在五个认识上的误区。必须走出误区,端正思想,方能使企业反腐倡廉步入正道。——中心论。企业工作应以生产经营为中心。于是,有些人便以“中心论”为由,阻碍企业反腐倡廉。他们认为,既然企业以生产

简介：<正>企业领导干部的作风,关系着企业领导形象,关系企业的兴衰与成败。企业领导干部加强作风建设,必须做到“五个”坚持。坚持做到解放思想、转变观念。当前施工企业领导应着重在六个方面破除旧观念,树立新观念:(1)在企业改革上,破除等、抄、搬的旧观念,树立企业改革发展不靠天、不靠地,只能靠自己的新观念。(2)在经营工作上,破除金钱开路、关系为首的旧观念,树立依品牌创信誉,靠地域求发展的新观念。(3)

简介：目前的案例教学还没有超越例子教学和例证教学的模式，不能很好地把握案例教学的本质，起不到案例教学应有的作用。笔者认为，要搞好案例教学，克服案例教学中存在的问题，应着重把握四个方面的特性。

简介：近年来，我们认真研究新形势下军需工作的特点和规律，按照“抓落实、打基础、求发展”的总体要求，在实践中不断探索军需管理规范化的新路子，有效地提高了综合保障能力，2000年芜湖市支队被总部后勤部评为军需工作先进单位，六安市支队后勤处长傅长森被评为先进个人：