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  • 简介:刑警宁夏总队直属支队,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照“强班子、抓基层、谋发展、保稳定”的总体思路,强化“窗口”、“拳头”、“命令”、“责任”、“团结”和“安全”六种意识,认真抓好“四个基本”,扎实落实“三个经常”,高标准实现了“两个确保”。支队先后被国务院表彰为“全国民族团结进步模范单位”,被刑警总部表彰为“连续5年预防事故案件工作先进单位”、“军事训练一级单位”、

  • 标签: 刑警 宁夏 “三个代表”重要思想 创新 警营 和谐
  • 简介:中国军事文化,是中华民族文化的一个重要组成部分。就其内容而言,军事文化包括军事文化建设、军事文化传统、军事文化心理、军队文化素质等四个方面。林建公、陆惠林提出要系统地挖掘整理和认真研究中国军事文化、建立“军事文化学”的倡议,一定会引起理论界的强烈反映。作为一项基础性的建设工程,研究和开拓军事文化,是我军新时期建设中不可忽视的内容,必将在实践中发挥其作用。

  • 标签: 军事文化 中国军事 文化素质 林建公 建设工程 挖掘整理
  • 简介:军工企业所从事的军品科研和生产,关系到国家的安全和人民的安危,其使命光荣.责任重大;作为具有“一身二任、双重目标”的大型军工集团,要想在国内外市场竞争中引领所属企业,谋求更大的生存空间,建设具有自身特色的新型军工文化,是做大做强的重要方面。

  • 标签: 军工企业 军工文化 军品科研 军工集团 双重目标 所属企业
  • 简介:<正>我会同北京市委工业工委一起于1999年3月至4月对全市有代表性的二十余家国有困难企业思想政治工作情况进行了调查。我们感到建设企业文化亦是脱困的手段之一。文化建设是企业综合实力的体现。思想政治工作作为党的政治优势,是一种重要的文化力,企业思想政治工作则是文化力在企业的重要表现。实践证明:企业文化建设是企业思想政治工作新的实践、新的载体,它使思想政治工作与经济工作结合得更加紧密,成为现代管理的最佳选择。在实现国有企业三年解困的目标中,这种文化力的作用更加突出,它

  • 标签: 企业文化建设 思想政治工作 国有困难企业 文化力 国有企业 企业思想
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2009-08-07
  • 简介:国防制度文化是大宋王朝在“内困外扰”政治环境中却能享国长久的重要因素。宋朝国防制度文化是一把双刃剑,一方面其所践行的“宽典待吏”“重文轻武”等军事政治理念已丧失其存在的合理性;另一方面其所蕴含的军权制约观、法典治军理念、文人政治观以及忠义爱国精神却是中国传统军事文化之精华所在,至今仍不失借鉴意义。

  • 标签: 宋朝 军权制约 文人政治 重典治军 军事文化社会化
  • 简介:<正>新疆吐哈石油勘探开发指挥部,近年来紧密围绕建设具有国际竞争力的跨国石油工程技术服务公司这个目标,以培育和构建共同价值观为主线,大力加强企业文化建设,促进了企业可持续发展。1、确立企业精神和理念等核心价值观。2001年,

  • 标签: 石油特色 企业文化 企业精神 石油勘探开发 石油工程 技术服务公司
  • 简介:借鉴人类学"超机体(superorganic)"文化概念,分析新时期警卫工作外部环境的高知化、数字化倾向,量化分析并剖析警卫部队知识结构的现状和存在的结构性问题,阐述构建警卫部队新型知识结构的理念和警卫业务理论体系营建的多资源支持问题.

  • 标签: 警卫部队 文化概念 构建
  • 简介:21世纪的企业的竞争是企业文化的竞争.先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先进企业的文化比落后企业的文化更能适应竞争的要求、更具有生命力的缘故.因此,许多企业也开始积极的进行企业文化的建设.但是,由于对企业文化认识上的偏差,很多企业的文化建设说起来很重要,可做起来却无关紧要.通过对一些企业推行文化活动的调查,主要存在以下几个方面的误区:

  • 标签: 企业文化建设 21世纪 文化活动 竞争
  • 简介:近年来,外语教学取得了很大的成就,教师除了注重学生的听说读写译等方面的内容外,还注重目的语文化的讲解。然而,我们在教学中还发现,交际中只掌握目的语文化是不够的,还必须要了解掌握主体文化,才能使交际顺利进行。这说明主体文化在外语教学中与目的语文化孽要性是相同的。

  • 标签: 目的语文化 外语教学 主体文化 交际 相同 输入
  • 简介:国有企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分,要纳入企业文化建设之中,突出廉洁主题,体现文化内涵,面向广大员工,营造廉洁自律氛围,促使员工养成廉洁从业行为,从而推动企业依法从业、廉洁经营。那么如何开展企业廉洁文化建设呢?

  • 标签: 企业文化建设 廉洁自律 国有企业 从业行为 文化内涵 廉洁经营
  • 简介:不久前,《解放军报》记者李炳彦到沈阳军区调研,就如何以"三个代表"思想为指导,培养复合型指挥人才、智囊型参谋人才和专家型科技人才为题,和军区司令部机关的同志进行了理论探讨。其中大家谈到营造军事文化环境对军事人才建设的积极作用,给人以深刻启迪。现摘要刊发如下,以飨读者。

  • 标签: 军事文化氛围 崇尚科学 科学军事
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2009-08-07
  • 简介:齐鲁文化对中国古代政治、经济、文化的发展产生了巨大的影响,是齐鲁文化两大文化体系的形成时期,齐鲁文化既是一个历史范畴

  • 标签: 历史地位 文化历史 齐鲁文化
  • 简介:<正>的文化背景,已不同于过去,它与人、信息、技术、自然的关系比过去任何时候都更为密切;在新的文化背景和激烈的经济竞争中成功地发展经济事业,就不仅取决于现有的实力、基础和条件,也取决于人的特别是企业界人士的知识、素质、文化态度、创新精神和创意能力。在这个意义上,21世纪可称为“文化时代”。在文化时代,经济仍然是人们赖以生存发展的基础,但是,文化(包括知识、信仰、价值观、艺术、道德、法律等在内的大文化)在社会发展中所起的作用越

  • 标签: 文化时代 21世纪 文化背景 创新精神 文化态度 社会发展
  • 作者: 佚名
  • 学科: 军事
  • 创建时间:2009-08-07
  • 简介:满族学习汉族文化的成就有,  4、满族学习和研究汉族文化取得杰出成就,  在满族统治下的清代中国

  • 标签: 冲突融合 汉文化冲突 满汉文化
  • 简介:<正>企业形象所包函的内容很广泛,员工文化素质便是其中重要的一项。所以,在具体的形象建设过程中,必须注重提高员工的文化素质,以期从根本改变企业形象。一个企业的员工文化素质,是企业活的形象展台。员工的文化素质很大程度上造就了企业整体的文化性格。表面看起来相当个性化的人的行为,实际上有深刻的内在规定性,绝对受其文化素质的制约,粗鄙或优雅、庸俗或高洁,均是大多数人的文化素质的外化,久而久之,相互濡染渗透,就形成了某个类型的群体形象,最终反映到企业形象上

  • 标签: 文化素质 企业形象建设 员工 内在规定性 文化性格 与企业